@kate87: jednak zarówno średnia, jak i stypendium (pod warunkiem oczywiście, że jest ono za wyniki, a nie np. socjalne ;) ) mogą przemawiać na jego korzyść.
Świadczą o tym, że jest w miarę inteligentny (nie każdy jest w stanie mieć przez cały czas wysoką średnią). Świadczą o tym, że jest ogarnięty i zorganizowany, że zamiast przez 5 lat imprezować i potem 2 dni przed sesją coś sobie przyswoić na tyle, żeby się jakoś prześlizgnąć, to raczej podchodził do tematu poważnie. Nie traktował studiów jako przedłużenia dzieciństwa, tylko w sposób odpowiedzialny. I dlatego są szanse, że podobnie będzie się zachowywał w pracy.
Oczywiście - robienie z tego swojego jedynego atutu to trochę mało, ale w mojej ocenie informacje o średniej i stypendium, może nie będą kluczowe, ale na pewno zadziałają lekko na plus kandydata. Nie "wykorzysta tego" w pracy, ale jednak jest to jakaś informacja o nim jako o człowieku, świadczy że umie się wywiązywać z podjętych zadań/zobowiązań.