Priorytety w rozwoju kariery - zarobki czy technologie

0
xfin napisał(a):

W momencie jak pracownik, zaczyna wchodzić w projektowanie procesów, rozwiązań. Wchodzi w know how autorskiej technologii, specyficznego biznesu, czy w management to lepiej, żeby został z nami 5 lat niż opuszczał firmę dla innej.

Ale teraz pomyślmy - ile jest firm, które robi realne know-how? Chyba tylko duże R&D, zazwyczaj nie w Polsce oraz (czasami) niektóre spinoffy, bo bądźmy szczerze - nikogo innego na to nie stać, nikt nie chce podejmować takiego ryzyka, bo badania nad czymś autorskim trzeba finansować.

Można stworzyć coś nowego (urządzenie, oprzyrządowanie i oprogramowanie do tego), ale ile jest w tym autorskiej technologii, takiej którą można patentować?

Szczerze to nie prowadziłem takich badań i nie mam pojęcia. Mówię tylko o swoim doświadczeniu, gdzie w firmach zawsze pracowałem, przy RnD, dlatego do tego głównie się odnoszę.

0

Większość polskich pseudo RnD... open source prześciga o kilka długości.

1 użytkowników online, w tym zalogowanych: 0, gości: 1