Niedługo będę przechodził na b2b, to moja pierwsza DG będzie i jedyne możliwe zatrudnienie w firmie, w której bardzo chcę pracować, a póki co jestem na stażu. Chcę się zorientować w "praktycznych" kosztach prowadzenia działalności, żeby określić jaka stawka będzie dla mnie opłacalna i zadowalająca.
Zakładając, że przez pierwszy rok odpuszczę sobie fundusz emerytalny i w ogóle kwestie emerytury. To jaki procent od dochodu, podatków, ubezpieczeń i zabezpieczenia finansowego powinienem liczyć i co warto liczyć, a co odpuścić aby głowa lekką była.
Z tego co wiem odnośnie podatków to: 18% dochodowego/mies dla mnie oraz pierwsze 2 lata 600zł/mies ZUS.
Do tego chciałbym odkładać sobie:
a) ekwiwalent dni wolnych w roku (26 chyba?) + jakieś dni niespodziewane wolne (grypa itp)
b) opłacać jakieś ubezpieczenie zdrowotne coś na wzór L4 czy niezdolności przez jakiś okres do pracy
c) ubezpieczenie zdrowotne, koszta leczenia
d) stopniowo budować zabezpieczenie finansowe na jakieś 3 miesiące bezrobocia na stałym standardzie życia
Czy odnośnie zdrowotnych spraw lepiej szukać zabezpieczenia w postaci wyższej składki państwowej czy w prywatnych ubezpieczalniach? Jakie są orientacyjne koszta takich składek i na ile się opłacają?
To są bardzo ogólne kryteria, o co własnie was proszę to wskazanie jakie jest dobre podejście w praktyce do tego typu spraw i jaki procent dochodu wy odliczacie sobie na różnego rodzaju zabezpieczenia. Wiem, że sporo tu zdrowotnych rzeczy, ale no życie mnie nauczyło, że potrafi się popsuć zdrówko :)