Hej!
Zatrudniając się w obecnej firmie, nie do końca rozumiałem ideę B2B, więc wybrałem UOP. I tak byłem zadowolony, bo w końcu dostałem zadowalającą stawkę netto, więc nie było dla mnie różnicy. Teraz jak już wiem trochę więcej, okazało się że mogę przejść na B2B, tylko oczywiście z dużym zusem. Chciałbym się was poradzić, czy mi się to opłaca, czy może poczekać z tym na kolejnego pracodawcę.
Obecnie zarabiam **6500 **(8400 brutto) na UOP z KUP. Koszt pracodawcy to 10 100.
Propozycja to 65.60 + VAT. Stawka uwzględnia 20 dni wolnego w roku. Po odliczeniu pełnego ZUSu, PIT 19% i księgowości (200zł) zostaje mi ok **7900 **na czysto. Benefity jak na UOP.
Niestety, bezpowrotnie tracę mały zus, czyli 16 000. Żeby wyjść na zero z preferencyjnym zusem, potrzebuję ponad 11.5 miesiące pracy na takich warunkach. Potem faktycznie zacznę korzystać na B2B. 1-1.5 roku pewnie zostanę w tej firmie, ale nie wiem czy dłużej.
Martwi mnie sytuacja w razie choroby i opcja wzięcia urlopu bezpłatnego (np. na wyjazd na 2-3 miesiące), gdzie nie generuję przychodu a mam spore koszty. Chciałbym też kupić mieszkanie na wynajem i zastanawia mnie jak zmieni się moja zdolność kredytowa.
Będę wdzięczny za wskazówki ;)