Jaką wysokość zarobków powinienem zaproponować?

WItam, mam "zagwozdkę" i w związku z tym pytanie: idę niedługo na rozmowę do bardzo dużej niemieckiej firmy, do działu IT, problem w tym, że zupełnie nie mam doświadczenia w branży IT, do tej pory pracowałem w swojej branży (powiedzmy technicznej), to miałaby być moja pierwsza styczność z IT, stanowisko to: Młodszy Specjalista Wsparcia Technicznego (z językiem niemieckim).

Generalnie chodzi o pracę z językiem niemieckim (i zapewne też angielskim).
Ostatnie kilka lat pracowałem w Niemczech (w swoim zawodzie, czyli nie IT), no ale skoro zadzwonili to oznacza zainteresowanie mną jako potencjalnym pracownikiem.
Ponieważ nie jest to moja branża i nie wiem jak się kształtują zarobki w PL teraz(tak jak mówię - ostatnie kilka lat pracowałem w Niemczech), nie wiem jakie zarobki powinienem zaproponować...
Praca w Gdańsku, mam 31 lat.

Dziękuję za wszystkie uwagi i pozdrawiam.

P.S. Jeśli jakichś informacji nie powinienem umieszczać w tym poście, to proszę o info.

Ładna nazwa stanowiska, żeby nie napisać wprost, że to helpdesk, czyli niziny IT. Bez języków, to można przy czymś takim zarobić max 3000 brutto na zleceniu, ale mając na uwadze, że im chodzi o kogoś z biegłym niemieckim w mowie i technicznym backgroundem,a kogoś takiego bardzo trudno znaleźć, to myślę, że możesz powiedzieć z 5000 brutto na UOP, choć pewnie tyle nie dadzą.

Ja bym powiedzia, że "przynajmniej tyle ile średnia krajowa".

Firma w Polsce z kapitałem zagranicznym? 5k netto na początek. Za mniej w ogóle nie warto.

Amarillo napisał(a):

Młodszy Specjalista Wsparcia Technicznego (z językiem niemieckim).

To brzmi jak sprzątanie po aktorach z kiepskiego niemieckiego filmu porno. Bez zakresu obowiązków ciężko stwierdzić jaka pensja będzie odpowiednia.

No cóż, jest to Help Desk najprawdopodobniej no ale od czegoś trzeba zacząć... :-P

Obowiązki:

User Support in various SAP systems
Receiving and responding to submitted support tickets, incoming calls, and e-mails regarding application problems
Investigation on troubleshooting of problems in production systems
Identification, failure analysis and problem solving by phone or email
Incident recording in a ticket system
Handling of Application-specific questions
Processing of Incidents to other support groups
User management in various systems
Establishment of a FAQ for users

Jeśli to Help Desk SAP, to może to być odskocznia do czegoś lepszego, z czasem i może ci dadzą, te 5 k brutto, jeśli bardzo in brakuje ludzi. Musisz być pewny siebie i zrobić dobre wrażenie. Dowiedz się czegoś więcej o projektach, które prowadzą i poczytaj o różnych technologiach SAPowych, żeby było widać, że wiesz mniej więcej o co chodzi. Poczytaj coś o ITIL - creating customer value.

sqlka napisał(a):

Jeśli to Help Desk SAP, to może to być odskocznia do czegoś lepszego, z czasem i może ci dadzą, te 5 k brutto, jeśli bardzo in brakuje ludzi. Musisz być pewny siebie i zrobić dobre wrażenie. Dowiedz się czegoś więcej o projektach, które prowadzą i poczytaj o różnych technologiach SAPowych, żeby było widać, że wiesz mniej więcej o co chodzi. Poczytaj coś o ITIL - creating customer value.

No właśnie tak myślałem, że, żeby wejść chociaż jakkolwiek do IT, można zacząć i od Help Desku, kto wie, może z czasem jakieś szkolenia, itp. i może się to jakoś potoczy.
Ok, zaraz szukam czegoś co może mi się przydać jutro na rozmowie.
Fajnie piszesz, bez wyśmiewania, szydzenia itp., o coś takiego mi właśnie chodziło, wielkie dzięki ;-)

Jeszcze coś takiego jest w ogłoszeniu właśnie:
Would be an asset:

Experience in Incident / Problem Management
ITIL v3 certificate
Work experience within SAP systems and web-based applications in the 1st, 2nd level support

Nic się nie zadzieje jak sam tego nie zrobisz.

Nikt z Ciebie na siłę nie zrobi programisty ani testera.

A po roku w Javie (stack webowy), mając teraz 4k netto na UoP ile można wyciągnąć? Poznań

Zależy co umiesz po tym roku, do 6k jest realne, chodź widziałem oferty w warszawie że bez doświadczenia płacili do 10, ale czy to fake to cięzko stwierdzić.

Swoją drogą znam kogoś kto z HelpDeska dostał się na programistę, ale szybko zrezygnował. Twierdził, że kasa mniejsza, ale 0 stresu i odpowiedzialności.

15k to minimum poniżej nie schodź

Czarny Pies napisał(a):

A po roku w Javie (stack webowy), mając teraz 4k netto na UoP ile można wyciągnąć? Poznań

Zależy co tak naprawdę umiesz. Ale w Poznaniu będzie Ci ciężko wyciągnąć dużo więcej z takim exp. To nie Kraków czy Warszawa.

Cześć
Lekko odkopię temat. Zaczynam "tournee" po rozmowach kwalifikacyjnych na młodszego programistę Javy. Nie mam doświadczenia komercyjnego, jestem w trakcie studiów. I myślę, że na rozmowach zapytają się "a ile chce pan zarabiać". I nie wiem jaką stawkę zaproponować - wiadomo słynne 15k odpada, ale chciałbym popracować za trochę więcej niż minimalna krajowa. Czy kwota 3k netto jest okej czy trzeba trochę obniżyć albo podwyższyć wymagania?

Zapomniałem dodać - miasto to Warszawa.

A to zależy co umiesz..

Pabloss napisał(a):

A to zależy co umiesz..

Wiem, że nic nie umiem :) Poza czystą Javą znam Springa, Hibernate, bazy MySQL i MS SQL, HTMLa, CSS, JSP. Znam jeszcze podstawy Clean Codu oraz trochę wzorców projektowych. Oczywiście nie jest to poziom wiedzy senior :P, ale podstawy znam [zrobiłem oczywiście projekty z tymi technologiami].

@Skromny Kura: czyli nie wiesz nic :D (taki żarcik)
powiem tak: 3k netto w Wawce na Junior Java to jest bardzo skromnie, dużo poniżej średniej rynkowej. Dodaj sobie 50% i będzie całkiem spoko. Sądzę, że takie 4.5k netto do negocjacji jest w sam raz, tym bardziej jeśli masz nawet blade pojęcie o technologiach, które wymieniłeś.
Inna sprawa: zawsze licz "od tyłu", czyli jaką sumę potrzebujesz, żeby się utrzymać i mieć odpowiedni komfort życia.
Powodzenia na rozmowach!

Dziękuje @trojanus za odpowiedź. Choć tak jak podkreślił @Shalom nie mam doświadczenia (z tym że nie kandyduje na żadne staże czy praktyki, tylko na stanowiska Junior Java Developer). Czyli na razie jednak iść w tą stawkę 3k netto?