Zmiana pracy a doświadczenie w programowaniu

0

Proszę o pomoc, wskazówki dotyczące co zamieścić w swoim CV tzn. jak „sprzedać” swoją kandydaturę na stanowisko programisty. Nie oczekuje podpowiedzi jak od podstaw napisać CV, tylko co podkreślić lub wyróżnić aby moja osoba była interesująca dla przyszłego pracodawcy w mojej sytuacji.

Pracuję już ponad dekadę w firmie o profilu produkcyjnym. Aktualna nazwa mojego stanowiska nie ma nic wspólnego z programowaniem. Z drugiej strony, m.in. obowiązkami, przez ostatnich kilka lat większość swojego czasu poświęciłem na rozwój autorskiego systemu wspomagającego zarządzanie procesami w firmie. Jest to system „szyty na miarę” dla tej firmy/branży (specyfika produkcji jednostkowej z spełnieniem wielu wymagań norm ISO, zarządzanie dokumentacją techniczną, itp.) zintegrowany z system klasy ERP.

Także mam dylemat: chciałbym rozwijać się dalej już tylko jako programista w jednym z miast spoza czołówki. Także mam już niby jakieś doświadczenie ale z drugiej strony nie mam niczego co mógłbym pokazać, zawrzeć w CV, począwszy od nieznanej na rynku informatycznym firmy, niezwiązanych z programowaniem stanowisk pracy po projekty/rozwiązania, których będąc autorem ale nie właścicielem, kończąc. Nawet wykształcenie mam tylko wyższe techniczne a nie informatyczne.

Resumując: może startować na juniora, nie wykazując „doświadczenia”? a może jestem tutaj kolejną osobą która się „przekwalifikuje” na programistę!!

Z góry dziękuje za pomoc.

0

Jestem tutaj milion postow w tym temacie. Wystarczy przeleciec forum :P

0

Na Juniora nie musisz wykazać doświadczenia, ale powinieneś wykazać chęci. Przez "chęci" rozumiem:
-nauczenie się języka programowania (lub języków)
-stworzenie kilku mniejszych lub większych projektów i wrzucenie ich na githuba

  • i tak jak mówił poprzednik, temat poruszany nie raz...

W każdym razie polecam Ci obejrzeć ten filmik:
<-przypadek zbliżony do Twojego od 42:25. Ale lepiej obejrzeć całość.

0

Dziękuje za filmik. Tak, forum obserwuję od dawna i tematów tego typu jest milion, ale ... ;-)

Może ktoś jeszcze się wypowie z osób, które na co dzień kwalifikują kandydatów do kolejnych etapów rekrutacji. Doprecyzowując pytanie, jak mam udokumentować swoje doświadczenie ze wskazaniem poprzedniej pracy (nazwy firmy, stanowiska) bez związku z programowaniem. A przypomnę samym programowaniem zajmuje się od kilku lat i chciałbym mieć okazję się wykazać na rozmowie kwalifikacyjnej a nie zostać odrzucanym już na etapie przeglądu CV :-) Lub prościej zapytam, jak wykazać doświadczenie "programisty jednego projektu" który nawet nie pracował w JanuszSofcie tylko bezpośrednio u Klienta.

0

Opisz duże fukncjonalności, które wdrożyłeś w ramach tego projektu. Coś w stylu "wdorożenie obsługi X", "implementacja prokołou Y", "obsługa specyfikacji Z". Jeśli było tam kilka "technologii"/bibliotek, wspomnij o nich. Często HR szuka słów kluczowych, wypisanie ich może Im pomóc.

Zacznij dziubać projekty "po godzinach", wrzuć linka do tych projektów w CV. Rozwiąż kilka błędów w znanych bibliotekach i wrzuć swoje poprawki - dodaj info o tym do CV. W ten sposób pokażesz pracodawcy, że potrafisz coś więcej niż "znajomość języka programowania X" czy "znajmość wielątkowości i obslugi wyjątków w języku Y".

0

Słuchaj, jest tyle ofert juniorskich, że nie masz co się martwić odrzuceniem na etapie przeglądania CV. Najwazniejsze to pójść na rozmowę i udowodnić chęci i pokazać, że coś robisz. Przy tym deficycie programistów nikt Cię nie odrzuci przy porządnie wyglądającym CV - mam na myśli CV napisanie schludnie i z głową. Na juniorze nikt nie będzie wymagał znajomości masy frameworków. Ogarnij czym jest Agile, poznaj OOP w wybranym języku, Git i jakieś podstawowe wzorce. Jeśli mówisz, że programujesz od kilku lat to pewnie część z tych rzeczy przyswoiłeś. Widzę, że brakuje Ci trochę pozytywnego podejścia i obeznania w temacie. Może warto w wolnym czasie posłuchać jakiegoś podcasta, obejrzeć na youtube jakieś filmiki dotyczące umiejętności miękkich programisty. Jak lubisz filmiki to masz jeszcze ten:

Ale osobiście podchodził bym trochę z dystansem do tego filmiku, niemniej jednak będziesz wiedział co zaprezentować na początku "nowej" kariery.

PS. Zauważyłem, że dużo materiałów roztacza wizję - ogarnę podstawy będę juniorem 4k...jest to możliwe, ale takie podejście do sprawy (patrzenie prze pryzmat $$$) jest złe.

0

PIerwsza reklama
Od 0 do hacker-kodera w 6 miesiący po 4 tysiące. Nasze Kursy zrobią z Ciebie Jedi Kodera w 6 miesięcy.

Druga reklama
Zostań programistą w 3 miesiące!

Trzecia reklama
Tylko u nas. Promocja. Pierwszy tydzień szkolenia gratis
....

itd

1 użytkowników online, w tym zalogowanych: 0, gości: 1