Cześć, mam pytanie do starszych kolegów.
Jutro piszę na mojej pierwszej rozmowie rekrutacyjnej (stanowisko junior java/sql) test. Test będzie sie składał z etapu z zadaniami zamkniętymi pytania wielokrotnego wyboru oraz części pisemnej czyli pisanie kodu na kartce. Co może pojawić się na takim teście ? Co warto sobie przypomnieć ? Jakie tematy są najczęściej poruszane na takich rozmowach dla juniora ? I jaki według was może być ten program do napisania na kartce ?
0
1
W sumie to mogą być podstawy javy i sqla xd
0
Pierwsze co musisz sobie przypomniec to zasady interpunkcji ;).
0
Raczej nic trudniejszego niż easy z leetcode: https://leetcode.com/problemset/algorithms/ (posortuj po difficulty), może nawet coś prostszego.
0
Ale chodzi Ci o zadanie czy teorię która występuje przy tych zadaniach ? - timati 2 minuty temu
Jedno łączy się z drugim. Raczej bez pisania kodu się nie obejdzie, a znajomość podstawowych struktur (listy, zbiory, kolejki, stosy, drzewa, mapy) jest raczej kluczowa żeby napisać takie zadanka jakoś sensownie.
0
Czasami mogą się zdarzyć zadania typu zadeklaruj wskaźnik do zmiennej a. Serio. Warto też przeglądać GoWorka firmy do której się udajesz. Zdarzają się treści zadań w części o rozmowach kwalifikacyjnych.
1
Siemka jestem po 2 rozmowach o stażu w .NET ale ostatnia była o Jave :) to mogę napisać co oni pytali mnie mniej więcej. Co do testów to mam uraz po testach z comarchu które były kiepskie... Ale do rzeczy mnie pytali o
- obietkowość, typowe różnice między interfejsem a klasa abstrakcyjną i różne rzeczy związane z dziedziczeniem
- modyfikatory dostępu
- algorytmy typu porównanie dwóch stringów czy są odwrócone albo czy są anagramami, napisać mnożenie bez znaku mnożenia dla liczb całkowitych i zmiennoprzecinkowych.
- zasady dobrego programowania SOLID,KISS
- wzorce projektowe
- zapytania z SQL pisałem takie z joinami ;) ulubione pytanie o triggery było pojawiły się jakieś normalizacje i denormalizacje bazy danych
- typy generyczne
i wiele innych badziewi, to co mi się przypomniało to wypisałem :).
0
Autorze, nie przejmuj sie, Comarch to nie jest ciekawy kierunek :D
0
Ja mam małe doświadczenie komercyjne, kilka msc. Teraz mam zadanie rek. szacowane na około 10 dni, nie znam jeszcze jego treści, pieniądz też przeciętny, ale to coś pomiędzy juniorem a stażem. Mają to być bardzo praktyczne rzeczy z żywca wzięte z developerskich tasków w webówce, skonkretyzowane dokładnie pod to co robi firma. Niby fajnie, że żadnych codility, ale otoczka plus planowany długi czas na wykonanie już mi zapala lampkę, że może tylko żerują na chętnych do pracy kandydatach, a potem wykorzystują to co posklejali na niby zadaniu rekrutacyjnym.
0
Ja pisałem do 2 firm na staż aplikacje do napisania. W pierwszej pisałem grę, która łączy się z serwerem i trzeba było punktów w niej nabić taka typowa strategia logiczna, która zajęła kilka dni sensownego kodzenia. W drugiej miałem napisać odwalony kalkulator, którym miałem się wyróżnić :).