w artykule na money firma podaje ile u nich zarabiają programiści

0

https://msp.money.pl/wiadomosci/prawop/artykul/milenialsi-w-pracy-mateusz-kurleto,68,0,2408260.html

Ile zarabia milenials w IT? – Jeśli jesteś na etapie stawania się inżynierem i przychodzisz na staż, możesz liczyć na 1,5-2 tys. zł netto. Ten etap trwa 3-6 miesięcy. Potem jeśli się sprawdzisz, stajesz się juniorem. Twoje zarobki rosną do 2,5-5 tys. zł netto. Podwyżkę dostajesz co pół roku. Po dwóch latach stajesz się „midem” i zarabiasz od 4-5 tys. zł do 10-12 tys. zł. Gdy masz już około pięcioletnie doświadczenie, twoje zarobki kształtują się w granicach 14-18 tys. zł netto – wylicza Mateusz Kurleto.

Myślicie, że to prawda czy stawki są naciągane?

0

Jestem aktualnie na pozycji juniora z rocznym doświadczeniem. Pracuje "na prowincji" i mam 6k netto wiec myślę ze w Krakowie czy Warszawie na pewno zarobki jak z artykułu występują

1

W Krakowie przeskok na stawki bliskie wspomnianego wyżej seniora jest już możliwy po dwóch latach ale konieczna jest zmiana firmy bo tylko tak wchodzi w grę taka podwyżka.

2

trzeba pamiętać że takie wywiady są głównie z celebrytami it (coś jak Zelent) którzy mówią co się od nich oczekuje i co ma przyciągnąć uwagę, oczywiście nie odmawiam jakiś tam skilli, ale głównie taka "kołczingowa gadka" tutaj wpada, czyli właściciel jakiegoś startupu noname pośredniczącego w zatrudnianiu, co ciekawe ich stronka na wordpressie niby material design (chyba mdbootstrap), ale z obrzydliwymi gradientowymi buttonami, nie wiem kto projektował, ale gryzie się jak dla mnie, więc podsumowując, trzeba filtrować źródła ;)

0

A dlaczego miałyby być naciągane?
18 k to sporawo, ale jednak możliwe , w końcu to górny limit :)

0

Ogólnie stawki osiągalne, jedynie te 12k netto na UoP dla kogoś z 2 letnim doświadczeniem to trochę naciągane.

3

Wszystko się zgadza, a o ile mówimy o stawkach netto na fakturze.

Nikt mi nie wmówi, że dla mida 12k na etacie na rękę czy 14-18 k dla seniora to krakowski standard. Znam ten rynek bardzo dobrze i to już jest krakowski sufit, dla prawdziwych wymiataczy, a i tak mało która firma jest tyle w stanie zapłacić.

1

Głupoty piszą. Każdy programista zarabia 15k. Czy jest to netto czy brutto czy na łapę zależy od tego jak jest dobry.

1
kubus181818 napisał(a):

Nikt mi nie wmówi, że dla mida 12k na etacie na rękę czy 14-18 k dla seniora to krakowski standard. Znam ten rynek bardzo dobrze i to już jest krakowski sufit, dla prawdziwych wymiataczy, a i tak mało która firma jest tyle w stanie zapłacić.

Każdy szanujący się developer raz na pół roku idzie na rekrutację żeby znać sytuację na rynku. 12 dla mid, 16 k dla senior w korporacyjnym backend to 1/3 ofert wartych aplikowania.
Chodź na rekrutacje, wybieraj starannie firmy, przekonasz się samemu o możliwościach w Krakowie
Na rekrutacje chodzi się co najmniej raz w roku nie wtedy kiedy szukasz pracy, bo to za późno, chodzisz na rekrutacje jeszcze kiedy nie masz zamiaru zmieniać pracy.

PS
Pana Kurleto znam wirtualnie jeszcze z czasów kiedy zaczynał karierę i jeszcze mocno się udzielał na GoldenLine.
Ma talent do kolorowania jakby od zawsze pisał do gazet ale generalnie zawsze pisał do rzeczy.

