Rynek IT na Górnym Śląsku - jakie firmy warte uwagi? Jakie możliwości?

0

Witam wszystkich,

był kiedyś wątek o dobrych firmach krakowskichz branży IT:
Kraków dobre firmy IT

Chciałbym zadać podobne pytanie które dotyczy sąsiedniego regionu - mianowicie Śląska.
Jak rynek IT wygląda w rejonie GOPu? Jak tam wyglądają zarobki i czy bardzo (jeśli w ogóle) odstają np. od rynku krakowskiego czy warszawskiego?

Czy warto rozważać zmianę pracy z Krakowa np do Katowic/Gliwic (pomijam kwestię upodobań regionu itp - chodzi tylko o rynek IT). Czy np nie jest tak, że w Krakowie mając np. 30 sensownych firm (liczba przypadkowa), na Śląsku srogo się zawiedziemy bo będzie 4-5 firm wartych uwagi?

No i na koniec - jakie firmy warto brać pod uwagę a jakich lepiej unikać? Korpo? Startupy? Małe firmy "rodzinne"? Jak to tam wygląda?
Poważnie od jakiegoś czasu zastanawiam się nad przeprowadzką i będę wdzięczny za każde dorzucone 3 grosze.

Pozdrawiam,

0

Słyszałem, że Perform Group jest dosyć poważną firmą jeżeli chodzi o Katowice. Bardzo dobre zarobki i konkretni ludzie. Od razu zaznaczam, że znam tam tylko jedną osobę. Opinie wyrobiłem sobie na podstawie tego co ta osoba mówiła oraz co zasłyszałem od znajomych, którzy mają tam znajomych, albo znajomych znajomych :)

0

Brałem udział w rekrutacji na stanowisko deva cpp w wyżej wymienionej firmie. Niestety pomimo ogólnie dobrego wyniku, jakiś manager z brytanii rozmyślił się z "otwierania zespołu w pl", tak więc stracili tylko mój czas ;)

Ogólnie jeśli chodzi o Katowice/Gliwice, to te firmy niby są. Ale jeśli krzykniesz im kwoty typu 6-8 k netto, nagle okazuje się, że coś im w Tobie nie pasuje albo stanowisko już nieaktualne ;)

1

Jeśli chodzi o Katowice, to przynajmniej jeśli chodzi o .NET, jest z czego wybierać, jest kilka dużych korpo (w tym bank), są też mniejsze firmy. Ale na pewno jeśli chodzi o .NET to w Katowicach jest dobrze. Tak samo jest kilka ciekawych firm w PHP, gdzie widziałem, że płacą nieźle.

Warto wziąć pod uwagę ogromny park biurowy (czy jak to nazwać, no budują 4 ogromne budynki pod najwyższej klasy biura), który już jest częściowo oddany, a budowy następnych budynków trwają. Na pewno przyciągnie to do Katowic więcej dużych firm IT, zwłaszcza, że władzom miasta też na tym zależy.

Np. do Katowic do tych nowych biur wchodzi Epam, a także UBS po cichu wchodzi z działem IT do Katowic. Nie rekrutują jeszcze bo fizycznie jeszcze nie weszli, ale choćby w centrum Katowic wiszą już ich plakaty i był jakiś link do newslettera z ofertami pracy w Katowicach, gdy już wejdą.

No i jeszcze jedno. Mieszkania w Katowicach są dużo tańsze niż w Krakowie. I przez dużo, mam na myśli więcej niż 25% różnicy. Korki też nieporównywalnie mniejsze niż w Krakowie. Powietrze też lepsze, jeśli zamieszkasz w dzielnicy, gdzie nie ma ogrzewania węglem. Zresztą to też ciekawa kwestia, bo ludzie myślą, że w Katowicach oddycha się weglem, a w zimie powietrze w Katowicach i Krakowie to dwa światy. W Katowicach smog się zdarza i to tylko w tych bardziej węglowych i starszych dzielnicach. W Krakowie to zdarza się, że smogu nie ma ;)

Miasto idzie do przodu, pięknieje, dużo się tu inwestuje i na pewno z roku na rok możliwości będą coraz większe. Ładne miejsca do zamieszkania też są, tak samo nowe inwestycje developerskie. Jeśli podobają ci się Katowice, to na pewno warto o tym pomyśleć. Zwłaszcza z perspektywą na przyszłość, gdyż Katowice z rozwojem przyspieszyły dopiero w ostatnich kilku latach, więc jeszcze wiele firm tu wejdzie. Zwłaszcza, że powstaje tu właśnie ten ogromny park biznesowy.

