Czy w waszej firmie panuje Developement oriented Developement, czy też wypełniane do bólu są różne Scramy i inne tego typu trendy?

0

Jak to u was jest? Ja jak dotąd miałem komfort pracy w miarę zorientowanym na pracę, a nie metodologię środowisku.

0

W korpo to patologia, z ktora trzeba nauczyc sie zyc. Chociaz niektorzy sobie chwala.

0

My mamy Scrum/ Agile, ale przerobiliśmy to tak, żeby miało dla nas sens i nie zjadało dużej ilości czasu.

Rozmiar korpo - całościowo 228687 (w 2017) pracowników.

0

@Wibowit: to ile czasu wam to zjada? Jakiego rodzaju spotkania macie jeśli można wiedzieć?

0

Mniej więcej jest tak:

  • codzienny standup: 20 min - czasami mamy na nim gości (najczęściej jest to product owner)
  • planning co dwa tygodnie (tyle trwa sprint): 1h - 2h
  • retro w miarę potrzeby, czyli np 1h - 2h/ miesiąc

Planning jest względnie krótki bo zrezygnowaliśmy z planning pokerów i innego tego typu badziewia.

1 użytkowników online, w tym zalogowanych: 0, gości: 1