Agencje rekrutacyjne - Szwajcaria (Zurych)

Hej,

Od prawie 2 lat pracuje w Londynie pomiędzy IT a finanse, obecnie chcę się przenieść do Szwajcarii, najlepiej okolice Zurychu.
Jestem w kontakcie z agencją Nicoll Curtin, średnia liczba ofert od nich to ok 1 na tydzień (gdzie w Londynie średnia to 1 na dzień). Czy jesteście w stanie polecić jeszcze jakieś inne agencje, lub też konkretne firmy (oprócz UBS, CS) działające/rekrutujące na terenie Zurychu (tj. najlepiej niemiecka część Szwajcarii). Wiem, z ogłoszeń że jest jeszcze Swisslinx, ale nie widziałem u nich zbyt ciekawych ofert. Najbardziej interesuje mnie praca na kontrakt.
Interesuje mnie najlepiej coś zbliżonego do front-office, najlepiej jakaś algo platforma, coś blisko quantów, im bardziej skomplikowane instrumenty tym lepiej.

Dzięki

Może po prostu ktoś z was się rekrutował ostatnio lub pracuje w jakiejś podobnej firmie i może polecić coś bardziej konkretnego? :)

Kolega przez Luxoft pojechal (ale nie zagwarantuje ze to nie bylo z ramienia UBS)

Racja, jeszcze mamy dzieci UBSa czyli Luxoft i EPAM.
Ktos jeszcze cos moze polecic? :)

Moja rada: nie aplikuj przez żadne agencje. Dobre firmy nie muszą rekrutować przez agencje (ba, zwykle nawet piszą że kategorycznie nie przyjmują ofert od agencji rekrutacyjnych). Wybierz sobie firmy w których chcesz pracować i tak aplikuj.

Shalom napisał(a):

Moja rada: nie aplikuj przez żadne agencje. Dobre firmy nie muszą rekrutować przez agencje (ba, zwykle nawet piszą że kategorycznie nie przyjmują ofert od agencji rekrutacyjnych). Wybierz sobie firmy w których chcesz pracować i tak aplikuj.

Zdefiniuj dobre firmy.

Chory Terrorysta napisał(a):

Racja, jeszcze mamy dzieci UBSa czyli Luxoft i EPAM.

Czemu dzieci? To przecież niezależne firmy outsourcingowe, działające dla wielu klientów, nie tylko UBS.

[Shalom napisał(a)]:

Moja rada: nie aplikuj przez żadne agencje. Dobre firmy nie muszą rekrutować przez agencje (ba, zwykle nawet piszą że kategorycznie nie przyjmują ofert od agencji rekrutacyjnych). Wybierz sobie firmy w których chcesz pracować i tak aplikuj.

Jasne, dzieki! Wlasnie chcialem tez sprobowac bezposrednio, tylko niestety moja wiedza odnosnie firm ogranicza sie do 3 najwiekszych bankow... (poza outsourcingami) Dlatego tez ten post :) Zgadzam sie, ze niektore bardzo dobre firmy nie wspolpracuja z agencjami, no i tez nie musza sami szukac pracownikow, tylko pracownicy szukaja ich :)
Z drugiej strony, tez mam troche rozne doswiadczenie, poniewaz od NC dostalem dwie oferty ktorych w ogole nie ma na oficjalnych stronach. Do tego w Polsce odnioslem wrazenie, ze GS rekrutuje tylko i wylacznie przez agencje.

[somekind napisał(a)]:

Czemu dzieci? To przecież niezależne firmy outsourcingowe, działające dla wielu klientów, nie tylko UBS.

Wsrod moich znajomych pracujacych w EPAMie 80% projektow jest robionych dla UBSa, a podejscie jest takie, ze co powie UBS to jest swiete. Z tego co mi wiadomo jest to ich najwiekszy klient.

Jeszcze raz wszystkim dzieki za odpowiedzi!

zacznij sam szukac firm. Google, Indeed, etc. twoim przyjacielem. Zadziwa mnie brak kreatywnosci programistow.
Inna opcja to jedziesz google maps z powiekszeniem po calym curychu i spisujesz nazwy firm, nastepnie wchodzisz manualnie na kazda i dzial careers.
co ty myslisz, ze wszystko ci podadza pod nos ? troche wlasnej inicjatywy ! za liste podana na tacy sie placi, bo ktos na to poswiecil swoj prywatny czas. wlasciwie to juz widzialem firmy, ktore hadnlauja bazami danych innych firm dla kandydatow z CV, wiec moze tedy droga jak nie masz czasu ?

recruiters not need toApply napisał(a):

zacznij sam szukac firm. Google, Indeed, etc. twoim przyjacielem. Zadziwa mnie brak kreatywnosci programistow.
Inna opcja to jedziesz google maps z powiekszeniem po calym curychu i spisujesz nazwy firm, nastepnie wchodzisz manualnie na kazda i dzial careers.
co ty myslisz, ze wszystko ci podadza pod nos ? troche wlasnej inicjatywy ! za liste podana na tacy sie placi, bo ktos na to poswiecil swoj prywatny czas. wlasciwie to juz widzialem firmy, ktore hadnlauja bazami danych innych firm dla kandydatow z CV, wiec moze tedy droga jak nie masz czasu ?

Dzieki za odpowiedz :)
To nie jest brak kreatywnosci, juz to dawno zrobilem. Wiekszosc firm ktore znalazlem nie ma w Zurychu dzialu tech. Tak - po to jest forum, aby zapytac czy ktos moze cos polecic - nie widze w tym nic zlego. Za liste podana na tacy sie nie placi, z checia wrzuce tutaj nazwy firm ktore udalo mi sie znalezc dla kolejnych osob. Duze znaczenie ma rowniez sposob zatrudnienia oraz widelki placowe.
Mysle, ze jezeli chcesz cos zrobic/podjac jakis ruch to tez o tym rozmawiasz (tj. forum), a nie tylko bazujesz na google i tym co powie Ci wyszukiwarka :)

Heja,

Moje doświadczenia z rekrutacji do Szwajcarii (jezyk angielski):
mid dev w branży finansowej (ok 2-3 lata dośw) może się spodziewać stawki ok 115-120k CHF na perm
senior dev w branży finansowej (4+ lata dośw) może się spodziewać stawki ok 130-140k CHF na perm (+ bonus) lub 700-800 CHF/dzień na kontrakt.

Firmy rekrutacyjne:

• Nicoll Curtin
• Swisslinx

Firmy IT w "IB":

• Credit Suisse - dużo kontraktów
• UBS
• Leonteq - scala
• Julius Baer
• Move digital AG (Zug)
• GSCF (Zug) - tragedia
• EPAM - senior 115-120
• Swissquote

Firmy IT:

• Google
• Vontobel
• CERN