B2B vat 0% vs UOP

0

Witam Panowie i Panie,

Dostałem dwie oferty pracy od dwóch różnych firm:

Na pierwszy rzut oka wydaje mi się, że opcja druga jest korzystniejsza, ale nie wiem czy są jakieś kruczki związane z tego typu fakturami(w sensie vat 0% oraz płatne w €, Firma z Anglii). Jak wygląda wrzucanie w koszta przy tego typu fakturze i czy jest jakaś różnica między taką fakturą a po prostu nie byciem vatowcem?

Bardzo proszę o porady i przede wszystkim o potwierdzenie czy moje wyliczenia są prawidłowe.

Pozdrawiam

0

Kontrakt B2B podpisany z polska firma? EWENTUALNE spory beda rozsztrzygane w polskim sadzie? Jesli nie to ja bym sobie odpuscil - to jest bardzo duze ryzyko. Pracowalem w jednej firmie, gdzie chlopaki nie dostali 2 wyplat, zalozyli sprawe w sadzie w Anglii, wydali kupe kasy i koniec koncow zawarli porozumienie nie dostajac ani grosza.

jeszcze jedno - jesli brutto jest 13.5k to koszt pracodawcy 16k+. W/g mnie 13k b2b jest smieszne w tym przypadku, powinno byc 16k+.

0
Mały Polityk napisał(a):

Nie moge edytowac, wiec jeszcze jedno - jesli brutto jest 13.5k to koszt pracodawcy 16k+. W/g mnie 13k b2b jest smieszne w tym przypadku, powinno byc 16k+.

Kurcze nie wiem czy czegoś nie pokręciłem z tą umową:D Co według Ciebie powinienem zrobić? Zażądać faktury w PLN + VAT?
Firma wydaje się być solidna(dobre opinie na Glassdor, długa rekrutacja).
Może ktoś miał do czynienia, firma zajmująca się bettingiem, ma siedziby w Krakowie, Rzeszowie, Lwowie i Amsterdamie :D
BTW dzięki za odpowiedź, to są dwie różne oferty od dwóch różnych firm :)

0
winio94 napisał(a):
Mały Polityk napisał(a):

Nie moge edytowac, wiec jeszcze jedno - jesli brutto jest 13.5k to koszt pracodawcy 16k+. W/g mnie 13k b2b jest smieszne w tym przypadku, powinno byc 16k+.

Kurcze nie wiem czy czegoś nie pokręciłem z tą umową:D Co według Ciebie powinienem zrobić? Zażądać faktury w PLN + VAT?
Firma wydaje się być solidna(dobre opinie na Glassdor, długa rekrutacja).
Może ktoś miał do czynienia, firma zajmująca się bettingiem, ma siedziby w Krakowie, Rzeszowie, Lwowie i Amsterdamie :D
BTW dzięki za odpowiedź, to są dwie różne oferty od dwóch różnych firm :)

Symphony Solutions?

0

Bierz drugie + miesiąc wypowiedzenia. Ogranicz kary umowne, skonsultuj umowę z prawnikiem i tyle. Popatrz na to co się liczy jako data uregulowania faktury - czy data wpłynięcia środków na twoje konto czy data wysłania przelewu przez kontrahenta - może być różnica kilku dni.

Brak VAT oznacza jedynie tyle że państwo będzie ci wisieć zwrot w przypadku kosztów z VATem. Ponieważ państwo bardzo nie lubi oddawać kasy w fizycznej formie to zazwyczaj pisze się prośbę o przeksięgowanie zwrotu na poczet PITa i tyle. Kontrole za pierwszym razem będziesz miał raczej na 99% - mogą cię poprosić o oświadczenie czego dot. umowa jeśli jest po angielsku.

Popracuj, poznaj ryzyko to może też dojdziesz do przekonania że większość polskich firm IT nie ma do zaoferowania nic więcej niż klimatyzowane biuro i umowę w języku polskim. Ba! - jeśli firma siedzi w raju podatkowym spoza UE to pewnie nawet może się zgodzić na sąd właściwy dla kraju pracownika - po prostu te zapisy są bardzo trudno egzekwowalne i wszystko sprowadza się do dżentelmeńskiego porozumienia ;)

0

Nie moge edytowac, wiec jeszcze jedno - jesli brutto jest 13.5k to koszt pracodawcy 16k+. W/g mnie 13k b2b jest smieszne w tym przypadku, powinno byc 16k+.

