Ubiór na rozmowę kwalifikacyjną.

0

Jestem umówiony na swoją pierwszą rozmowę o pracę jako programista i nie bardzo wiem jak się ubrać.
Jeansy+koszula+ ciemne adidasy przejdą, czy należało by się "lepiej" ubrać. Pytanie też jaka koszula, w kratę/paski jaki kolor byłby najlepszy?

8

koszulka hawai, krótkie spodenki, sandały

23

kiedyś słyszałem, że jeśli na rozmowę kwalifikacyjną przychodzi programista w garniaku to znaczy, że to jego pierwsza rozmowa w życiu :D

1

Tak "bezpiecznie", o ile to nie jest jakiś bank albo instytucja finansowa, to najlepiej jakieś jasnawe materiałowe spodnie (raczej nie jeansy), koszula z jakimś wzorkiem (najlepiej jakimś niewielkim, np wąskie paski, bonus jeśli to np ciąg malutkich "null null null ..." - widziałem coś takiego na jakiejś konferencji), ogolony albo z dobrze zadbaną brodą. Buty raczej bardziej eleganckie niż adidasy, mniej niż lakierki. Są wszelakiego rodzaju bardziej niż mniej eleganckie buty do łażenia po mieście - zwykle ludzie mają jakąś odmianę brązowego bo to pasuje do reszty.

To jest oczywiście wersja bezpieczna, do której jakiś starszy manager raczej się nie doczepi. Oczywiście w większości wypadków ludzie mają gdzieś jak wyglądasz o ile rozsądnie się prezentujesz, ale są i takie instytucje gdzie business casual Friday oznacza przyzwolenie na garnitury jaśniejsze niż granatowy...

0

Przyjdź w kąpielówkach i powiedz, że wpadłeś po drodze na basen. Może testy będą krótsze.

A na serio to nawet w banku mają to gdzieś, programista nie robi w obsłudze klienta. Poza tym ubierając się inaczej niż na co dzień tylko dajesz do zrozumienia, że ci mega zależy albo nigdzie cię nie chcą, a taki gość z definicji jest tańszy.

6

Jak idziesz do banku lub instytucji finansowej, to garnitur.
Jak idziesz do dowolnej innej firmy, to ciemne spodnie, jasna jednokolorowa koszula, czyste buty + opcjonalnie marynarka (jeśli posiadasz). To taki zestaw "bezpieczny". Osoba, która będzie z Tobą rozmawiać najprawdopodobniej będzie w jeansach i t-shircie, ale gdyby przyszła w garniturze, to nie będziesz się czuł głupio.

Ubiór zazwyczaj nie ma większego znaczenia, ale pierwsze wrażenie jest mimo wszystko istotne. Ważne, abyś był ubrany czysto, schludnie i nie wydzielał nieprzyjemnych zapachów :-).

6

title

0

jeansy + koszula :)

0

Ubierajac sie "lepiej" nic nie tracisz... Z drugiej strony nie mozesz liczyc ze Ci jakos szczegolnie pomoze.....

6

Przede wszystkim - higiena! Serio. To niby takie oczywiste, ale czasami trafiają się ludzie, którzy wyglądają jakby z piwnicy nie wychodzili. Mają przetłuszczone włosy i zwyczajnie śmierdzą :/ Szok, że młodzi ludzie potrafią być takimi brudasami. Dla mnie taka osoba jest z miejsca skreślona. Nikt nie chce pracować z brudasami.

Idąc na rozmowę kwalifikacyjną zadajcie sobie chociaż trud umycia włosów i użycia dezodorantu/perfum.

0
Pijany Kot napisał(a):

Przyjdź w kąpielówkach i powiedz, że wpadłeś po drodze na basen. Może testy będą krótsze.

A na serio to nawet w banku mają to gdzieś, programista nie robi w obsłudze klienta. Poza tym ubierając się inaczej niż na co dzień tylko dajesz do zrozumienia, że ci mega zależy albo nigdzie cię nie chcą, a taki gość z definicji jest tańszy.

