Wiedza i doświadczenie popłacają

Lokalizacja: Polska B, NIE Warszawa, Kraków, ani Wrocław (nie będę reklamować)

Wynagrodzenie
36 tysięcy brutto miesięcznie (umowa o pracę)

• The mandatory requirements for the DB2 consultant:
• Several years of DB2 LUW administration experience on a Linux/AIX platform, preferably with certifications
• Experience of DB2 LUW version 10.5
• Experience in working within an HADR enabled set up
• Deep knowledge of common backup and restore procedures using TSM and Netbackup backup systems
• Deep knowledge of Red Hat Linux operating system and Linux scripting
• Familiar with ITIL practices and BMC Remedy Change and Incident management procedures
• Fluent in English

Dawaj linka albo nie uwierze :P

@scibi92: https://www.praca.pl/db2-dba-consultant_1665620.html

Niby tak, ale znowu to wymaga spędzenia paru lat z DB2. Już chyba wolę być chłopem pańszczyźnianym.

110 zł/h to wychodzi 330 godzin miesiecznie zeby miec wspomniana w pierwszym poscie kase.

Inny pośrednik, zdecydowanie inne wynagrodzenie

Informacje podstawowe
Lokalizacja
Gdynia/Łódź
Forma zatrudnienia
Negocjowane (umowa o pracę, umowa zlecenie, kontrakt B2B)
Data rozpoczęcia
03-Jul- 2017 - 31-Dec- 2017
Wynagrodzenie
36 tysięcy brutto miesięcznie (umowa o pracę)
Branża
HR Consulting
Pakiet relokacyjny
Nie
Benefity
Oczekujemy od Ciebie
The mandatory requirements for the DB2 consultant:
Several years of DB2 LUW administration experience on a Linux/AIX platform, preferably with certifications
Experience of DB2 LUW version 10.5
Experience in working within an HADR enabled set up
Deep knowledge of common backup and restore procedures using TSM and Netbackup backup systems
Deep knowledge of Red Hat Linux operating system and Linux scripting
Familiar with ITIL practices and BMC Remedy Change and Incident management procedures
Fluent in English
Mile widziane
Experience in DB2 PureScale platform, DB2 LUW with SAS systems, IBM Infosphere Change Data Capture (CDC) administration and IBM Content Manager OnDemand (CMOD)
Knowledge of Veritas cluster set up on Linux

Pętliczek napisał(a):

110 zł/h to wychodzi 330 godzin miesiecznie zeby miec wspomniana w pierwszym poscie kase.

Dlatego jak w dowcipie o Pracy magisterskiej na temat wyższości zajęcy nad wilkami.

Najważniejszy jest miś promotor, tutaj pośrednik i ile on bierze dla siebie a ile zostawia tobie.

Nie nazwałbym raczej Trójmiasta Polską B...
A co do kasy - no cóż, za niepopularne bądź kupiaste technologie trzeba płacić więcej.

Lokalizacja
Gdynia/Łódź

Według ofert pracy i zarobków
Polska A to Warszawa
Polska B to Kraków i Wrocław
Polska C to Trójmiasto, Poznań, Łódź, Rzeszów
Polska J to reszta lokalnych Janusz-Softów

Kto jest autorem tej klasyfikacji?

Lublin to może Polska B (pod względem IT) ale 3miasto?

IT Observer napisał(a):

• Several years of DB2 LUW administration experience on a Linux/AIX platform, preferably with certifications
• Experience of DB2 LUW version 10.5

A opłacają konsultacje psychiatryczne niezbędne przy pracy z tą technologią?

• niszowa technologia
• krótki kontrakt (czyli pali im się pod dupą...)
• wygląda że to praca zdalna dla jakiegoś kraju skandynawskiego

Więc kasa ok, ale szanse na rozwój zerowe, pewnie wszystkie ustalenia i cala komunikacja mail/telefon, obstawiam też że on-call 24/7. Coś za coś ;]

DBA = wiedza + dostęp 24h
To jeden z lepiej płatnych kierunków, tylko żeby mieć jako takie pojęcie nie wystarczy jedna czy dwie książki.
Nie wystarczą nawet studia na szóstkę.
To jest bardzo specjalistyczna wiedza, ale oczywiście można ją zdobyć.

Shalom napisał(a):

Więc kasa ok, ale szanse na rozwój zerowe, pewnie wszystkie ustalenia i cala komunikacja mail/telefon, obstawiam też że on-call 24/7. Coś za coś ;]

vpiotr napisał(a):

To jest bardzo specjalistyczna wiedza, ale oczywiście można ją zdobyć.

Interesujące i warte zapamiętania jest rozbiezność ofert różnych firm headhunterskich. Pierwsza oferuje 36 tys./ m-c na umowę o pracę, druga 110 zł B2B / g

@Wybitny Wybitniak ileż to ja słyszałem historii, gdzie pośrednikowi płacone jest 25k za kandydata, który dostaje 5-6k netto :D

Myśle że ci co oferują te 36k/miesiąc spisali na straty marżę byleby kogoś złapać i nie płacić kar umownych. Różnica stawki to ~50% i to jak najbardziej mogłaby to być marża firmy outsourcingowej. Ale jeśli firma ma umowę i zadeklarowała się że znajdzie kandydata w czasie XYZ, to może mieć problem, bo zwykle przekroczony deadline to spore kary finansowe.

Dokładnie, czasami zdażąją się sytuacje, że firma ma konktrakt z klientem, gdzie umawia się na rozwiązanie wszystkich problemów / bugów w jakimś czasie i jak widzą, że nie ma na to szans, to zatrudniają magików za grube siano, żeby tylko uniknąć kar umownych.

vpiotr napisał(a):

To jest bardzo specjalistyczna wiedza, ale oczywiście można ją zdobyć.

©Paulo Coelho 2017

Shalom napisał(a):

• niszowa technologia
• krótki kontrakt (czyli pali im się pod dupą...)
• wygląda że to praca zdalna dla jakiegoś kraju skandynawskiego

Więc kasa ok, ale szanse na rozwój zerowe, pewnie wszystkie ustalenia i cala komunikacja mail/telefon, obstawiam też że on-call 24/7. Coś za coś ;]

Mnie ciekawi czy umowa ma jeszcze do tego jakieś kruczki w stylu odpowiedzialności finansowej pracownika xD
W sumie nie wiem czy takie numery robią za granicą, ale w Polsce już wiele widziałem w tym temacie.