Cześć,
co odpowiedzieć na rozmowie o pracę gdy ktoś o to zapyta ?
0
0
odpowiedz: lol!
2
Poszukiwałem nowych wyzwań.
1
Na pewno nie prawdę, bo po co.
1
Ciężkie pytanie. Może na przykład po prostu mówisz faktycznie dlaczego zmieniłeś pracę? :D
0
Dostałeś dyscyplinarkę z jakiegoś hardkorowego powodu? :D
1
5
Że zostałeś zwolniony za zbyt konserwatywne poglądy.
0
Najlatwiej powiedziec prawde, bo inaczej sie zamotasz... Tylko, ze naucz sie ja przedstawiac w elegancki sposob.
5
Powiedz prawdę w pozytywny sposób. Np że nie czujesz że Twoje umiejętności są wykorzystywane. To odp na pytanie o obecną zmianę. Jeśli chodzi o jakieś początkowe możesz powiedzieć że chciałeś się rozwijać. Ale jak już masz 5 lat doświadczenia i powiesz że chcesz się rozwijać to brzmi słabo. CHyba, że sprecyzujesz że chodzi o jakąś konretną rzecz i przedstawisz to mniej więcej tak:
Mam doświadczenie z X, Y, Z i A ale chciałbym pracować też
w firmie któa zajmuje się blinganiem, bo ta domena mnie interesuje.Czytałem o tym X Y i Z/ Pracowałem już w tej domenie w... n lat temu. itp. (czyli technologicznie jestem mocny, ale domena mnie interesuje, nie chce się uczyć waszym kosztem)
z TU_WSTAW_BUZZWORD, bo robiłem swoje projekty i spodobało mi się to (Czyli j.w. jestem mocny w wielu rzeczach, ale to np docker, nowy framework JS, cloud... mnie interesuje i chciałbym z tym popracować, ale nie waszym kosztem bo nie jestem zielony ze wszystkiego).
Jak jesteś juniorem to możesz mówić że chcesz się rozwijać, fajnie i tak powiedzieć co już umiesz a w czym chciałbyś.
Inne uzasadnienia, jeśli zmieniałeś miasto, to np właśnie chęć zmiany miasta na X (tu możesz podać powody osobiste, kulturowe, a także zawodowe - większe możliwości rozwoju, więcej konferencji..., musisz tylko nie ściemniać bo po co).
Unikaj negatywnych odpowiedzi, nawet jeśli panuje ogólna kiepska opinia o jakimś aspekcie pracy w danym miejscu (bo ktoś tam zna kogoś czy sam pracował) lepiej troszkę łagodniej to powiedzieć. Jeśli ktoś pracował w danym miejscu, możesz powiedzieć w miarę w prost, ale nie bądź zbyt negatywny. Zwłaszcza jeśli na rozmowie jest jakiś manager lub ktoś z HR. Oni chcą, gdy ewentualnie od nich odejdziesz, żebyś na kolejnej rozmowie nie mówił o tym jak kiepsko jest u nich w firmie, więc docenią że nie powiesz że w X nie pisali testów a w Y PM to kawał chama. Ale z drugiej strony, jeśli faktycznie ktoś tam pracował i wie o tym, można powiedzieć w miarę wprost ale delikatnie. Np
(przykład z testami) Chciałbym pracować z system lepiej otestowanym, niestety mimo że ja starałem się pisać testy to wiele częsci systemu pozostało słabo pokrytych.
(bardzo chamski PM) Wolałbym pracować w miejscu z ludźmi z większą kulturą osobistą. (dalej owijasz mocno w bawełnę, ale kto zna gościa wie o czym mówisz, a kto nie zna a jest managerem albo HRowcem nie będzie miał większych zastrzeżeń.
Jeśli CI zależy na czymś szczególnym, czego Ci brakuje w obecnym miejscu, to też unikaj odpowiedzi w stylu:
w mojej obecnej firmie nie robimy bum cyk cyk (chyba że zapytają bezpośrednio czy obecnie to robisz, jak zapytają czy w ogóle, czy masz doświadczenie z bumcykcykowaniem to wystarczy szczere żę nie, albo jakie masz i skąd)
zamiast tego powiedz w którymś momencie spotkania, może być na koniec gdy jest kolej na Twoje pytania:
zależy mi na pracy w miejscu gdzie robi się bum cyk cyk, jak to wygląda u was?
To bardzo ważne, inaczej możesz wylądować gdzieś, gdzie zabraknie Ci czegoś i będziesz nieszczęśliwy.
1
Za wielbienie Hitlera, głoszenie jego poglądów i witanie się z zespołem gestem i okrzykiem Heil!
6
Chcę zmienić scenerię do masturbacji.
0
Stagnacja i brak poczucia rozwoju w poprzedniej pracy lub niefajna atmosfera.
2
Byłem dyskryminowany przez kolegów za śmierdzące skarpety.
0
Miałem więcej fragów i lepsze ratio od szefa zespołu na firmowym LANparty.
0
Odpowiedz: Zostałem zwolniony bo jestem gejem.
0
loza_szydercow napisał(a):
Odpowiedz: Zostałem zwolniony bo jestem gejem.
W kolejnej firmie za to:
":) serdecznie witamy u nas w firmie! Ma Pan jakieś kwalifikacje programistyczne?"