W Luxoft Kraków dla UBS obowiązuje dress code przy pisaniu kodu.

0

Możesz iść nago :) Idź normalnie - tak, jak ubierasz się na co dzień. Na co dzień nosisz wyświechtane koszulki i jesteś potargany? Idź tak. Na co dzień chodzisz w garniaku? Idź tak.

1

Ubiór zależy od tego, czy chcesz się dostać do tej firmy, czy też nie. Może idziesz na rozmowę "dla sportu' :)

7

IT to świat demokratyczny, dlatego dla programisty najbezpieczniejszą opcją będzie zazwyczaj smart casual. Czyli ubiór codzienny, ale z lekkim przechyłem w stronę elegancji. Np. gładka koszulka polo, a nie t-shirt z napisem "każda loszka ma pierożka", czy jakimś nerdowskim odpowiednikiem.
Ogólna zasada jest taka, że ubieramy się tak, jak spodziewamy się, że będzie ubrana osoba, która z nami porozmawia. Przyjść pod muszką gdy menago będzie w koszulce też nie jest grzecznie.
W sprawach wątpliwych - np. specyficzna branża firmy - nic nie stoi na przeszkodzie, by dopytać się o to w momencie, gdy otrzymamy zaproszenie na rozmowę; robi to nawet dobre wrażenie. Mam drobne pytanie, nie znam państwa kultury firmowej, czy mogę być w żonobijce?

1

Czytam ten wątek i myślę sobie, że gdybym był autorem wątku to miałbym jeszcze większy mętlik w głowie niż przed zadaniem pytania.
@Gustlik_ jeśli jesteś bardzo pewny swoich umiejętności i chcesz by rzeczy były tak jak lubisz, to przyjdź w tym swoim codziennym T-shircie i adidasach. Jeśli jednak zależy Ci na tej pierwszej pracy i nie chcesz zostać skreślony na wejściu, bo jakiemuś rekruterowi się nie podoba Twój T-shirt, to polecam posty @V-2 @wiciu @Nieposkromiony NieWiemCoDalejBoMamUciętyNick
No i obowiązkowo post @Adam Boduch

Pytanie też jaka koszula, w kratę/paski jaki kolor byłby najlepszy?

Ktoś już napisał, ale powtórzę: albo jeden stonowany kolor albo paski (też stonowane) są najbezpieczniejsze. Kratki, czerwone/czarne/różowe zostaw na inne okazje.

0

z drugiej strony pewnie problem rozwiązałby się sam, bo któż by chciał pracować w firmie która odsądza po ubiorze (pomijam skrajne przypadki) wszak to nie wybory miss

0

Prace w banku jako programista dostałem, a przyszedłem na rozmowę ubrany w spodnie jeansowe (granatowe), wypuszczona koszula w kratkę na krótki rękaw (czarna), półbuty.

1

Wystarczy ubrać się o jeden level lepiej niż zamierzasz się ubierać gdy będziesz przychodził do pracy.
Czyli jeśli pracujesz w jeansach + podkoszulek, to przychodzisz w jeansach + koszula.

1

Ja tam nie lubię jak kandydaci przychodzą w garniturach / marynarkach, bo po pierwsze najczęściej śmiesznie w tym wyglądają, a po drugie taki ubiór niepotrzebnie wprowadza stresującą atmosferę, a stres wyłącza myślenie.

