Etat jako programista i JDG

Hej, mam pytanie bo czytałem sprzeczne opinie.

Mam obecnie firmę zajmującą się w głownej mierze programowaniem. Dostałem propozycję pracy na etat również w firmie programistycznej. Można tak? bo słyszałem opinie, że łączenie etatu i JDG w jednej branży jest nie możliwe. Chodzi o to, że nie chciałbym zawieszać firmy tylko normalnie sobie na etacie pracować a w wolnym czasie robić zlecenia wieczorami. Płacił bym z tego co się orientuję tylko składkę zdrowotną 300 zł obecnie ?

Pomijjam zapisy umowne o zakazie konkurencji itd.

Rozumiem też, że jeżeli mam mały zus to go nie stracę?

Oczywiście, że można, problem to przejście z uop na jdg i świadczenie usług byłemu pracodawcy, ale w twoim przypadku nie widzę problemu.

[mr_jaro napisał(a)]:

problem to przejście z uop na jdg i świadczenie usług byłemu pracodawcy

Problemu nie ma żadnego, jedynie tyle, że wpadasz na dzień dobry w duży ZUS.

Można tak.
Placilbys skladke zdrowotną, ale i tak dużą część odliczysz od podatku.
Co do składki rentowej, emerytalnej, chorobowej, wypadkowej, FP doczytaj w ZUS.
Mi się wydaje: FP musisz płacić, chorobowe nie musisz (bo będziesz miał z etatu, ale może warto bo w razie choroby jest dodatkowa kaska), emerytalna i rentowa - chyba nie musisz jak na uop masz pełen etat (co tu zmieniali, a moze musi być pełna składka od minimalnej)
Możesz tez zawiesić dzialalnosc i zrobic umowe o dzielo - jak kontrahent na to pójdzie.