0

Euvic, Display Link, Polcode, XSolve, ING, Hybris Software, Future Processing, Artifex Mundi, Kamsoft - o nich słyszałem spoko opinie osób nieznajomych. Co do FP, Euvic, XSolve - pracują i pracowali tam moi znajomi, ich opiniom ufam bardziej i wszyscy twierdzili, że bardzo spoko.

0
Wesoły Banan napisał(a):

No i jeszcze jedno. Mieszkania w Katowicach są dużo tańsze niż w Krakowie. I przez dużo, mam na myśli więcej niż 25% różnicy. Korki też nieporównywalnie mniejsze niż w Krakowie. Powietrze też lepsze, jeśli zamieszkasz w dzielnicy, gdzie nie ma ogrzewania węglem. Zresztą to też ciekawa kwestia, bo ludzie myślą, że w Katowicach oddycha się weglem, a w zimie powietrze w Katowicach i Krakowie to dwa światy. W Katowicach smog się zdarza i to tylko w tych bardziej węglowych i starszych dzielnicach. W Krakowie to zdarza się, że smogu nie ma ;)

To są jedne z powodów dla których rozważam zmianę :) Katowice (i okolice) bardzo lubię i tak jak piszesz wcale tam węglem się nie oddycha. Niektórzy ze znajomych śmiali się jak opowiadałem że po przyjeździe z Krakowa do Katowic byłem pod wrażeniem czystego powietrza ;)

Pozdrawiam i dzięki za odpowiedzi!

0

Bombardier ostatnio zaczął dosyć intensywnie się rozrastać (C#, Java, Embedded). Znacie opinie o oddziale w Katowicach?

0

Od siebie dodam, że w przypadku pracy w Katowicach można mieszkać 5-10km od miejsca pracy w ościennym mieście i mieć jeszcze tańsze mieszkanie, a czas dojazdu 15 minut.

Z opinii o firmach to o Perforce mam 2 bardzo złe opinie z pierwszej ręki, znajomy się zwolnił po kilku miesiącach, a pracowaliśmy kiedyś razem w mega złych warunkach więc wiem, że nie poszło o pierdołę. Drugi kolega był na rozmowie i również nie poleca, pytania z dokumentacji Javy od pani z HR itp.

Co do ING to jest bank i jest Ing Services Polska (ISP). W Banku są zespoły które grzebią w takim gównie, że nawet kontraktorzy za kilka stów dziennie nie chcą tam pracować jak i zespoły które mają Scrumy, Springi, Javę 8 itp.
ISP ponoć atmosfera ok, teraz jest duża rotacja, bo trochę słabo płacą.

Jest też sporo innych firm, nie wszystkie pracują na .Necie np JAMF, Sapiens

0

Jakieś opinie o Respective w Katowicach? Słyszałem, że firma ma raczej "shady" początki, kilka wałków wykręconych na poziomie biznesowym, ale pod względem technicznym wypada dosyć profesjonalnie.

0
dochaty napisał(a):

Jakieś opinie o Respective w Katowicach? Słyszałem, że firma ma raczej "shady" początki, kilka wałków wykręconych na poziomie biznesowym, ale pod względem technicznym wypada dosyć profesjonalnie.

Nie jestem pewien co masz na mysli mówiąc o przekrętach na poziomie biznesowym :) , ale rspective ogólnie od początku istnienia celuję w rozwój własnych produktów. Aktualnie zajmują się rozwijaniem własnego produktu dla programistów - więcej szczegółów znajdziesz tutaj: https://www.voucherify.io/

0

Witam. Orientuje się ktoś na jakie zarobki można liczyć w Perform Group (Katowice) i jaka jest atmosfera w pracy oraz możliwości rozwoju jako QA developer ?