Aaale wszystko ma granice i polecam jednak długie spodnie nie bojówki, t-shirty bez emblematów szatana i żeby miały jakieś rękawy :)

0

Normalnie, to znaczy swobodnie, ale elegancko.
http://traveloppa.com/uploads/gallery/f8d8befd74fcf21a25fe4db35511c6a3.jpg

1

title

EDIT: Jak już chcecie koniecznie założyć ten garnitur to warto pamiętać o podstawowych sprawach:

  • które guziki i kiedy zapinamy/rozpinamy.
  • długość krawata
  • kolor i długość skarpet
  • rozmiar marynarki i spodni !!! Aż dziw bierze, że tak mało ludzi ma dobrze dobrany garnitur. Albo wielki jak plandeka albo napięty jak baranie jaja. No chyba, że checie wyglądać jak Lis czy inny Waszczykowski
    title
0
mechanix napisał(a):
  • rozmiar marynarki i spodni !!! Aż dziw bierze, że tak mało ludzi ma dobrze dobrany garnitur. Albo wielki jak plandeka albo napięty jak baranie jaja. No chyba, że checie wyglądać jak Lis czy inny Waszczykowski

Większosć ludzi ma źle dobrany garnitur zapewne dlatego że z czasem zmienia im się sylwetka a szkoda im kasy na każdorazowy zakup nowego egzemplarza skoro i tak ubierają go przeciętnie raz na ruski rok.

1

większy problem to krawat za krótki (nie do klamry paska) krótka rękaw koszula z krawatem, co do garnituru to czasami już lepiej częściej zmieniać marynarki, a resztę kupować oddzielnie, może nie komplet ale i tak lepiej to wygląda niż za mały czy za duży

0

A jak powinna ubrać się kobieta?

6

Przede wszystkim idąc na rozmowę rekrutacyjną wybij sobie:

  • zakładanie czegokolwiek z garnituru i łączenie tego z dżinsami;
  • buty od garniaka;
  • koszula z krótkim rękawem
  • koszula z krótkim rękawem i krawat;
  • jakieś syntetyczne wynalazki czy jakieś coś;
  • jak chcesz mieć koszule z krótkim rękawem to zawiń rękaw w długiej koszuli;
  • buty, powinny być czyste;
  • spodnie, koszula - wyprane i wyprasowane;

Dodatkowo:

  • włosy, zadbane, uczesane oraz umtye;
  • paznokcie obcięte;
  • koper czy zarost zadbany;
  • wyczyszczone uszy
  • obcięte paznokcie;
  • zadbana świeżośc oddechu

Jeśli chodzi o to jak powinieneś wyglądać to wpisz se w googlu smart casual style czy coś w tym stylu. Jak nie masz czegoś podobnego w szafie to Twój problem, to czas aby zacząć jak człowiek z rozumem i godnością. Jak masz to brawo;

Ogólnie masz być schludny i tyle.

0

Zwykłe jeansy koszula czy jakieś polo.. ludzie przestańcie wariować z ubiorem. Skoro firma odrzuca przez ubiór to jest nie warta rekrutacji bo nie wiadomo co tam głębiej siedzi.. może wywalą cię za 3 miesiące bo masz krzywego prawego zęba ? Wystarczy aby tylko specjalnie nie ubrać się jak klaun.. chociaż by skarpety do kolan, bluza z napisem hwdp i krótkie spodenki..

Najmądrzejszy tutaj post napisał @Adam Boduch ... reszta to mieszanie w głowie.

2

title

0

Ja ubieram się tak, jak zamierzam również przychodzić do pracy, czyli adekwatnie do stanowiska. Spodnie jeansy lub inne które lubię + koszulka / koszula i jest okej. Jeśli natomiast wiedziałbym, że w firmie obowiązuje dress code, to ubrałbym się bardziej elegancko.

2

kupiłem sobie drogi garnitur na obronę, wykosztowałem się to chociaż na rozmowy kwalifikacyjne w nim pochodzę.

0

Dokładnie, absolutnie tylko garnitur. Nie bądź jak łajza, ubierz się poważnie.
Wszyscy wiedzą, że poważny wygląd to poważne programowanie, zresztą chyba chcesz dużo zarabiać nie? A ludzie w garniturach najwięcej zarabiają.

1 użytkowników online, w tym zalogowanych: 0, gości: 1