Programista Webowy w LIDL

2

Od marca 2018 stawki płac w Lidlu wzrastają o 9,3 proc. w stosunku do poziomu wynagrodzeń z roku ubiegłego. Z początkiem marca pracownicy sklepów będą zarabiać od 2800 zł do 3550 zł brutto na początku zatrudnienia. Po roku pracy pracodawca gwarantuje wzrost płacy do poziomu – 2950 zł do 3750 zł brutto, a po dwóch latach stażu pracy od 3150 zł do 4050 zł brutto. Poziom wynagrodzenia różni się w zależności od lokalizacji sklepu oraz związanych z nią kosztów życia.

Brzmi nieźle tylko mało programowania...

0

Ale na kasę w lidlu nie ma bootcampów...
Z drugiej strony jak się patrzy na licytację w dół kto będzie pracował nawet rok za 1200 zł u jakiegoś janusza albo w agencyjce reklamowej żeby tylko nabrać doświadczenia i łudzić się przyszłymi gruszkami na wierzbie to żal człowieka bierze...

0

Tak właśnie działa wolny rynek - jak gdzieś jest nisza to się sama automatycznie wyrówna. Natura dąży do równowagi.

1 użytkowników online, w tym zalogowanych: 0, gości: 1