0
Anonim napisał(a):

Witam. Orientuje się ktoś na jakie zarobki można liczyć w Perform Group (Katowice) i jaka jest atmosfera w pracy oraz możliwości rozwoju jako QA developer ?

A co, byłeś wczoraj na rozmowie?

1
Anonim napisał(a):

Witam. Orientuje się ktoś na jakie zarobki można liczyć w Perform Group (Katowice) i jaka jest atmosfera w pracy oraz możliwości rozwoju jako QA developer ?

Przeniosłem się nidawno do Krakowa. Zarobki jak po obaleniu muru berlińskiego między NRD i RFN.
50 km autostradą na wschód a pensja jakbym się przeniósł 1500 km na zachód.
Ceny mieszkań nie takie wysokie w Krakowie, w Katowicach nie takie niskie. Wynajęcie mieszkania tylko kilkaset zł drożej.

0

Przez pare lat pracowalem jako Dev w Future Processing (maja biura w Gliwicach niedaleko autostrady, spoko firma, duzo studentow z Politechniki Slaskiej, za moich czasow mieli nawet darmowe busy z pod wydzialu AEiI, niektorzy wykladowcy sie strasznie o to wkurzali :D). Pozniej przenioslem sie do Krakowa i pracowalem juz w kilku firmach. Dawniej faktycznie wydawalo mi sie ze wiecej mozna zarobic w Krakowie teraz nie bylbym taki pewien. Katowice i okolice maja sporo firm IT a ja widzialem oferty za parenascie k netto na fakturze nawet w miastach takich jak Rzeszow lub Lublin, ktore maja mniejszy rynek IT.

Mi w pracy w Krakowie przeszkadza jedna rzecz...(pomijajac wieczne korki i smog...). Poziom programistow .NET po AGH i PK jest tragiczny... Spotykalem sie z ludzmi na poziomie seniora, ktorzy nie mieli pojecia o dzialaniu GC w .NET i sposobie organizacji pamieci. Juz nie wspominajac nawet o jakiejs podstawowej znajomosci protokolu HTTP (a po co to programiscie aplikacji webowych ...). Kolekcje ? Przeciez to proste, lepiej zaladowac 200 tys. do listy i przeszukiwac w petli pare tysiecy razy po unikalnym Id zamiast uzyc Dictionary...(odpowiednik Hashtable w Javie o ile mnie pamiec nie myli ). Najlepsze jest to, ze ego i przeswiadczenie o wlasnej nieomylnosci jest odwrotnie proporcjonalne do poziomu wiedzy (jeden "Senior" stwierdzil ze on juz sie nie musi doksztalcac technicznie...bo ma doswiadczenie i wie jak wszystko zrobic).

Wydaje mi sie wiec, ze niejeden taki "Senior" mialby problem dostac sie na stanowisko takiego Juniora dajmy na to w Future Processing. Nie wiem z czego to wynika. Moze mialem po prostu pecha..albo takie szcescie gdy pracowalem w Gliwicach. Takie sa jednak moje odczucia co do poziomu programistow w obu miastach.

0

Nie o to chodzi że ktoś widział wysokopłatne oferty. Widziałem ofertę z Gdańska za 23 netto na umowe o pracę ale i co to oznacza? Zdarzają się oferty dobrze płatne jak wsżedzie i dookoła powszechna słabizna.
Liczy się czy przyjeżdżając do Rzeszowa, Katowic, Lublina albo Krakowa, Wrocławia idę na 5 rekrutacji i dom meisiaca mam pracę powyżej 15 tysięcy netto czy źródłem odniesienia są zarobki firmy lecacej na systemie "każdego specjalistę mozna zastąpić skończoną liczbą studentów plus jeden darmowy autobus spod wydziału". Imigracja z Rzeszowa do Krakowa równa się 2 razy większe zarobki od reki, z Lublina do Warszawy równa jest 3 razy większe zarobki bez problemu.

