Wymagania na testera

Kto: zagraniczna firma realizująca projekty wewnętrzne, z których korzysta kilkanaście banków z regionu.

• ok. 800 pracowników wewnętrznych
• ok. 200 kontraktorów w Polsce i Skandynawii

Gdzie: Warszawa
Stawka: 100-135zł netto/h przy b2b

Wymagania:

• Angielski na poziomie umożliwiającym pracę w środowisku międzynarodowym
  {krótka lista techniczna: Java i środowisko test.}
  Podkreślone:
  Ważne jest też aby kandydat miał minimum dyplom inżyniera.

Wykształcenie wyższe , minimum inżynier.
Już nie tylko rynek juniorski powoli dojrzewa do Zachodu.
Ludzi z doświadczeniem w IT jest na tyle dużo, że firmy z Zachodu żeby sobie poprawić słupki z PowerPoincie i podsumowania w Excelu przy pozycji "% naszych pracowników technicznych jest inżynierami" mogą mogą ustanawiać kryteria z tyłka wzięte gdy chodzi o wartość merytoryczną, ale superowe z punktu widzenia raportów rocznych na biurku top level managementu w londyńskim city.

Z dwóch podobnych wiedzą i doświadczeniem seniorów wybrany zostanie ten z dyplomem inżyniera.

Boli pupcia, że się studiów nie zrobiło :P ?

Doceniają tych, którzy w życiu się trochę więcej pomęczyli. To chyba dobrze?

przecież to firma decyduje kogo finalnie chce zatrudnić, jak dla mnie to mogą i z doktoratem zatrudniać jak im się opyla :)

Prywatna firma powinna miec prawo zatrudniac kogo tylko sobie zazyczy

Na skrzynce LinkedIn mam dzisiaj ofertę z Krakowa
Java Developer
Senior: 16 000 - 20 000 PLN brutto
Planowane jest zatrudnienie 50 osób

Nic nadzwyczajnego, gdyby nie podkreślenie
"U najbardziej doświadczonych kandydatów nie jest wymagane wyższe wykształcenie!"

Nic nadzwyczajnego, gdyby nie podkreślenie
"U najbardziej doświadczonych kandydatów nie jest wymagane wyższe wykształcenie!"

A co w tym dziwnego? Jak ktoś ma 10 czy 15 lat doświadczenia, to myślę że poziom jego wiedzy i umiejętności jest podobny, niezależnie od tego czy robił studia czy nie. Bo część rzeczy osoby bez studiów po prostu nadrobią, a część rzeczy osoby po studiach zapomną.