Własne kody a prawa pracodawcy

0

Witam,
Mam pytanie odnośnie umowy:

Pracodawca oświadcza, zaś Pracownik zatwierdza, że Pracodawcy przysługują wszelkie majątkowe prawa autorskie do wszelkich utworów wytworzonych przez Pracodawcę, Pracownika, oraz inne osoby zatrudnione przez Pracodawcę

Tworzone przez pracownika programy komputerowe, ich fragmenty, jak również projekty modułów, kody źródłowe (lub ich elementy), kody wynikowe (lub ich elementy), dokumentacja programu komputerowe, metody stosowania połączeń kodów źródłowych i kodów wynikowych, metody działania kodów źródłowych i kodów wynikowych oraaz połączeń kodów źródłowych i wynikowych, algorytmy, skrypty stanowią przejaw działalności twórczej o indywidualnym charakterze i stanowią utwór w rozumieniu przepisów ustawy z d nia 4 lutego 1994 r. o prawie autorskim i prawach pokrewnych

Poprzez pojęcie utwory należy rozumieć również wszelkie fragmenty programu komputerowego bądź modułu, elemtny kodu źródłowego lub jego modyfikacje, w tym również fragmenty programu bądź modułu bądź elementy kodu źródłowego lub jego modyfikacje, które zostały stworzone przez Pracownika przed nawiązaniem stosunku pracy z pPracodawcą, a które zostają wykorzystywane przez Pracownika do realizacji obowiązków pracowniczych, gdy fragmenty programu komputerowego bądź modułu, bądź elementu kodu źródłowego lub kodu źródłowego lub jego modyfikacje są przejawem działalności twórczej o indywidualnym charakterze

Pracownik potwierdza że wszelkie prawa autorskie majątkowe do Utworu stworzonego przez Pracownika w ramach świadczenia przez niego pracy na rzecz Pracodawcy, w chwili ustalenia Utworu w jakiejkolwiek formie przysługują Pracodawcy oraz że pracodawcy w szczególności przysługuje z tytułu praw autorskich między innymi do: (w skrócie trwałego lub czasowego zwielokrotnienia Utworu, tłumaczenia modyfikacji i innych zmian i rozpowszechniania w tym użyczenia lub najmu Utworu lub jego kopii)

Czyli dobrze rozumiejąc, jeśli teraz zacznę rozwijać własny projekt Open Source po godzinach pracy i pracodawca uzna, że chce wykorzystać ten kod w firmie, to kod automatycznie staje się własnością firmy? Czy takie umowy to normalność, czy raczej zagrywka "cwanego" Pracodawcy?

2

Firma nie jest przypadkiem z kraju gdzie obowiązuje prawo zwyczajowe? To wyglada na zaszłość z tamtych rejonów. Tak, jest to częste i tak, w USA np. open source Twojego autorstwa staje się własnością firmy. Tzn. może się stać o ile firma się upomni. Joel Spolsky na swoim blogu tłumaczy szerzej o co chodzi z tą klauzulą. Nie wiem tylko jak to się ma w świetle naszego prawa.

0

Jest to Polska firma i interesowałoby mnie jak to wygląda u nas w praktyce :).

Tak, jest to częste i tak, w USA np. open source Twojego autorstwa staje się własnością firmy. Tzn. może się stać o ile firma się upomni.

Czy to co napisałeś dotyczy również naszego kraju?

2

jeśli teraz zacznę rozwijać własny projekt Open Source po godzinach pracy i pracodawca uzna, że chce wykorzystać ten kod w firmie, to kod automatycznie staje się własnością firmy?

W mojej ocenie tu chodzi o coś innego.

Jeśli zaczniesz coś sobie pisać, a potem stwierdzisz, że robisz zadanie w firmie, do realizacji którego może się przydać twój "prywatny" kod, to możesz go umieścić, ale w ten sposób przekazujesz prawa do niego swojemu szefowi.

Nigdzie w podanym fragmencie umowy nie znalazłem niczego, co dawałoby pracodawcy możliwość domagania się od Ciebie przekazania swoich prywatnych kodów, na zasadzie "ej, Piotrek - wiem, że masz na githubie apkę która wylicza XXX. Weź to wrzuć do projektu, który dla mnie robisz".

Zamiast tego jest fragment "stworzone przez Pracownika przed nawiązaniem stosunku pracy z Pracodawcą, a które zostają wykorzystywane przez Pracownika do realizacji obowiązków pracowniczych" - czyli coś na zasadzie "szefie, robię sobie taki projekt, który wylicza XXX i może się on przydać w zadaniu, nad którym obecnie dla Ciebie pracuję, w związku z czym chciałbym go wykorzystać".