0
Usamo Mota napisał(a):

Na rekrutacje chodzi się co najmniej raz w roku nie wtedy kiedy szukasz pracy, bo to za późno, chodzisz na rekrutacje jeszcze kiedy nie masz zamiaru zmieniać pracy.

i co beda Ci trzymac posade pol roku az nagle sie zdecydujesz zmienic prace?

1

To nieprawda, że nie można mieć wszystkiego. Można i milenialsi to mają

To, że ktoś pracuje na siedząco, wykonuje ciekawą pracę i dostaje jakąś tam kasę za to (na tyle dużą, że starcza na wiele rzeczy) nie oznacza jeszcze, że ktoś "ma wszystko".

A artykuł wydaje się być jedną wielką laurką dla jednej firmy i jej szefa. Czymś, co spowoduje, że ludzie się zainteresują i będą składać CV do firmy N. Wszystko fajnie, tylko czym się ta firma zajmuje, co zrobiła, jaką metodologię zarządzania ma w zespole (oprócz tego, że pozwala na pracę zdalną), jakiego rodzaju specjalistów poszukuje? Za mało info, żeby zachęcić.

No i to całe gadanie o kreatywności, a wiadomo jak to zwykle wygląda.

Często jest tak, że kreatywność to masz o tyle, że możesz zadecydować jak się mają nazywać klasy w projekcie, ale cały projekt jest zaprojektowany od góry do dołu i bierzesz tylko taski z listy, ew. pytasz klienta jak chce, żeby coś wyglądało i działało, i robisz pod dyktando wymagań.

7
Usamo Mota napisał(a):
kubus181818 napisał(a):

Nikt mi nie wmówi, że dla mida 12k na etacie na rękę czy 14-18 k dla seniora to krakowski standard. Znam ten rynek bardzo dobrze i to już jest krakowski sufit, dla prawdziwych wymiataczy, a i tak mało która firma jest tyle w stanie zapłacić.

Każdy szanujący się developer raz na pół roku idzie na rekrutację żeby znać sytuację na rynku. 12 dla mid, 16 k dla senior w korporacyjnym backend to 1/3 ofert wartych aplikowania.
Chodź na rekrutacje, wybieraj starannie firmy, przekonasz się samemu o możliwościach w Krakowie
Na rekrutacje chodzi się co najmniej raz w roku nie wtedy kiedy szukasz pracy, bo to za późno, chodzisz na rekrutacje jeszcze kiedy nie masz zamiaru zmieniać pracy.

PS
Pana Kurleto znam wirtualnie jeszcze z czasów kiedy zaczynał karierę i jeszcze mocno się udzielał na GoldenLine.
Ma talent do kolorowania jakby od zawsze pisał do gazet ale generalnie zawsze pisał do rzeczy.

O czym ty mówisz? Wymień chociaż jedną dużą firmę w Krakowie, która płaci mid deweloperowi 17k. brutto (12 netto) na etacie (do uderzenia o drugi próg podatkowy). Przypominam, że zdecydowana większość krakowskich programistów siedzi w największych firmach typu Comarch, Sabre, Motorola czy Ericsson, gdzie 17k. brutto to górne widełki dla seniora.

Mieszkam tutaj od urodzenia, studiowałem informatykę na dwóch wydziałach, pracowałem już w 5 dużych korporacjach, dzięki czemu poznałem masę ludzi z branży. 20-26 tys. brutto dla seniora to top, szklany sufit który już ciężko przeskoczyć na pozycji java wyrobnika nawet w największym, najlepiej płacącym banku. Ludzie czytają takie wynaturzenia jak te z artykułu wyżej, a potem chodzą posępni i zdemotywowani, bo komuś się rząd wielkości pomylił albo zapomniał napisać o formie zatrudnienia.

