Rozmowa kwalifikacyjna na summer interview Sabre

0

Czego mogę się spodziewać na testach online 25 pytań, na summer Java Intern (sabre) . To jest hackerrank czy cos innego? Chciałbym się przygotować do rozmowy, wiem że ma być przez platformę HireVue

0

Nie zajmowałem się tym w tamtym roku, ale kolega z zespołu obok narzekał że pytania były tak proste, że żeby kogoś wybrać musiał porównywać czas w jakim kandydaci odpowiadali na pytania.

3
Złoty Samiec napisał(a):

Nie zajmowałem się tym w tamtym roku, ale kolega z zespołu obok narzekał że pytania były tak proste, że żeby kogoś wybrać musiał porównywać czas w jakim kandydaci odpowiadali na pytania.

oczywiście wybrał tych, którzy zamiast bezmyślnie nap-----lać zawsze zastanowili się nad pytaniem, prawda?
przecież Sabre to rozsądna firma o czym już cały Kraków wie, nieprawdaż?

0
Sceptyczny Dinozaur napisał(a):
Złoty Samiec napisał(a):

Nie zajmowałem się tym w tamtym roku, ale kolega z zespołu obok narzekał że pytania były tak proste, że żeby kogoś wybrać musiał porównywać czas w jakim kandydaci odpowiadali na pytania.

oczywiście wybrał tych, którzy zamiast bezmyślnie nap-----lać zawsze zastanowili się nad pytaniem, prawda?
przecież Sabre to rozsądna firma o czym już cały Kraków wie, nieprawdaż?

Jeśli ktoś jest w stanie odpowiedzieć bez błędu na 25 pytań (a było takich osób w cholerę) to w jaki inny sposób chcesz ich wybierać? Losując? CVki studentów są w większości podobne, nie będziesz robił phone screenu na 20 osób.

1
Złoty Samiec napisał(a):
Sceptyczny Dinozaur napisał(a):
Złoty Samiec napisał(a):

Nie zajmowałem się tym w tamtym roku, ale kolega z zespołu obok narzekał że pytania były tak proste, że żeby kogoś wybrać musiał porównywać czas w jakim kandydaci odpowiadali na pytania.

oczywiście wybrał tych, którzy zamiast bezmyślnie nap-----lać zawsze zastanowili się nad pytaniem, prawda?
przecież Sabre to rozsądna firma o czym już cały Kraków wie, nieprawdaż?

Jeśli ktoś jest w stanie odpowiedzieć bez błędu na 25 pytań (a było takich osób w cholerę) to w jaki inny sposób chcesz ich wybierać? Losując? CVki studentów są w większości podobne, nie będziesz robił phone screenu na 20 osób.

no tragedia, trzeba zadzwonić i zapytać, albo co gorsza zrobić dodatkowy test 20 osobom

wybranie po czasach w zasadzie jest jednoznaczne z losowaniem w tym przypadku...

a uprzedziliście kandydatów że czas odpowiedzi jest kryterium?

1

Ja kiedyś miałem z nimi rozmowę i była to jedna z najgorszych jakie pamiętam.
Raz, że na hacker ranku, czyli w badziewnym webowym IDE które się lubi wyłączyć jak odruchowo użyję skrutu z sensownego IDE.
Dwa, że pytania takie bardziej dla studenta 2. roku niż jakieś konkretne.

Niby wszystko proste i rozmowę przeszedłem pomyślnie, ale poszwdłem jednak poszedłem do innej firmy, do której rekrutowałem się równolegle bo ich podejście rekrutacyjne(zadanie do domu i pogadanka o życiowych problemach) zrobiło na mnie dużo lepsze wrażenie.

0

Był ktoś już na rozmowie w biurze ? Jak ona mniej więcej wygląda ?

0
Mistrzowski Wąż napisał(a):

Był ktoś już na rozmowie w biurze ? Jak ona mniej więcej wygląda ?

Pytają, czy będziesz bardzo płakał, jak jakiś ludzik od Excela z Texasu zadzowni, żeby losowo zwolnić 1000 osób, żeby mu słupki lepiej wyglądały na wykresie przed sprawozdaniem kwartalnym i czy miesiąc później będziesz mógł wrócić za 2/3 stawki.

0

A tak serio ? Był jakiś kod do napisania ?

0

Rozmowy w biurze masz organizowane przez zespół, więc to o co cię będą pytać zależy tylko i wyłącznie od zespołu. Jeśli znasz kogoś kto pracuje w Sabre to podrzucenie mu nazwisk z maila (albo od biedy wystalkowanie na linkedinie) może ci dać jakieś informacje na temat tego z czym pracują na codzień (a więc pewnie na co zwrócą uwagę, ale to tylko dość c**** heurystyka). Może macie też jakiegoś wspólnego znajomego który pracuje nad tym samym projektem, nigdy nie wiadomo.

0
Sceptyczny Dinozaur napisał(a):

Pytają, czy będziesz bardzo płakał, jak jakiś ludzik od Excela z Texasu zadzowni, żeby losowo zwolnić 1000 osób, żeby mu słupki lepiej wyglądały na wykresie przed sprawozdaniem kwartalnym i czy miesiąc później będziesz mógł wrócić za 2/3 stawki.

Hahahahahahaha hahahahhahaha
Dobry kompleks! :D

1 użytkowników online, w tym zalogowanych: 0, gości: 1