Czaisz różnicę? Jeśli chcesz coś wykorzystać - możesz, ale przekazujesz prawa. Natomiast nikt nie ma podstaw do zmuszania Cię do tego.

0

@cerrato: a jeśli ktoś z innych pracowników go wykorzysta, lub właśnie szef (jeden z szefów to głowny programista firmy) uzna, że mamy go użyć to teoretycznie nie mam jak zachować praw?

2

Ale na jakiej podstawie ktoś z pracowników ma z tego kodu skorzystać, albo jak szef ma Cię do tego zmusić?

To trochę jest podobne do sytuacji wielkiego napisu na szafce w firmowej kuchni o treści "wszelkie naczynia i produkty przyniesione i pozostawione w kuchni są traktowane jako wspólne".
Wyobraź sobie, że zostawiasz tam kubek, ciastka i kawę. Po godzinie widzisz, że szef siedzi, wcina twoje ciastka i popija twoją kawą z twojego kubka. Nie masz podstaw do wkurzania się, bo sam to przyniosłeś do firmy, mimo ze wiedziałeś, jaka jest polityka względem takich zachowań.

Natomiast to, o czym Ty piszesz (że koledzy albo szef "sami sobie" zabiorą twój kod) to jest jak w sytuacji, w której szef wybija Ci okno w salonie, wchodzi do mieszkania, przechodzi do kuchni i wynosi z niej kubek, kawę i ciacha. A potem idzie z nimi do firmowej kuchni i tam je zjada na Twoich oczach. A na uwagi że robi źle odpowiada, że przecież jest stosowna informacja.

Co powinieneś wtedy zrobić? Odpowiedzieć mu, że owszem, jest taka informacja, ale dotyczy ona rzeczy, które sam przyniosłeś, a nie które zostały Ci skradzione. I dokładnie tak samo to działa w wypadku ciastek, jak i oprogramowania :D

2

Nie jesteś pracownikiem po godzinach pracy.

Jeśli w pracy napiszesz jakiś prywatny kod, to mogą jeszcze się jakoś domagać przekazania go firmie.

Jeśli napiszesz kod jako pracownik na potrzeby firmy (normalnie, wykonujesz zadanie/zlecenie), to chyba nie ma żadnej wątpliwości, że dajesz go firmie.

0

Ale na jakiej podstawie ktoś z pracowników ma z tego kodu skorzystać, albo jak szef ma Cię do tego zmusić?

Projekt jest Open Source - więc ma do tego prawo

Natomiast to, o czym Ty piszesz (że koledzy albo szef "sami sobie" zabiorą twój kod) to jest jak w sytuacji, w której szef wybija Ci okno w salonie, wchodzi do mieszkania, przechodzi do kuchni i wynosi z niej kubek, kawę i ciacha. A potem idzie z nimi do firmowej kuchni i tam je zjada na Twoich oczach. A na uwagi że robi źle odpowiada, że przecież jest stosowna informacja.

Przykład dużo wyjaśnia, ale czy na pewno można przyrównać wykorzystanie kodu Open Source do włamania się do salonu? :)

2

Autorze: pogadaj z prawnikiem. @cerrato nie interpretuj tego na chłopski rozum. Diabeł tkwi w szczegółach.
@somekind casus hamerykański tu: https://www.joelonsoftware.co[...]/09/developers-side-projects/
Nie wiem jak się to ma do naszego prawa.

EDIT: zdroworozsądkowo to wszystko niby kupy się trzyma, ale fragmencik: „które zostały stworzone przez Pracownika przed nawiązaniem stosunku pracy z pPracodawcą, a które zostają wykorzystywane przez Pracownika do realizacji obowiązków pracowniczych” stwarza imho potężne pole do nadużyć. Co nie znaczy, że takowe wystąpią.

0

Dziwny jest ten pierwszy akapit. Logicznie rzecz biorąc wynikałoby, że wszelki kod jaki napiszesz i taki, który napisałeś wcześniej i używasz do pełnienia obowiązków w tej firmie stają się własnością pracodawcy. No chyba, że gdzieś w prawie jest napisane, że jesteś pracownikiem tylko w godzinach pracy. Nie wiem, gdybym dostał taką umowę grzecznie bym poprosił o dopisanie „w czasie wykonywania obowiązków wobec pracodawcy”. Natomiast raczej mało prawdopodobne jest, żeby pracodawca miał się o coś takiego upominać. No chyba, że twój projekt zdobyłby olbrzymią popularność, wtedy pokusa mogłaby być duża.

1 użytkowników online, w tym zalogowanych: 0, gości: 1, botów: 0