I co, rzuciliby od razu na głęboką wodę i myślisz że dałbyś radę? Kiedyś też jak pracowałem i też wtedy miałem małe umiejętności, to minął miesiąc zanim obczaiłem w miarę prosty zresztą projekt w C++, no ale kod był beznadziejny. Tak samo jak kiedyś zanim skomplikowałem dość duży zresztą projekt to musiałem najpierw zainstalować dużą ilość komponentów żeby w ogóle można było skompilować i też dość sporo czasu minęło. To nie takie proste.
Ok będę narzekał po okresie próbnym :p
Mnie zastanawia jedno: czego właściwie oczekiwałeś, skoro sam mówisz, ze uczysz się C# od trzech miesięcy po godzinie dziennie? Pytam bez złośliwości, po prostu jestem ciekaw co Tobą kierowało, żeby w tym akurat momencie zacząc szuka pracy
Ja po trzech miesiącach nauki, chyba bym się nie odważył.
Dziwie się, że ktoś Cię w ogóle zaprosił na rozmowe. Przyznaj się, że naściemniałes w CV ;)
Co mną kierowało? Oczywiście to forum, nie raz się spotkałem z postem że nie trzeba nic umieć na juniora i żeby próbować najwyżej nie wyjdzie. Akurat okazało sir że to prawda i nie trzeba prawie nic umieć żeby dostać się do firmy informatycznej. W CV nie pisałem nie wiadomo czego, najważniejszą to chęć rozwoju :)
Mikan napisał(a):
Co mną kierowało? Oczywiście to forum, nie raz się spotkałem z postem że nie trzeba nic umieć na juniora i żeby próbować najwyżej nie wyjdzie. Akurat okazało sir że to prawda i nie trzeba prawie nic umieć żeby dostać się do firmy informatycznej. W CV nie pisałem nie wiadomo czego, najważniejszą to chęć rozwoju :)
To nie wiem jak to robisz, ale co ja patrze na oferty to w wymaganiach jest zawsze znajomosc jezyka na poziomie co najmniej dobrym plus inne technologie.
Sam rozgladam się takim stanowiskiem, ale patrzac po ogloszeniach to jeszzce za wczesnie.
Akurat trafiły się dwie oferty gdzie właśnie byli mniejsze wymagania. Ale starałem się pisać do firm o praktykę jeśli nie rekrutowali
Gratuluję, że jakoś się udało zaczepić :)
LMR napisał(a):
To nie wiem jak to robisz, ale co ja patrze na oferty to w wymaganiach jest zawsze znajomosc jezyka na poziomie co najmniej dobrym plus inne technologie.
Sam rozgladam się takim stanowiskiem, ale patrzac po ogloszeniach to jeszzce za wczesnie.
Czytaj ogłoszenia z przymrużeniem oka, bo nigdy nic nie znajdziesz. Jeśli chcą kogoś w tym czym ty piszesz to ślij. Nic nie stracisz.
@mr_jaro juz raz tak zrobiłem i wyszedłem na durnia. Co prawda sama rekrutacja była trochę przegieta (nawet w ocenie osób tam pracujących) co nie zmienia faktu, że nie chciałbym się znowu tak poczuć :P
To dziwne, bo ja robiłem tak jak mr_jaro mówi, jeżeli wymagania nie były jakieś ponad moje możliwości to wysłałem. Często też w temacie dawałem "praktyka"
LMR napisał(a):
@mr_jaro juz raz tak zrobiłem i wyszedłem na durnia. Co prawda sama rekrutacja była trochę przegieta (nawet w ocenie osób tam pracujących) co nie zmienia faktu, że nie chciałbym się znowu tak poczuć :P
Ja wysłałem 30cv, miałem 3 odpowiedzi pozytywne i byłem na 2 rozmowach. Na pierwszej popełniłem gafy, mając doświadczenie z tamtej na drugiej poszło jak po maśle.
A w CV podawałeś doświadczenie nie związane z IT ?
Nie miałem doświadczenia w IT więc wpisywałem jakie miałem
Hej @Mikan, napiszesz swoje wrażenia z pracy? podoba Ci się praca programisty?(pytam, bo z tego co wiem to uczyłeś się 3 miesiące)
Bardzo ciekawi mnie też jak sobie radzisz z zadaniami? odczuwasz podwyższony stres jako programista?
I czy szukałeś pracy w Warszawie?
Podoba mi się bardzo, chodź szef ma dla mnie trochę inna drogę niż programista i to mi się nie podoba za bardzo :P pewnie opisze wszystko po okresie próbnym jak już wszystko się ustatkuje i będę wiedział czy dałem rade :P