czy ktos móglby napisac jak wyglada praca w ailleron (software mind) w krakowie? widzialem na forum watki stare ale tam same informacje w stylu 'poszukaj na forum' na wzor elektrody
0
0
i poszukałeś? ;)
Wpisz w szukajkę, coś znajduje :)
0
a_s_f napisał(a):
i poszukałeś? ;)
Wpisz w szukajkę, coś znajduje :)
znajduje bardzo stare tematy albo urwane w polowie
0
Pracuję tam od 1,5 roku to chyba mogę coś powiedzieć :P
Jeśli idziesz po kasę to nie jest najlepiej płacąca firma w Krakowie i otwarcie mówią, że wiedzą, że są korpo, które płacą lepiej.
Z tego co rozmawiam z ludźmi to w Javie jest dużo więcej roboty i przez to zespoły bardziej zapieprzają (brakuje ludzi, a kontrakty wzięte). Ja jestem w .NET i jest nawet spoko.
Z jakością to mocno zależy od projektu, zwłaszcza w outsorcingu (Softwaremind) - jak projekt przejmujemy od klienta to można trafić na kopalnie "świetnego" kodu, jak projekt powstaje całkowicie/w większości po naszej stronie to jakość jest całkiem niezła. Przekrój projektów duży - od CRUDów do R&D (niektóre projekty wewnętrzne).
Firma mocno stawia na rozwój pracownika, więc wyjazdy na konferencje, szkolenia na miejscu, spotkania tematyczne, dostęp do książek itd. są na dobrym poziomie. Sami wybieramy co chcemy się uczyć, jeśli tylko nie przepiliśmy budżetu zespołu (integracja też jest wspierana) to nigdy nie było problemu, żeby jechać na jakąś krajową konferencję jak powiedziałem, że jest coś fajnego.
Myślę, że mocny średniak co najmniej to jest.
Nie wiem jak to wygląda w kontekście całej firmy, ale raczej pytania na rozmowie są sensowne, tzn. jakoś związane z późniejszą pracą.
(Działa też system poleceń nowych pracowników, tak tylko wspomnę, nie zachęcam, nie odradzam ;) )
0
Odradzam dział Telco. Mają dużo projektów utrzymaniowych, które są stare, stworzone przez inne firmy i w dodatku w modelu fixed price.
Taka kombinacja wyklucza jakość i klienci (telekomy) nie troszczą się, by sytuację zmienić.
Jest to spółka giełdowa. Proponuję sprawdzić bankiera. Szczególnie raporty finansowe.
0
Podepnę się do pytania - jakiś punkt odniesienia odnośnie swojego sąsiada z drugiej strony ulicy Życzkowskiego? Z tego co wiem migracja w obie strony jest dosyć częstym zjawiskiem.
0
mar-ek1 napisał(a):
Pracuję tam od 1,5 roku to chyba mogę coś powiedzieć :P
Jeśli idziesz po kasę to nie jest najlepiej płacąca firma w Krakowie i otwarcie mówią, że wiedzą, że są korpo, które płacą lepiej.
Z tego co rozmawiam z ludźmi to w Javie jest dużo więcej roboty i przez to zespoły bardziej zapieprzają (brakuje ludzi, a kontrakty wzięte).
tak pi * oko, to ile tam zarabiaja javovcy (dolna granica widełek zwłaszcza mnie interesi):
- junior
- regular
- senior
?
0
Zimny Polityk napisał(a):
mar-ek1 napisał(a):
Pracuję tam od 1,5 roku to chyba mogę coś powiedzieć :P
Jeśli idziesz po kasę to nie jest najlepiej płacąca firma w Krakowie i otwarcie mówią, że wiedzą, że są korpo, które płacą lepiej.
Z tego co rozmawiam z ludźmi to w Javie jest dużo więcej roboty i przez to zespoły bardziej zapieprzają (brakuje ludzi, a kontrakty wzięte).tak pi * oko, to ile tam zarabiaja javovcy (dolna granica widełek zwłaszcza mnie interesi):
- junior
- regular
- senior
?
2100, od nowego roku jakieś 2250
0
Nieposkromiony Ogórek napisał(a):
wieśniaki nie odzywaja się po "na pewno damy odpowiedź w przyszłym tygodniu" już pół roku
typowa cebulacka Januszerka
sprawa dotyczy stażu za 12 zł brutto na godzine - przy czym, żeby nie było - z rozmowy wynika, że wymagania co do zrealizowanych projektów jakbyś 5 lat dośw. miał mieć komercyjnego
da się być notowanym na GPW i być skończonymi ćwokami?
w zasranym Krakówku DA SIE
0
wieśniaki nie odzywaja się po "na pewno damy odpowiedź w przyszłym tygodniu" już pół roku
U mnie podobna sytuacja. W sumie spodziewałem się już w czasie rozmowy telefonicznej, że nie zrobimy dealu, bo Pani z HR była mocno zaskoczona gdy usłyszała oczekiwaną przeze mnie stawkę, niemniej jednak wypadałoby, żeby oddzwoniła z odpowiedzią, skoro zobowiązała się do tego na końcu rozmowy.
0
Pytanie do pracowników Ailleron.
Kurs mocno leci w dół. https://www.bankier.pl/inwestowanie/profile/quote.html?symbol=AILLERON
Czy na open space czuć kłopoty? Czy może te spadki to raczej efekt złych nastrojów na polskiej giełdzie?
0
nie100sowny napisał(a):
Pytanie do pracowników Ailleron.
Kurs mocno leci w dół. https://www.bankier.pl/inwestowanie/profile/quote.html?symbol=AILLERON
Czy na open space czuć kłopoty? Czy może te spadki to raczej efekt złych nastrojów na polskiej giełdzie?