Kurcze nie wiem czy czegoś nie pokręciłem z tą umową:D Co według Ciebie powinienem zrobić? Zażądać faktury w PLN + VAT?
Firma wydaje się być solidna(dobre opinie na Glassdor, długa rekrutacja).
Może ktoś miał do czynienia, firma zajmująca się bettingiem, ma siedziby w Krakowie, Rzeszowie, Lwowie i Amsterdamie :D
BTW dzięki za odpowiedź, to są dwie różne oferty od dwóch różnych firm :)

Symphony Solutions?

Ta firma się zajmuje outsourcingiem a nie tymco op napisał, chyba że coś pomieszal.

0
[loza_szydercow napisał(a)]:

Bierz drugie + miesiąc wypowiedzenia. Ogranicz kary umowne, skonsultuj umowę z prawnikiem i tyle. Popatrz na to co się liczy jako data uregulowania faktury - czy data wpłynięcia środków na twoje konto czy data wysłania przelewu przez kontrahenta - może być różnica kilku dni.

Brak VAT oznacza jedynie tyle że państwo będzie ci wisieć zwrot w przypadku kosztów z VATem. Ponieważ państwo bardzo nie lubi oddawać kasy w fizycznej formie to zazwyczaj pisze się prośbę o przeksięgowanie zwrotu na poczet PITa i tyle. Kontrole za pierwszym razem będziesz miał raczej na 99% - mogą cię poprosić o oświadczenie czego dot. umowa jeśli jest po angielsku.

Popracuj, poznaj ryzyko to może też dojdziesz do przekonania że większość polskich firm IT nie ma do zaoferowania nic więcej niż klimatyzowane biuro i umowę w języku polskim. Ba! - jeśli firma siedzi w raju podatkowym spoza UE to pewnie nawet może się zgodzić na sąd właściwy dla kraju pracownika - po prostu te zapisy są bardzo trudno egzekwowalne i wszystko sprowadza się do dżentelmeńskiego porozumienia ;)

Dlaczego sugerujesz co powinien brac? Wezmiesz za to odpowiedzialnosc? To powinna byc jego decyzja, a nie jakies glupie doradzanie na forum dla studentow. W/g mnie to najpierw musi zrozumiec o co chodzi z B2B, bo patrzac na jego odpowiedz to chyba nie do konca rozumie na czym to polega.

Ja wciaz uwazam, ze oferta na B2B jest za niska - sadzac po tym, ze VAT 0% i stawce w Euro zakladam, ze umowa podpisana bezposrednio z zagraniczna firma matka. Powiem tak - jesli sie nie boisz to "go for it", ale moze Cie to zrujnowac.

0

Szybka piłka: 1. Bo mogę 2. Nie 3. Cytując Yodę "Nie próbuj, rób albo nie rób, nie ma próbowania" 4. Jest wystarczająca jeśli chodzi o pracę bezpośrednio z zagranicą, na polskie warunki jest ok. Faktem jest że na B2B powinieneś mieć poduszkę finansową przynajmniej na opłacenie podatku za jedną fakturę z góry - ale to dot. wszystkich umów B2B.

0

Właśnie mam podobny wybór, czyli 13.5k brutto UoP vs 13k netto (+VAT) na b2b w innej firmie. Pierwsza oferta jest mocniejsza, nawet jeśli generowałbym dosyć spore koszty ;)

0

Nie chciał bym mędrkować, ale oferta z UOP jest korzystniejsza. B2B to nie jest najlepsza opcja jeśli chodzi o klienta zagranicznego, będziesz miał problemy z US (może nie do końca problemy, ale zjedzą Ci czas), odpowiadasz w takim układzie całym swoim majątkiem przed polskimi organami (US/ZUS, itd), więc jak coś pójdzie nie tak będą problemy, a i kasa nie jest jakaś wygórowana. Według mnie nie ma o co kruszyć kopii

1 użytkowników online, w tym zalogowanych: 0, gości: 0, botów: 1

Robot: Crawl