Wiek 27 lat. Nieukończone studia nietechniczne. Od 3,5 lat bez pracy, wcześniej dorywcze, z kilkumiesięcznymi przerwami. Znam podstawy Javy, ale trudno zmotywować mi się do dalszej nauki, będąc świadomym jak bardzo jestem w dupie w temacie rekrutacji. I tkwię w tym błędnym kole. Mam okazję wyjechać do pracy w Niemczech, w międzyczasie myślę, żeby douczać się, zatrzeć obraz nieroba i wrócić po powiedzmy roku i szukać pracy. Czy taki scenariusz zmieni moje położenie?
Jakie są szanse, żeby ktoś wziął moją kandydaturę do pracy pod uwagę?
0
3
Bez znajomości conajmniej wymaganych technologii w danym języku. Możesz się ubiegać najwyżej o staż.. Niestety poziom dla juniorów od kilku lat rośnie nieubłaganie i mam wrażenie, że jak się nic nie zmieni to za 5 lat nie będzie juniorów bo firmy będa wymagały wiedzy na poziomie regulara..
0
Jakie województwo? Urząd pracy nie ma nic ciekawego do zaoferowania dla Ciebie? Czasami da się znaleźć tam sensowne płatne staże, zawsze byłby to jakiś początek i cokolwiek do CV (oczywiście w międzyczasie wspomniane douczanie się tego, co uznasz za sensowne)
0
"Znam podstawy Javy, ale trudno zmotywować mi się do dalszej nauki, będąc świadomym jak bardzo jestem w dupie w temacie rekrutacji."
Tracisz tylko czas. Siadaj i rób tutoriale. Dużo małych programów. za 6 miesięcy zgłoś się do pracy na juniora. W czym problem ?
Jak masz gdzie spać i środki do życia to korzystaj i nie marudź jak baba.
0
Ja zostałem juniorem C++ w wieku 27 lat.. i też byłem w dupie jeśli chodzi o rekrutacje. Już pracuję od jakiegoś czasu ;_)
0
- Młodszy Programista Java, 4000 zł, od zera w 6 miesięcy?
- Jaki projekt pisać jako przygotowanie do pracy/stażu?
0
Po prostu musisz się wziąc za robotę. Tyko tyle i aż tyle.
1
Ja byłem w podobnej sytuacji. Najwięcej problemu miałem jak skleić legendę i cv by przekonać do siebie w pierwszych etapach rekrutacji i być dopuszczonym do rozmowy technicznej. Potem z górki, no chyba że naprawdę jesteś z wiedzą poniżej przeciętnej. Jak normalnie na rynku nie dajesz rady się wkręcić można próbować tylnymi drzwiami, na to że Urząd Pracy sam z siebie skieruje cię na jakieś juniorskie stanowisko w programowaniu to nie licz bo poza pewnymi wyjątkami dla wykwalifikowanych operatorów maszyn i pracowników fizycznych to pojawiające się oferty to same odpady. Są jakieś "programy aktywizacyjne", kursy zakończone gwarancją kilkumiesięcznego stażu w wybranej firmie za pieniadze wydojone z funduszy unijnych, pewnie po stażu nie przedłużą współpracy albo będą tam jakieś banalne rzeczy nie dające realnego doświadczenia, no ale może ...
0
Ja byłem w podobnej sytuacji życiowej nawet gorszej, no i nadal jestem.
Brak pracy to najmniejsze zmartwienie.
0
Zaraz Zaraz
Przecież Rząd teraz rozdaje dofinansowania w tym celu i wydaje mi się, że OP spełnia wymagania:
https://www.mr.gov.pl/strony/[...]inansowane-ze-srodkow-po-wer/