Z resztą co ja się tutaj będę produkował, odwołajmy się do najnowszych statystyk:
https://mailchi.mp/ab57f1459407/raport-zarobkow

Raport zarobków z nofluffjobs. Kwoty o jakich mówi artykuł nie ma nawet na skali.

1
żółte żółtko napisał(a):
kubus181818 napisał(a):

Przypominam, że zdecydowana większość krakowskich programistów siedzi w największych firmach typu Comarch, Sabre, Motorola czy Ericsson

No to popisałeś się wiedzą Panie Przypominaczu

Już dawno nie czytałem tak merytorycznej odpowiedzi. Czy są na sali moderatorzy? Takie osobiste wycieczki niezbyt dobrze świadczą o poziomie tego forum.

Konkretnie, powierzchnie biur:

  • Comarch: 50 tys. m2 (7 biurowców SSE1-SSE7)
  • Sabre: ~20 tys. m2 (Buma Square - największy biurowiec w mieście, circa 28 tys. m2)
  • Motorola: ~20 tys. m2 (Green Office A, B, C, Quattro B)
  • Ericsson: nigdzie się nie chwalą (biurowiec na Bobrzyńskiego, Wadowickiej i kamieniczka przy moście Dębnickim)

Plankton. Do tego dodajmy UBS, ABB i HSBC i robi nam się sporej wielkości dywizja deweloperów. Plankton. W ogóle niereprezentatywna liczba. Mateusz Kurleto z Neoteric płaci 14-18 netto i to są krakowskie zarobki!11one

Btw. zarobki w firmie Mateusza Kurleto, o których pisał w takich superlatywach sam właściciel, są zupełnie jawne. No to spójrzymy o czym mówi Mateusz:

Junior positions from 3 000 to 6 000 PLN + VAT (B2B; other contract types are negotiable)
Mid positions from 6 000 to 12 000 PLN + VAT (B2B; other contract types are negotiable)
Senior positions from 12 000 to 18 000 PLN + VAT (B2B; other contract types are negotiable)
Lead positions from 18 000 PLN + VAT (B2B; other contract types are negotiable)

Źródło:
https://neoteric.eu/java-developer-2

Zagadka rozwiązana. Szczerze mówiąc, bardzo średnie pieniądze, nie warte chyba dyskusji na dwie strony tego forum. Dziękuję, do widzenia.

0
kubus181818 napisał(a):
żółte żółtko napisał(a):
kubus181818 napisał(a):

Już dawno nie czytałem tak merytorycznej odpowiedzi. Czy są na sali moderatorzy? Takie osobiste wycieczki niezbyt dobrze świadczą o poziomie tego forum.

Konkretnie, powierzchnie biur:

  • Comarch: 50 tys. m2 (7 biurowców SSE1-SSE7)
  • Sabre: ~20 tys. m2 (Buma Square - największy biurowiec w mieście, circa 28 tys. m2)
  • Motorola: ~20 tys. m2 (Green Office A, B, C, Quattro B)
  • Ericsson: nigdzie się nie chwalą (biurowiec na Bobrzyńskiego, Wadowickiej i kamieniczka przy moście Dębnickim)

Plankton. Do tego dodajmy UBS, ABB i HSBC i robi nam się sporej wielkości dywizja deweloperów. Plankton. W ogóle niereprezentatywna liczba. Mateusz Kurleto z Neoteric płaci 14-18 netto i to są krakowskie zarobki!11one

ale co ty tu pieprzysz?
konkretnie podaj liczbe zatrudnionych w tych 4 f-mach developerow do ogolnej liczby zatrudnionych developerow w Krakowie to bedzie mozna stwierdzic gdzie pracuje wiekszość

0

ale co ty tu ***?
konkretnie podaj liczbe zatrudnionych w tych 4 f-mach developerow do ogolnej liczby zatrudnionych developerow w Krakowie to bedzie mozna stwierdzic gdzie pracuje wiekszość

Naprawdę nie widzisz żadnej korelacji pomiędzy wynajmowaną powierzchnią a liczbą pracowników?

