Jutro rozmowa o pierwsza prace, a ja nic nie umiem

0

I co, rzuciliby od razu na głęboką wodę i myślisz że dałbyś radę? Kiedyś też jak pracowałem i też wtedy miałem małe umiejętności, to minął miesiąc zanim obczaiłem w miarę prosty zresztą projekt w C++, no ale kod był beznadziejny. Tak samo jak kiedyś zanim skomplikowałem dość duży zresztą projekt to musiałem najpierw zainstalować dużą ilość komponentów żeby w ogóle można było skompilować i też dość sporo czasu minęło. To nie takie proste.

0

Ok będę narzekał po okresie próbnym :p

1

Mnie zastanawia jedno: czego właściwie oczekiwałeś, skoro sam mówisz, ze uczysz się C# od trzech miesięcy po godzinie dziennie? Pytam bez złośliwości, po prostu jestem ciekaw co Tobą kierowało, żeby w tym akurat momencie zacząc szuka pracy 

Ja po trzech miesiącach nauki, chyba bym się nie odważył.

Dziwie się, że ktoś Cię w ogóle zaprosił na rozmowe. Przyznaj się, że naściemniałes w CV ;)

3

Co mną kierowało? Oczywiście to forum, nie raz się spotkałem z postem że nie trzeba nic umieć na juniora i żeby próbować najwyżej nie wyjdzie. Akurat okazało sir że to prawda i nie trzeba prawie nic umieć żeby dostać się do firmy informatycznej. W CV nie pisałem nie wiadomo czego, najważniejszą to chęć rozwoju :)

0
Mikan napisał(a):

Co mną kierowało? Oczywiście to forum, nie raz się spotkałem z postem że nie trzeba nic umieć na juniora i żeby próbować najwyżej nie wyjdzie. Akurat okazało sir że to prawda i nie trzeba prawie nic umieć żeby dostać się do firmy informatycznej. W CV nie pisałem nie wiadomo czego, najważniejszą to chęć rozwoju :)

To nie wiem jak to robisz, ale co ja patrze na oferty to w wymaganiach jest zawsze znajomosc jezyka na poziomie co najmniej dobrym plus inne technologie.

Sam rozgladam się takim stanowiskiem, ale patrzac po ogloszeniach to jeszzce za wczesnie.

0

Akurat trafiły się dwie oferty gdzie właśnie byli mniejsze wymagania. Ale starałem się pisać do firm o praktykę jeśli nie rekrutowali

0

Gratuluję, że jakoś się udało zaczepić :)

0
LMR napisał(a):

To nie wiem jak to robisz, ale co ja patrze na oferty to w wymaganiach jest zawsze znajomosc jezyka na poziomie co najmniej dobrym plus inne technologie.

Sam rozgladam się takim stanowiskiem, ale patrzac po ogloszeniach to jeszzce za wczesnie.

Czytaj ogłoszenia z przymrużeniem oka, bo nigdy nic nie znajdziesz. Jeśli chcą kogoś w tym czym ty piszesz to ślij. Nic nie stracisz.

0

@mr_jaro juz raz tak zrobiłem i wyszedłem na durnia. Co prawda sama rekrutacja była trochę przegieta (nawet w ocenie osób tam pracujących) co nie zmienia faktu, że nie chciałbym się znowu tak poczuć :P

0

To dziwne, bo ja robiłem tak jak mr_jaro mówi, jeżeli wymagania nie były jakieś ponad moje możliwości to wysłałem. Często też w temacie dawałem "praktyka"

0
LMR napisał(a):

@mr_jaro juz raz tak zrobiłem i wyszedłem na durnia. Co prawda sama rekrutacja była trochę przegieta (nawet w ocenie osób tam pracujących) co nie zmienia faktu, że nie chciałbym się znowu tak poczuć :P

Ja wysłałem 30cv, miałem 3 odpowiedzi pozytywne i byłem na 2 rozmowach. Na pierwszej popełniłem gafy, mając doświadczenie z tamtej na drugiej poszło jak po maśle.

0

A w CV podawałeś doświadczenie nie związane z IT ?

0

Nie miałem doświadczenia w IT więc wpisywałem jakie miałem

0

Hej @Mikan, napiszesz swoje wrażenia z pracy? podoba Ci się praca programisty?(pytam, bo z tego co wiem to uczyłeś się 3 miesiące)
Bardzo ciekawi mnie też jak sobie radzisz z zadaniami? odczuwasz podwyższony stres jako programista?
I czy szukałeś pracy w Warszawie?

0

Podoba mi się bardzo, chodź szef ma dla mnie trochę inna drogę niż programista i to mi się nie podoba za bardzo :P pewnie opisze wszystko po okresie próbnym jak już wszystko się ustatkuje i będę wiedział czy dałem rade :P

1 użytkowników online, w tym zalogowanych: 0, gości: 1