Proszę o pomoc, wskazówki dotyczące co zamieścić w swoim CV tzn. jak „sprzedać” swoją kandydaturę na stanowisko programisty. Nie oczekuje podpowiedzi jak od podstaw napisać CV, tylko co podkreślić lub wyróżnić aby moja osoba była interesująca dla przyszłego pracodawcy w mojej sytuacji.
Pracuję już ponad dekadę w firmie o profilu produkcyjnym. Aktualna nazwa mojego stanowiska nie ma nic wspólnego z programowaniem. Z drugiej strony, m.in. obowiązkami, przez ostatnich kilka lat większość swojego czasu poświęciłem na rozwój autorskiego systemu wspomagającego zarządzanie procesami w firmie. Jest to system „szyty na miarę” dla tej firmy/branży (specyfika produkcji jednostkowej z spełnieniem wielu wymagań norm ISO, zarządzanie dokumentacją techniczną, itp.) zintegrowany z system klasy ERP.
Także mam dylemat: chciałbym rozwijać się dalej już tylko jako programista w jednym z miast spoza czołówki. Także mam już niby jakieś doświadczenie ale z drugiej strony nie mam niczego co mógłbym pokazać, zawrzeć w CV, począwszy od nieznanej na rynku informatycznym firmy, niezwiązanych z programowaniem stanowisk pracy po projekty/rozwiązania, których będąc autorem ale nie właścicielem, kończąc. Nawet wykształcenie mam tylko wyższe techniczne a nie informatyczne.
Resumując: może startować na juniora, nie wykazując „doświadczenia”? a może jestem tutaj kolejną osobą która się „przekwalifikuje” na programistę!!
Z góry dziękuje za pomoc.