0

@zimny Samiec

Proponowali mi niedawno pracę w Perform, ale nie jako QA. Stawki całkiem niezłe jak na Śląsk, ale nie skorzystałem, ponieważ słyszałem niezbyt dobre opinie na temat poziomu ludzi, którzy tam pracują oraz poziomu projektów. Te opinie znam od osób, które tam pracowały, a nie z powietrza.

@Dziki Pomidor

Gdzie teraz pracujesz? Też pracowałem w FP, ale nie w .NET. Firma naprawdę super na początek i na studia. Busik chyba dalej jeździ. Poziom ludzi jest zróżnicowany, ale też spotkałem tam naprawdę bardzo ogarniętych programistów, od których sporo się nauczyłem. Niestety większość z nich się pozwalniała, bo ciężko po studiach pracować za "miskę ryżu". Pamiętam, że były momenty, w których byłem naprawdę zajarany projektem i mocno się rozwinąłem. Niestety teraz firma rozrasta się pod względem managementu, co może spodobać się karierowiczom, ale programistom już niekoniecznie. Ogólnie polecam firmę na początek przygody w IT :-).

0

@zielony Ogorek

Z Rzeszowa dostalem tylko oferte, to fakt. Co do Lublina, to moj kolega programista, ktory pracowal ze mna "lawke obok" w firmie w Krakowie (jedna z tych bardzo dobrze placacych) przeniosl sie wlasnie do Lublina. Mowil, ze dostal tam moze jakos 10% mniej. Ja moge spojrzec na to z innej strony, co mnie obchodzi ile placa inne firmy jak jestem zatrudniony w tej, ktora placi duzo.

@pijany Terrorysta
A to mnie zaskoczyles z tym managmentem. Jak ja tam pracowalem to wlasnie fajne bylo to, ze byla tam plaska struktura. Hehe ja tez ucieklem stamtad po studiach, faktycznie placili slabo i przeniesli mnie to Javy :P . Teraz pracuje w malej zagranicznej firmie z oddzialem w Krakowie. W duzym zagranicznym korpo w Krakowie tez pracowalem wiec mam doswiadczenia zwiazane z praca w roznych miejscach :D

0

Czy ktoś pracował w firmie Euvic w Gliwicach i może podzielić się opinią?

0
Brunatny Lew napisał(a):

Czy ktoś pracował w firmie Euvic w Gliwicach i może podzielić się opinią?

Nie pracowałem tam, ale znam parę osób, które tam pracują lub pracowały. Na podstawie rozmów wywnioskowałem, że firma jest ogólnie spoko na studia i na początek. Wynagrodzenie raczej niewysokie, ale dobre na początek. Firma trochę podobna do FP, tylko bez tej całej otoczki i marketingu. Słyszałem, że podobno jest słabo z testowaniem w projektach, ale nie wiem, ile w tym prawdy ;-). Byłem też kiedyś na jednym meetupie tej firmy, podczas którego była mowa m.in. vimie i muszę przyznać, że zrobiło to na mnie bardzo pozytywne wrażenie.

0

Hej, nie jestem programista, ale "niestety" poszukuaca programistów ...
Oczywiscie zajrzałam w watek, gdyż obserwujac rynek IT i ciągły wyscig szczurów o kandydatów , zastanawiam się , kóre firmy sa teraz "ideałem" dla kandydatów. Szczerze powiem, masakrycznym wyzwaniem obecnie jest znalezienie dobrego, ambitnego, zaangazowanego programiste i można już na prawde oszaleć przy poszukiwaniach fajnych ludzi do swoich zespołów.