Przeczytaj sobie ostatnie sprawozdanie finansowe to zrozumiesz dlaczego kurs leci w dół. Firma rok do roku ma wzrost przychodów o 20%, a zysk netto stoi w miejscu. Wzrost kosztów zatrudnienia zaczyna bić po kieszeni.
0
@baroo Nie cytuje się postu pod postem...
Sprawozdanie czytałem. Dla spółki giełdowej zysk to nie zawsze najważniejszy wskaźnik. Może inwestują w coś (produkty, zagranica). Dzięki temu płacą niższe podatki etc. Wypłacali również dywidendę o ile się nie mylę.
Było info, że zrezygnował członek zarządu około 2 tyg. temu i wówczas kurs leciał, bo pewnie koleś się pozbywał akcji. Myślę, że jeżeli osiągnęliby poziom 5 PLN to inwestorzy mogą panikować - dużo już było takich wydmuszek w historii. Sygnity, CubeITG, QUMAK.
EDIT1: Co do zysku jeszcze, to ta spółka zawsze najlepsze wyniki ma w Q4, wynika to podobno z rozliczania projektów pod koniec roku (głównie chyba dla telekomów). Dlatego dziwi taki spadek w listopadzie.
0
Tylko, że im notowania spadają 1,5 roku licząc od szczytu.
0
Zwalniają, zatrudniają, albo bez zmian od 1,5 roku?
0
Jakieś półtora miesiącu temu wysyałałem swoją aplikację na stanowisko Java Developera - bez odzewu. Dwa tygodnie temu napisała do mnie rekruterka z Ailleron dokładnie z tą samą pozycją, na którą wcześniej aplikowałem... :)
0
https://kariera.ailleron.com/net-software-engineer/
Pracuje może ktoś w tym projekcie i szepnie słówko?
0
Cześć,
Zastanawiam się czy nie zaaplikować do Ailleron, czy ktoś przeszedł rekrutacje u nich? Jak wygląda proces rekrutacji?
Ewentualnie są tu obecni pracownicy? Zastanawiam się do jakiego projektu warto dołączyć?
0
@whitemano: myslisz ze w obenych czasach warto sie w branze lotnicza pakowac ?
update: pomylilem chyba z inna firma :P
2
WhiteLightning napisał(a):
@whitemano: myslisz ze w obenych czasach warto sie w branze lotnicza pakowac ?
Przecież Ailleron nie ma żadnych projektów z branży lotniczej :D
3
Rozmowa na Full stack dewelopera .NET + Angular. Z tym co zostało mi przedstawione podczas rozmowy oferta pokrywała się tylko w jednym punkcie, mianowicie faktycznie kogoś szukają do pracy xD Moja kandydatura została odrzucona ze wzgledu na:
- "powierzchowną znajomość ORM" - pytanie brzmiało czym jest ORM - odpowiedź brzmiała to object relational mapping
- "powierzchowne obycie z ich technologiami aplikacji" - uzywają Oracle DB, Oracle formsy - powiedziałem wprost, ze nie mam z tym kompletnie żadnego doświadczenia (przypominam ogłoszenie na Full stacka .Net core i Angular xD)
- "niewystarczająca wiedza z zakresu DDD" - pytanie jakie jest moje zdanie na temat DDD - odpowiedź ułatwia implementacje logiki biznesowej poprzez usprawnienie komunikacji na linii programista - biznes
Pomijam już fakt, że z Angulara nie było żadnego pytania.
0
Hej hej,
dostalem niby oferte do java deva ale jakis pair programing tam jest :! Ktoś co więcej wie moze? Bo przeraża mnie myśl o pair programingu.
0
whitemano napisał(a):
Cześć,
Zastanawiam się czy nie zaaplikować do Ailleron, czy ktoś przeszedł rekrutacje u nich? Jak wygląda proces rekrutacji?
Ewentualnie są tu obecni pracownicy? Zastanawiam się do jakiego projektu warto dołączyć?
Nie ma się nad czym zastanawiać :) Proces rekrutacji to w zależności od projektu jedna lub dwie rozmowy techniczne, poprzedzone rozmową telefoniczną z rekruterem. Aktualne wakaty można znaleźć na stronie: https://kariera.ailleron.com/extraordinary/
1
@KANEKI KEN: Faktycznie w niektórych naszych zespołach stosowana jest metodyka opierająca się w dużej mierze na Extreme Programming, na którą składają się m.in. Pair Programming i TDD. W zespołach tych podstawowym modelem pracy jest programowanie w parach, choć zdarzają się od tej reguły wyjątki, zaletą takiej pracy oprócz szybkiej wymiany wiedzy jest czy też brak późniejszego code review, bo jest ono robione na bieżąco. Praca w parze charakteryzuje się dużą intensywnością, dlatego bardzo ważne jest zachowanie odpowiedniego work/life balance oraz stosowanie przerw w ciągu dnia. Dzięki tym elementom większość osób, które wcześniej nie pracowały w ten sposób po kilku miesiącach traktuje to jako cos zupełnie naturalnego.
0
Dosyć sensowny proces rekrutacyjny.
Screening, potem rozmowa z osobą techniczną i menedżerem projektu za jednym zamachem.
Chyba jeden z najlepszych feedbacków jakie dostałem.
Dokładny opis spostrzeżeń na temat udzielonych przeze mnie odpowiedzi od osoby rekrutującej.
No i na plus, że na rozmowie technicznej pytają o sensowne rzeczy na które natrafić możemy przy codziennej pracy, a nie jakieś dyrdymały, dzięki czemu sprawdzana jest nie tyle sama czysta wiedza teoretyczna, co jej właściwe użycie.
Czyli podsumowując. Krótki i szybki proces rekrutacyjny. Mogę polecić.