Zmiana pracy - kiedy umowa?

0

Kiedy podpisujecie umowy jeśli zmieniacie pracy? Dokładniej mi chodzi o to że np umawiacie się z nową firmą, że was przyjmą, więc się zwalniacie z obecnej pracy, a potem się okazuje że tam jednak mają kogoś innego i co wtedy? Podpisujecie umowę jeszcze za nim się zwolnicie z obecnej pracy?

2

Ja przed każdym złożonym wypowiedzeniem miałem podpisaną już umowę w nowej firmie. Porządna firma nie powinna robić problemów z podpisaniem umowy np. na dwa miesiące przed rozpoczęciem pracy.

0

Właśnie ja również się zastanawiałem nad tym o co pyta kolega. Załóżmy, że mam miesięczny okres wypowiedzenia. Idę na rozmowę o pracę, za jakiś czas dzwonią z firmy, że mnie przyjmują i idę z nimi podpisać umowę. Podpisuję ją np, że zacznę pracę za ten miesiąc, który mam w wypowiedzeniu. Dopiero po podpisaniu tej umowy rozwiązuje umowę z obecnym pracodawcą. Chyba taki scenariusz jest najbezpieczniejszy. Udaje się rozwiązać umowę z obecnym pracodawcą za porozumieniem stron, np. od razu albo za tydzień. Czy mieliście taką sytuację? Wtedy można iść do nowego pracodawcy i zmienić wcześniej podpisaną umowę, tzn. termin rozpoczęcia pracy na wcześniejszy. Czy taki scenariusz jest realny? Bo raczej ciężko pytać pracodawcy nie mając pewnej umowy z nową firmą, czy dałoby radę rozwiązać umowę za porozumieniem w przypadku odejścia. Jeszcze nie zmieniałem pracy, ale ciekawi mnie czy taki scenariusz jest często spotykany.

0

Zależy. W większych firmach potrzebna by była zmiana budżetu żeby cię wcisnąć, a to może się chwilę ciągnąć (nie daj boże chcesz się jeszcze wcisnąć na domykający się kwartał). Po prostu spytaj się o to jak dopinasz ofertę. Taki okres jest za to zajebistą okazją na wakacje.

0

To ja nigdy nie mialem podpisanego czegokolwiek przy zlozeniu wypowiedzenia.

Raz nawet skladalem wypowiedzenie i skracalem okres wypowiedzenia, samo potwierdzenia trwalo 2 tygodnie, wszystko wtedy bylo "na gebe", nawet nie mialem potwierdzenia na pismie.

0
Pijany Kaczor napisał(a):

Kiedy podpisujecie umowy jeśli zmieniacie pracy? Dokładniej mi chodzi o to że np umawiacie się z nową firmą, że was przyjmą, więc się zwalniacie z obecnej pracy, a potem się okazuje że tam jednak mają kogoś innego i co wtedy? Podpisujecie umowę jeszcze za nim się zwolnicie z obecnej pracy?

Nigdy ale to przenigdy nawet nie wspominaj o zmianie pracy, jeżeli nie masz podpisanej nowej umowy. Jak podpiszesz z nowym pracodawcą, to dzień przed obowiązującym cię okresem wypowiedzenia złóż wypowiedzenie w obecnej firmie. Co do nowej f-my, to jak nie będą chcieli z toba podpisać umowy bo jeszcze pracujesz to == jakiś wałek, potencjalni oszuści, być może obniżą kwotę etc... ergo nie wyp......lają.

0

A tak w praktyce, to co nam daje to, że mamy podpisaną umowę wcześniej ? Jak nowy pracodawca będzie chciał nas oszukać (nie dać pracy) to chyba i tak nie możemy liczyć na żadne odszkodowanie. Mylę się ?

0
Zimny Samiec napisał(a):

A tak w praktyce, to co nam daje to, że mamy podpisaną umowę wcześniej ? Jak nowy pracodawca będzie chciał nas oszukać (nie dać pracy) to chyba i tak nie możemy liczyć na żadne odszkodowanie. Mylę się ?

Ja zdecydowałem się zmienić pracę w kwietniu, podpisałem coś w rodzaju umowy przedwstępnej. Główny punkt to zobowiązanie do rozpoczęcia współpracy do września, w przypadku rezygnacji którejkolwiek ze stron kara to 2x pensja brutto dla strony przeciwnej, więc śpię spokojnie, a firma wie, że nie zmienię zdania. Jest to w pełni legalne.

2

Gdzie Wy chcecie pracować, że się o takie coś obawiacie? Żadna poważna i większość niepoważnych firm nie pozwoliłoby sobie na takie potraktowanie kandydata.

1 użytkowników online, w tym zalogowanych: 0, gości: 1