Chetnie zapoznam się z Waszymi opiniami w kwestii wyboru firmy, w której chetnie chcielibyscie pracowac, co tak na prawdę liczy się dla Was, co powoduje (poza kasa oczywiście), ze wybieracie daną firmę?
Dla mnie jest to bardzo insiprujące, bo rynek pracodawcy niestety uległ zniszczeniu przez ostatnie lata.
Jedna firma przed drugą scigaja sie w benefitach, które moga zaoferowac swoim pracownikom, pomysłów na atrakcje w miejscu pracy nie brakuje, ale nie wiem w jakim celu to wszystko... Jesli jestes ambitny, pracowity lubisz byc zaangażowany w projekty, to żadne "gadżety" chyba tego nie zmienią, a moze wrecz przeciwnie rozprosza...
Oczywiscie sama reprezentujac dział HR , staram się robić dla swoich pracowników wiele, tak aby czuli się dobrze w naszej firmie i rozwijali ją nieustanie, dlatego tez zastanwiam sie własnie jakie sa najlesze metody na "trafienie" do programistów, przyciagniecie do firmy, aby chociaz chcieli zapoznac sie z tym co mozemy zaoferowąc. Zadanie obecnie mega trudne. Nudzi już wysyłanie setek informacli na portalach spolecznosciowych,a Wy pewnie i tak 90% nieczytacie ;) Zatem dajcie znać jak i gdzie mozna dotrzeć do najlepszych specow:)

Bede wdzieczna za Wasze informacje, sama jestem ciekawa jakie frmy z okolic sa dla Was najciekawsze

Oczywiscie przy okazji zachecam do poznania ofert pracy z obszaru IT w mojej firmie;)
Byc moze jest to zakres prac, w którym czulibyscie się spełnieni.
Szukamy głównie programistów webowych oraz Microsoftowych (AX Dynamics) + Pasjonatów BI z nastawiniem na Data Scientist
Moge tylko powiedziec, że wyzwań i nowych pomysłów nie brakuje. Firma w ciągu 7 lat działalnosci osiągneła bardzo wiele i chcielibyśmy razem zrobić jeszcze więcej :) Plany na ten rok? Kolejne rynki i spólki w najdalszych zakątkach swiata ;)

http://www.senetic.jobs/

pozdrawiam

Aneta

[email protected]

0

i na hama wrzuciłaś reklame...no masakra

0

Nie umiesz znaleźć ambitnych osób? Zmień ogłoszenie. Ci którzy ogarniaja juz maja dobre prace z dobrym wynagrodzeniem i nawet na taka ofetę nie spojrzą.

1

Podobnie jak ktos wyżej pisał, w Gliwicach jak zazyczylem powyzej 9k na fakturze to nagle nieaktualne stanowisko, a rozmowa poszła perfect.

1
acymara napisał(a):

Chetnie zapoznam się z Waszymi opiniami w kwestii wyboru firmy, w której chetnie chcielibyscie pracowac, co tak na prawdę liczy się dla Was, co powoduje (poza kasa oczywiście), ze wybieracie daną firmę?
Dla mnie jest to bardzo insiprujące, bo rynek pracodawcy niestety uległ zniszczeniu przez ostatnie lata.

10 i 20 maili w skrzynce
każdy taki sam
kasa = tajemnica

wariant 1
Po co mam tracić urlop żeby rekrutować się miesiąc i usłyszeć, że tyyyyyyyyyyle to panu nie możemy dać

wariant 2
Ile chciałby pan zarabiać. Odpowiadam 20% więcej niż obecnie. Kontakt urywa się.

Ja czyli Jeleń okazauję sie być za mało jeleniowaty albo jak pani rekrurterka haerka napisała
Rynek pracodawcy uległ zniszczeniu

0

To fakt, chociaz wydaje mi sie ze teraz juz większość ofert zawiera widelki wynagrodzeń, wiadomo ciezko podac konkretną kwote, Pamietajcie ze wiedza kandydtaów jest rozna, wiec ma to wplyw na kase, ale rowniez sam rodzaj umowy ma znaczenie.
Dziwie sie szczerze ze rekruterzy podczas pierwszego konatktu telefoniczniego nie pytają o wymagania finansowe, dla mnie jest to zawsze podstawowe info czy mozemy spotkać sie z daną osobą, bo czas na nieuzasadnione spotkanie traca dwie strony...
czy poza kasa w samej ofercie na cos jeszcze zwracacie uwage? Firma, benefity itp ?

