Trójmiasto, zarobki programisty na start

0

Jak wiadomo przeważnie, na którymś z etapów rekrutacji jest się poproszonym o podanie oczekiwanych zarobków. Tutaj rodzi się pytanie jaką kwotę podać (rekrutując do dużej korporacji typu: Intel, Asseco, Comarch), aby z jednej strony nie odstraszyć potencjalnej firmy a z drugiej nie dać się wykorzystać za marne pieniądze.

Profil osoby szukającej pracy:

*świeżo po studiach informatycznych

*bez doświadczenia komercyjnego

*programowanie: java, c#, web

Czy 4000 netto to optymalna kwota?

1

To zależy jak dużo umiesz, ale skoro nie masz żadnego doświadczenia to kiepsko z tymi 4k. Jakieś projekty masz fajne? Może ocenią twoje umiejętności na tyle, że ledwo staż dostaniesz i będziesz miał ze 2k. :P

0

Nie wiem jak w Trójmieście ale w Krakowie taki standard na to co opisałeś to 2500 - 3000 net. No chyba, że jesteś koniem ale wtedy nie byłoby tego watku ;P

0

2k netto na start. Po trzech miechach mozna wolac podwyzke.

2

@art92 4k netto to jest ~7k kosztu pracodawcy. Czy uważasz ze mając 0 doświadczenia i podając jeszcze że znasz javę równie dobrze (równie słabo...) co c#, jesteś w stanie zarobić dla jakiejś firmy więcej niż to 7k, zeby im się to opłacało?

1

Bez żadnego doświadczenia to ciężko, ale musisz po prostu udowodnić swoje umiejętności. Przykładowo będziesz miał jakiś okres próbny, np. 2-3 miesiące za niższą kwotę, a jak się sprawdzisz to możesz spokojnie dostać to 4k.

0

Okej, dziękuje za wszystkie odpowiedzi to daje jakiś pogląd na sytuację. Dodam tylko jeszcze od siebie, że kilka dni temu do jednej z firm złożyłem CV i podałem kwotę 4500 brutto jako oczekiwane wynagrodzenie (wychodzi około 3600 zł netto) i otrzymałem odpowiedź z zaproszeniem na rozmowę, więc pewnie te < 3k netto nie musi być regułą.

0

Możesz uzyskać 3k netto, ale raczej nie na UOP. To może być realne np. na umowie o dzieło gdzie masz 50% KUP. Chyba, że na starcie coś potrafisz to inna rozmowa.

0

ja dostałem na start 2300 netto UoP w małej firmie, żadnych testów nie miałem na rozmowie, ale tylko ogólną rozmowę techniczną i okołotechniczną czy się orientuję w ogóle co w trawie piszczy, jakie technologie będą używane w projekcie, co wiem o preprocesorach css itd, w portfolio miałem kilka projektów, ale były to małe projekty na ogół jeden na kilka godzin pracy, żadne kompletne strony, portale, ale jakieś "oryginalne" animacje na codepen etc. W typowym korpo podobno płacą co do zasady lepiej, więc uważam że tam w 3k netto można celować, najwyżej dadzą kontrpropozycje.

W 3city nie jest problem z zarobkami, ale z ilością ofert dla początkujących. Do pewnego stopnia jest tak wszędzie bo wiadomo że doświadczeni programiści mają wzięcie, a nowicjuszy jest pełno, ale w trójmieście widać to szczególnie porównując liczbę ofert dla osób z doświadczeniem do roku, a dla doświadczonych programistów. Nie prowadziłem żadnych statystyk, dane tak trochę od czapy, ale zobrazują o co mi chodzi, jak w Wawie czy Wrocławiu na jedną ofertę dla świerzaczka przypadają z 4 dla starych pryków to tutaj współczynnik jest z 1:7.

0

Teraz np szukam pracy w trójmieście mając kilka msc doświadczenia i jest słabo, ale może to przez okres świąteczny. Programiści (w tym i tutaj na forum) mówią żeby treść ofert pracy traktować trochę na luzie bo zawsze autorzy ogłoszeń przesadzają. W JS często widzę oferty pracy w stylu "minimum rok doświadczenia, dobra znajomość angular / react, mile widziany podstawy rails / php / django", rok to za mało by być w czymś "dobrym", ale wiadomo że tak pisza, zależy od przyjętej skali, na ogół chodzi o to by orientować się co się dzieje i mieć podstawy. Tam gdzie wymagają 1-2 lata doświadczenia bardzo często odzywają się i proszą o próbkę kodu w danej technologii react / angular itd, wtedy okazuje się że z mojej strony jest to niewystarczające :P.

0

Intel daje kolo 5,5-6k netto na start, wystarczy skonczyc studia. Mozna byc kretynem.

0

Intel daje kolo 5,5-6k netto na start, wystarczy skonczyc studia. Mozna byc kretynem.

Wiekszosc ofert do Intela to staze dla studentow. Ktos kto skonczyl studia sie dla nich nie liczy. Chyba ze ma juz doswiadczenie, wtedy i owszem, ale np. student z absolutorium, ale bez dyplomu jest dla Intela kompletnie bezuzyteczny.

0

W 3city jest slabo, jesli chodzi o IT. Jest strasznie duzo ofert w telemarketingu. Jesli firma robi rekrutacje, to tylko dla samej rekrutacji. Mozna dobrze wypasc na kilku rozmowach, a i tak nie zaproponuja umowy.

0

Serio tak słabo? Mnie molestują od kilku miesięcy rekruterki z kilkunastu firm, żeby pracować w Nordei, mimo że od początku mówię, że relokacja w grę nie wchodzi. Do tego kojarzę Spartez i Kainos. Pewnie sporo innych. Czy może ja mam słaby obraz?

0

Z Nordei to każdego masakrują panie z hr :D! a tak to na start ciężko, roczne dośw. i już jest w miarę ok

0

Podajcie do Nordea namiar gdzie mozna wyslac CV. Googlowalem, ale oferta chyba juz nie jest aktywna..

0

@slayer9: 3 lata stuknęły w październiku, ale dokładnie w tym, co oni chcieli

0

A ta firma? http://ww1.jeppesen.com/index.jsp Jak byli na konferencji w Krakowie, to dobre wrazenie na mnie zrobili.

1 użytkowników online, w tym zalogowanych: 0, gości: 1