Kraków, J-labs - jak wyglądają pytania rekrutacyjne dla java developera

0

Cześć,

czy ktoś przechodził przez rozmowę techniczną w jlabs na Java developera?
Jak się prezentują pytania dla osoby 3-6 lat doświadczenia? Pytają o rzeczy praktyczne czy chamstwo, cwaniactwo i prymitywizm?

Pozdrawiam,
Wojtek

1
WojtekJaruszewicz napisał(a):

Jak się prezentują pytania dla osoby 3-6 lat doświadczenia? Pytają o rzeczy praktyczne czy chamstwo, cwaniactwo i prymitywizm?

Ośmielili się zapytać Pana 3-6 lat w branży o algorytmy czy złożoność obliczeniową?

0
WojtekJaruszewicz napisał(a):

chamstwo, cwaniactwo i prymitywizm?

hmm to jak bys nazwal chec oszukiwania na rekrutacji? bo chyba nie chcesz pytan tak z ciekawosci a tak naprawde nie bedziesz sie tam staral o prace?

swoja droga to jeszcze pracujac w polsce udalo mi sie oberwac od pan z hr (t.j. one tylko przekazywaly feedback) ze sie wyzywam na kandydatach bo zadaje pytania jak studentom (np jak dziala hashtable) a oni seniorami sa :D

0

Byłem bardzo bardzo dawno temu, i z tego co pamiętam to było właśnie więcej rozmowy o rzeczach nie związanych z konkretnym stosem technologicznym,

  • wzorce projektowe
  • podstawy algorytmiki, sortowanie, złożoności
  • komunikacja między procesowa
  • dbanie o jakość kodu
  • small talk po angielsku

ogólnie było przyjemnie, i nie było wypytywania o jakieś szczególiki których miejsce jest w dokumentacji a nie w pamięci programiści,
no ale to było już prawie 5 lat temu, więc się mogło zmienić :P

0
RDE napisał(a):
WojtekJaruszewicz napisał(a):

Jak się prezentują pytania dla osoby 3-6 lat doświadczenia? Pytają o rzeczy praktyczne czy chamstwo, cwaniactwo i prymitywizm?

Ośmielili się zapytać Pana 3-6 lat w branży o algorytmy czy złożoność obliczeniową?

Moze w ogole o cos sie osmielili zapytac, zamiast po prostu dac umowe do podpisania i uwierzyc na slowo, ze wszystko umie.

0
katelx napisał(a):
WojtekJaruszewicz napisał(a):

chamstwo, cwaniactwo i prymitywizm?

hmm to jak bys nazwal chec oszukiwania na rekrutacji? bo chyba nie chcesz pytan tak z ciekawosci a tak naprawde nie bedziesz sie tam staral o prace?

swoja droga to jeszcze pracujac w polsce udalo mi sie oberwac od pan z hr (t.j. one tylko przekazywaly feedback) ze sie wyzywam na kandydatach bo zadaje pytania jak studentom (np jak dziala hashtable) a oni seniorami sa :D

Jaka chęć oszukiwania na rekrutacji? Zapytałem czy zadawane są praktyczne pytania. Chciałem się dowiedzieć czy jest rozmowa otwarta, czy raczej pytanie - odpowiedź.
Czy są spoko rekruterzy, czy sami mają wygooglowane pytania/odpowiedzi. Czy pytania są z obszaru który wykazuję kandydat, a tym co wymaga projekt?
Czy pytają o Jave 9, jeżeli w projekcie Java 6?

0
Uczynny Kaczor napisał(a):
RDE napisał(a):
WojtekJaruszewicz napisał(a):

Jak się prezentują pytania dla osoby 3-6 lat doświadczenia? Pytają o rzeczy praktyczne czy chamstwo, cwaniactwo i prymitywizm?

Ośmielili się zapytać Pana 3-6 lat w branży o algorytmy czy złożoność obliczeniową?

Moze w ogole o cos sie osmielili zapytac, zamiast po prostu dac umowe do podpisania i uwierzyc na slowo, ze wszystko umie.

Dobra, nie pajacuj.

0
WojtekJaruszewicz napisał(a):
Uczynny Kaczor napisał(a):
RDE napisał(a):
WojtekJaruszewicz napisał(a):

Jak się prezentują pytania dla osoby 3-6 lat doświadczenia? Pytają o rzeczy praktyczne czy chamstwo, cwaniactwo i prymitywizm?

Ośmielili się zapytać Pana 3-6 lat w branży o algorytmy czy złożoność obliczeniową?

Moze w ogole o cos sie osmielili zapytac, zamiast po prostu dac umowe do podpisania i uwierzyc na slowo, ze wszystko umie.

Dobra, nie pajacuj.

Wybacz, ty zaczales ;)

0
WojtekJaruszewicz napisał(a):

Jaka chęć oszukiwania na rekrutacji? Zapytałem czy zadawane są praktyczne pytania. Chciałem się dowiedzieć czy jest rozmowa otwarta, czy raczej pytanie - odpowiedź.

wyluzuj, po prostu troche smiesznie to napisales ze chamy i cwaniaki ;) po prostu praktyczne pytania dla roznych ludzi sa inne, mozna zadac pare pytan na ktore jest jednozdaniowa odpowiedz i wcale nie musi to byc oderwane od rzeczywistosci :) nastaw sie pozytywnie i idz jesli oferta cie ciekawi, w najgorszym wypadku stracisz godzine lub dwie ale zyskasz cenne doswiadczenie

WojtekJaruszewicz napisał(a):

Czy są spoko rekruterzy, czy sami mają wygooglowane pytania/odpowiedzi. Czy pytania są z obszaru który wykazuję kandydat, a tym co wymaga projekt?
Czy pytają o Jave 9, jeżeli w projekcie Java 6?

a co jesli projekt wymaga wlasnie kogos kto ma wieksza wiedze niz ci ktorzy go do tej pory rozwijali? co jesli chca przeniesc projekt na nowsza wersje javy? na rozmowie mozesz sie dopytac o wyzwania i uzywane technologie

0
katelx napisał(a):
WojtekJaruszewicz napisał(a):

Jaka chęć oszukiwania na rekrutacji? Zapytałem czy zadawane są praktyczne pytania. Chciałem się dowiedzieć czy jest rozmowa otwarta, czy raczej pytanie - odpowiedź.

wyluzuj, po prostu troche smiesznie to napisales ze chamy i cwaniaki ;) po prostu praktyczne pytania dla roznych ludzi sa inne, mozna zadac pare pytan na ktore jest jednozdaniowa odpowiedz i wcale nie musi to byc oderwane od rzeczywistosci :) nastaw sie pozytywnie i idz jesli oferta cie ciekawi, w najgorszym wypadku stracisz godzine lub dwie ale zyskasz cenne doswiadczenie

WojtekJaruszewicz napisał(a):

Czy są spoko rekruterzy, czy sami mają wygooglowane pytania/odpowiedzi. Czy pytania są z obszaru który wykazuję kandydat, a tym co wymaga projekt?
Czy pytają o Jave 9, jeżeli w projekcie Java 6?

a co jesli projekt wymaga wlasnie kogos kto ma wieksza wiedze niz ci ktorzy go do tej pory rozwijali? co jesli chca przeniesc projekt na nowsza wersje javy? na rozmowie mozesz sie dopytac o wyzwania i uzywane technologie

Dziękuję za odpowiedź, ale wybacz, nie określiłem ich chamami i cwaniakami - tylko zapytałem.

1 użytkowników online, w tym zalogowanych: 0, gości: 1