0

To fakt, chociaz wydaje mi sie ze teraz juz większość ofert zawiera widelki wynagrodzeń, wiadomo ciezko podac konkretną kwote, Pamietajcie ze wiedza kandydtaów jest rozna, wiec ma to wplyw na kase, ale rowniez sam rodzaj umowy ma znaczenie.

A co za problem podać wynagrodzenie np. dla poziomów junior/regular/senior? Pracodawca ma bardzo często dość sztywne budżety. Pracowałem w jednej większej firmie i w jednym korpo i wszędzie były ustalone konkretne przedziały wynagrodzeń na różnych poziomach. Mniejsze firmy też na pewno mają na to ustalony budżet.

Dziwie sie szczerze ze rekruterzy podczas pierwszego konatktu telefoniczniego nie pytają o wymagania finansowe

A po co mają pytać? Jeżeli rekruter chce kogoś zrekrutować, to powinien przedstawić kompletną ofertę wraz z wynagrodzeniem dla konkretnych poziomów. Kandydat taką rekrutację albo przejdzie, albo nie.

czy poza kasa w samej ofercie na cos jeszcze zwracacie uwage? Firma, benefity itp ?

Benefity są spoko, jeśli wynagrodzenie jest przeciętne lub niskie. Jeżeli wynagrodzenie jest odpowiednio wysokie, to każdy może sobie we własnym zakresie wykupić te wszystkie karnety na siłkę, medicovery, etc.

Poza tym, próbuję się dowiedzieć jak najwięcej o firmie. Tzn. kto tam pracuje, jak długo i jakie ma doświadczenie, jakie ma opinie firma oraz ludzie z tej firmy, jaka jest jakość pracy osób, które tam pracują, co firma robi. Jak rekruter robi tajemnicę z tego, o jaką firmę chodzi, to raczej rezygnuję z takiej rekrutacji, bo jest to dość istotny element. Słyszałem też o absurdalnych sytuacjach, gdzie rekruter chciał zrekrutować kogoś do tej samej firmy, gdzie ta osoba pracowała. Właśnie przez te cyrki z utajnianiem nazwy firmy. ;)

0
Brunatny Lew napisał(a):

Czy ktoś pracował w firmie Euvic w Gliwicach i może podzielić się opinią?

Kiedyś była taka sytuacja, że ludzie pracujący na b2b nie mogli logować godzin na jirze, bo akurat projekt został chwilowo zawieszony,a nie było gdzie ich przenieść. W wyniku tego ludzie dostali sporo mniejsze przelewy na konto. Spotkało się to ze sporym oburzeniem. Kolega, który o tym opowiadał, powiedział że jak już był na wypowiedzeniu to były jakieś podejścia żeby rozwiązać ten problem, ale ostatecznie nie wie jak to się zakończyło. Możliwe, że praktykują do dzisiaj. Z drugiej strony wiem, że taka praktyka zdarza się nawet dosyć często w innych firmach - jak jesteś w buforze to dostajesz o 10% mniejsze wynagrodzenie. Natomiast w EUVICu było to wtedy chyba nawet 50% mniej.

0

Szybki odkop, a co dla programisty iOS, znacie coś fajnego. Co możecie polecić na terenie GOP ?

0
palusik napisał(a):

Szybki odkop, a co dla programisty iOS, znacie coś fajnego. Co możecie polecić na terenie GOP ?

czasem pojawi się sporadycznie jakieś ogłoszenie ale ogólnie to bieda. Ios to raczej Kraków, Warszawa, Wrocław ew. zdalnie.

Od jakiegoś czasu śledzę różne portale rekrutacyjne i odnoszę coraz większe wrażenie że rynek w Polsce to .NET albo Java, reszta praktycznie się nie liczy

0
Anonim napisał(a):

Witam. Orientuje się ktoś na jakie zarobki można liczyć w Perform Group (Katowice) i jaka jest atmosfera w pracy oraz możliwości rozwoju jako QA developer ?

Atmosfera w pracy jest bardzo fajna . Jeśli chodzi o rowój są workshopy, panele dyskusyjne, agile talki, wyjazdy na konferencje.

1 użytkowników online, w tym zalogowanych: 0, gości: 1