java, kraków, średnia typowa pensja

0

Mam łacznie ponad 5 lat doświadczenia, teraz długo zasiedziałem się w ostatniej firmie.
Dużo tam zarabiam, nawet bardzo. 5 cyfrowa suma netto (uop) więcej niż 10k, mniej niż 15k

Gdybym chciał zmienić prace, to na dzień dzisiejszy łatwo dostać więcej niż 10k netto (uop) dla osoby średnio dobrej, ale pracowitej :)?

0

Przy takich zarobkach warto przejść na B2B. Ponad 10k netto UoP odpowiada ponad 18k kosztu pracodawcy. Policz sobie ile dostaniesz na rękę przy kontrakcie 18k netto (o ile ktoś Ci tyle zapłaci)

0

A czym się zajmujesz?

0

Kobyła biznesowa do zarządzania procesem :), java, spring, hibernate,

ale pytanie było bardziej o typowe zarobki netto...
czy łatwo będzie mi przejsc do innej firmy za podobna pensje, czy raczej moge sie spodziewac dlugiego szukania ;)

0

18k brutto dla dobrego seniora w Krakowie to realna stawka, średnia około 15k
w UBS możesz dostać 20+

0
JrQ- napisał(a):

18k brutto dla dobrego seniora w Krakowie to realna stawka, średnia około 15k
w UBS możesz dostać 20+

Zgadza się, ale duże prawdopodobieństwo, że te projekty, które szukają ludzi będa wymagały solidnego TDD

2

Ze swojego doswiadczenia, ktore opieram na tym jakich ludzi ostatnio interviewuje wydaje mi sie, ze 18k brutto to naprawde gorna granica (dla czlowieka z doswiadczeniem 5 lat). Poza tym 5 lat to nie jest duze doswiadczenie, ja powiedzialbym, ze to jest solidny regular, ale do seniora to jeszcze troche czasu brakuje. Zaraz pewnie pojawi sie flame, ze grade jest funkcja umiejetnosci, a nie czasu zatrudnienia, ale dla mnie jest to funkcja dwoch zmiennych. Patrzac na to co robisz pewnie nie masz duzego doswiadczenia w calym procesie tylko dlubiesz kod, z ktorym pozniej ktos inny "cos" robi, a do Ciebie wracaja "defekty". Mam racje? W/g mnie wtedy masz bardzo okrojone pole do wyboru, gdzie chcesz isc i zostaja glownie banki i inne korpo IT ze zdrewnialymi procesami.

Podsumowujac - moze nie byc wcale tak latwo znalezc nowa prace, gdzie finansowo docenia Cie tak samo. Teraz pewnie masz juz duza wartosc w obecnej firmie, bo masz duza wiedze o ich infrastrukturze i produktach, wiec w tym przypadku Twoja wartosc mocno rosnie i w/g mnie to bardzo madry pracodawca, ktory potrafi to docenic :-).

0

@kati88 Zamiast zakładać setny wątek o tym samym. Proponuję:

  1. Otwórz Excel
  2. Otwórz wątek Ile zarabiacie
  3. Przejdź do początku 2015 roku.
  4. Wpisz posty do Excel uwzględniając datę / technologię / miasto / doświadczenie i zarobki netto.
  5. Zrób wykresy, badania statystyczne.

I będziemy wiedzieli wszystko. Ja nigdy nie miałem aż tyle zapału. :(

0
koner napisał(a):

Ze swojego doswiadczenia, ktore opieram na tym jakich ludzi ostatnio interviewuje wydaje mi sie, ze 18k brutto to naprawde gorna granica

Jesteś tylko jedną i to wcale nie decydujacą osobą w całym przebiegu rekrutacji. Nie pracujesz w ubsie ani podobnym banku inwestycyjnym. Z twojej oceny górnej granicy zarobków przebija spora frustracja osoby w jej mniemaniu niedocenianej i neidowartościowanej.

0
JrQ- napisał(a):

18k brutto dla dobrego seniora w Krakowie to realna stawka, średnia około 15k
w UBS możesz dostać 20+

UBS ma inne stawki niż Luxoft dla UBS? Bo jak rok temu próbowałem to max było 16k.

0

UBS ma inne stawki niż Luxoft dla UBS? Bo jak rok temu próbowałem to max było 16k.

Dla ciebie było max 16. Tam akurat samo pomachanie pięcioma latami jakiegoś doświadczenia nie wystarczy.

0
gad zabierzowski napisał(a):

UBS ma inne stawki niż Luxoft dla UBS? Bo jak rok temu próbowałem to max było 16k.

Dla ciebie było max 16. Tam akurat samo pomachanie pięcioma latami jakiegoś doświadczenia nie wystarczy.

To byla rozmowa z rekruterką, ktory na pytanie o widelki przekierowala mnie do goscia w Luxofcie/UBS i tam powiedzial, ze maja mniejszy budzet. Więc jedyne co mogli to na podstawie CV, a tam jest więcej niz 5 lat :)

Jak sie teraz zastanawiam to moze to bylo 19k, ale na pewno nie więcej.

0
Biały Kura napisał(a):
gad zabierzowski napisał(a):

UBS ma inne stawki niż Luxoft dla UBS? Bo jak rok temu próbowałem to max było 16k.

Dla ciebie było max 16. Tam akurat samo pomachanie pięcioma latami jakiegoś doświadczenia nie wystarczy.

To byla rozmowa z rekruterką, ktory na pytanie o widelki przekierowala mnie do goscia w Luxofcie/UBS i tam powiedzial, ze maja mniejszy budzet. Więc jedyne co mogli to na podstawie CV, a tam jest więcej niz 5 lat :)

Jak sie teraz zastanawiam to moze to bylo 19k, ale na pewno nie więcej.

Sprawdziłem notatki, i powiedziałem im wtedy że chce 19k jako Lead, a oni że to przekracza ich budżet.
Więc nie wiem jakie mieli widełki, ale jak widac niższe i to na Leada, nie sądze, żeby na seniora rok później dawali >20k. Chyba, że poszczególne projekty mają inne widełki.

0

Akurat trafiłeś na jakiś biedny projekt w L tego ci nie powiedzą. Nauczka na przyszłość, startuj bezpośrednio. Co by nie mówili masz szersze pole manewru.
BTW jak na tego rodzaju klienta, z jednej strony Kijów, z drugiej Zurich i Londyn, ty w środku, to 16 dla leada to biedronkowanie. Za tyle spokojnie w spokoju popracujesz w Krakowie w innych projektach. Bez finansowej rekompansaty za straty psyche nie opłaca się leadować w takim biznesie.

1 użytkowników online, w tym zalogowanych: 0, gości: 1