Witam,
Mam pytanie odnośnie umowy:
Pracodawca oświadcza, zaś Pracownik zatwierdza, że Pracodawcy przysługują wszelkie majątkowe prawa autorskie do wszelkich utworów wytworzonych przez Pracodawcę, Pracownika, oraz inne osoby zatrudnione przez Pracodawcę
Tworzone przez pracownika programy komputerowe, ich fragmenty, jak również projekty modułów, kody źródłowe (lub ich elementy), kody wynikowe (lub ich elementy), dokumentacja programu komputerowe, metody stosowania połączeń kodów źródłowych i kodów wynikowych, metody działania kodów źródłowych i kodów wynikowych oraaz połączeń kodów źródłowych i wynikowych, algorytmy, skrypty stanowią przejaw działalności twórczej o indywidualnym charakterze i stanowią utwór w rozumieniu przepisów ustawy z d nia 4 lutego 1994 r. o prawie autorskim i prawach pokrewnych
Poprzez pojęcie utwory należy rozumieć również wszelkie fragmenty programu komputerowego bądź modułu, elemtny kodu źródłowego lub jego modyfikacje, w tym również fragmenty programu bądź modułu bądź elementy kodu źródłowego lub jego modyfikacje, które zostały stworzone przez Pracownika przed nawiązaniem stosunku pracy z pPracodawcą, a które zostają wykorzystywane przez Pracownika do realizacji obowiązków pracowniczych, gdy fragmenty programu komputerowego bądź modułu, bądź elementu kodu źródłowego lub kodu źródłowego lub jego modyfikacje są przejawem działalności twórczej o indywidualnym charakterze
Pracownik potwierdza że wszelkie prawa autorskie majątkowe do Utworu stworzonego przez Pracownika w ramach świadczenia przez niego pracy na rzecz Pracodawcy, w chwili ustalenia Utworu w jakiejkolwiek formie przysługują Pracodawcy oraz że pracodawcy w szczególności przysługuje z tytułu praw autorskich między innymi do: (w skrócie trwałego lub czasowego zwielokrotnienia Utworu, tłumaczenia modyfikacji i innych zmian i rozpowszechniania w tym użyczenia lub najmu Utworu lub jego kopii)
Czyli dobrze rozumiejąc, jeśli teraz zacznę rozwijać własny projekt Open Source po godzinach pracy i pracodawca uzna, że chce wykorzystać ten kod w firmie, to kod automatycznie staje się własnością firmy? Czy takie umowy to normalność, czy raczej zagrywka "cwanego" Pracodawcy?