P.S. Dane o które prosisz są niejawne.

1
kubus181818 napisał(a):

ale co ty tu ***?
konkretnie podaj liczbe zatrudnionych w tych 4 f-mach developerow do ogolnej liczby zatrudnionych developerow w Krakowie to bedzie mozna stwierdzic gdzie pracuje wiekszość

Naprawdę nie widzisz żadnej korelacji pomiędzy wynajmowaną powierzchnią a liczbą pracowników?

nie misiu, to ty masz ciężkie problemy z logiką i matematyką w zakresie szkoły podstawowej
to że istnieje na rynku 5 dużych firm nie znaczy, że pracuje w nich wiekszosc
wytłumacze ci na przykładzie
masz 5 koszykow na jabłka, kazdy miesci 20 jabłek - razem 5 * 20 = 100 jabłek
jeżeli porównasz to z 500 koszyków mieszczących po 2 jabłka to w drugim przypadku masz 1000 jabłek
co ty w tym IT robisz, że ci trzeba takie rzeczy tłumaczyc? na portierni w Comarchu siedzisz?

0

Nie poświęciłeś ani minuty aby przeanalizować źródła które podlinkowałem. Inaczej wiedziałbyś, że najwyższe zarobki odnotowuje się w największych firmach, cytat:

Analizując zarobki pod względem wielkości firmy, mierzonej jako ilość zatrudnionych pracowników, naj- większa mediana wskazywała na specjalistów pracujących w dużych firmach i korporacjach liczących powyżej 50 osób.

Czyli im więcej małych koszyków tym mniej wartościowych jabłek. Mówiąc jeszcze prościej, im więcej planktonu weźmiesz pod uwagę, tym bardziej twoja argumentacja będzie inwalidą.

Nie wiem ile % rynku krakowskiego stanowią największe firmy, wiem za to, że w nich płacą najlepiej (polecam spojrzeć w dane GUS odnośnie dużych przedsiębiorstw) i jest to na tyle duża grupa ludzi, aby stanowiła wiarygodne źródło statystyczne.

Czekam na jakieś konkretne liczby z twojej strony, całą resztę zgłaszam do administracji.

P.S. Sprawdziłem. Duże firmy (powyżej 100 osób), do których zaliczają się m.in te przeze mnie wymienione ( typu Comarch, Sabre, Motorola, Ericsson) stanowią 60% rynku czyli tzw. większość. Chcesz dalej brnąc w ten temat i walczyć z faktami osobistymi wycieczkami?

0

Nie jest ważne ile w takim Trójmieście można zarobić tylko ile Wam zostanie na koncie przed kolejną "wypłatą". Nie wiem na podstawie jakich czynników rynkowych, ekonomicznych zostały jawnie ustalone te widełki, w tym rozumieniu dlaczego mid miałby zarabiać 2x tyle co junior a senior 2x tyle co mid. Nie wiem również na podstawie jakich czynników są brane te przykładowe widełki czyli np. 3 - 6K albo 6 - 12K. Są jakieś przesłanki i konkretne reguły biznesowe żeby na tyle można było sobie pozwolić żeby komuś tyle zapłacić? Niech jeszcze pismaki podadzą realne koszty utrzymania w Trójmieście czy innych większych aglomeracjach to będzie można rozważać czy jakakolwiek relokacja, zmiana miejsca pracy się opłaca czy nie. Bo to że się zarabia nawet 6K jako junior to jeszcze nic mi nie mówi, bo nie wiem ile wynoszą koszty utrzymania w Trójmieście. I nie mówię tu o wynajmowaniu jakichś tam kawalerek czy tanich pokoi do wynajęcia, na ogół już zajętych przez studentów :-)

0

A w TVP mowią jak to dobrze w całej Polsce

0

Zielona wyspa!

1 użytkowników online, w tym zalogowanych: 0, gości: 1