Praca Seargin

0

Cześć,

Czy ktoś z Was miał styczność z pracą poprzez firmę Seargin? Pozytywne/negatywne opinie?
Jeśli ktoś coś wie, prosze o informacje : )

0

Do mnie jedynie wydzwaniają dosyć nachalnie pomimo informowania, że preferuję kontakt mailowy/linkedin z ofertami. Telefony w godzinach 10-12, prośba z mojej strony żeby nie dzwonić, za 2 tygodnie to samo. Tak jak telemarketerzy wręcz...

0

Czym się zajmują, bo nazwę mają jak jakieś tabletki czy inny syrop z reklam w TV.

0

Google przeczyściło i opinie z portali pracowych wyczyszczone do zera z wyjątkiem jednej laurki wychwalającej tą firmę outsourcingową i szefostwo

*Przebieg rekrutacji
Spotkanie z szefową biura Panią Joanną. Rozmowa bardzo przyjemna, konkretna. Omówienie stanowiska pracy, funkcjonowania firmy, systemu wynagrodzeń, ścieżki rozwoju itp.

Pytania
Prośba o omówienie pozycji względem szczegółowych wymagań technologicznych, na którą klient aktualnie ma zapotrzebowanie.

Poziom rozmowy Dostałem pracę*

0

Moze troche sprecyzuje : Seargin to firma posredniczaca, nie pracowalbym jako programista w seargin tylko byl outsourceowany do firmy trzeciej. Chodzi mi o informacje czy ktos kiedys pracujac jako kontraktor dla seargin nie doznal jakis nieprzyjemnych sytuacji lub ma jakies konkretne zdanie o tej firmie.

0
Czarny Młot napisał(a):

Moze troche sprecyzuje : Seargin to firma posredniczaca, nie pracowalbym jako programista w seargin tylko byl outsourceowany do firmy trzeciej. Chodzi mi o informacje czy ktos kiedys pracujac jako kontraktor dla seargin nie doznal jakis nieprzyjemnych sytuacji lub ma jakies konkretne zdanie o tej firmie.

A to by tłumaczyło czemu ma nazwę podobną do czopków przeciwbólowych.

0

Seargin to firma rekrutacyjno-outsourcingowa. Od kilku miesiecy probuja mnie zachecic do zmiany pracy. Uczestniczylem juz w 4 procesach rekrutacyjnych, ktore prowadzone byly bardzo profesjonalnie. Zawsze byla wyczerpujaca informacja o kliencie. Nigdy tez nie robili tajemnicy jakiego wynagrodzenia mozna sie spodziewac.
Dzialaja w 2 modelach, rekrutacja na zlecenie klienta lub outsourcing. W tym drugim modelu zawieraja po rekrutacji umowe B2B i wysylaja do pracy u koncowego klienta. Warunki pracy i wynagrodzenia zaleza zatem glownie od konkretnego klienta. Zwykle sa bardzo dobre, stawka 120 PLN/h jest bardzo zachecajaca. Tak czy owak ich rola po rekrutacji wlasciwie sie konczy. No i sa bardzo uparci, inne firmy daja sobie spokoj po 1 czy 2 nieudanych rekrutacjach a oni dalej marnuja czas na tak beznadziejnego kandydata jak ja :)

0

Przepraszam, że odkopuję, ale jakieś konkrety ktoś coś?

0

Z Seargin'em współpracuje od niedawna i jest to mój pierwszy kontrakt więc nie mam bezpośredniego porównania.
Czyste B2B, bez L4 i urlopów jest tylko multisport i medicover.
Od kolegów z Sii wiem, że mamy trochę inaczej. Seargin nie organizuje wyjazdów integracyjnych. Nie narzuca wzoru faktury. Ogólnie to nasz kontakt ogranicza się do comiesięcznego maila z fakturą i przelewu.
Dla niektórych problemem może być 30-dniowy termin płatności którego bardzo mocno się trzymają. Trzeba robić cały komplet przelewów ZUS, PIT i VAT z własnej kieszeni dopiero później dostaje się na to środki. Wiedziałem o tym od samego początku więc nie traktuje tego jako dużą wadę.
Z mojego punktu widzenia wytargowałem tam całkiem przyjemną stawkę więc nie narzekam.

1 użytkowników online, w tym zalogowanych: 0, gości: 1