Praca w UE dla początkującego programisty

0

Witam, jestem zainteresowany opiniami programistów i inżynierów, którzy zaczynali pracę za granicą (najbardziej mnie interesuje UK i DE) z niezbyt pokaźnym doświadczeniem w Polsce (mniej niż 1 rok).

Czy pracodawca w ogóle respektował wasze doświadczenie z Polski, szczególnie to z niewielkich i mało znanych firm?
Czy oferowana stawka była poniżej średniej dla takiego stanowiska?
Czy cały proces rekrutacyjny (rozmowy itd.) przebiegał online?

Wiem, że sprawa wygląda zupełnie inaczej gdy ma się te 5+ lat doświadczenia, ale do tego momentu to już koniecznie chciałbym się wynieść z PL.

1

Trochę o rekrutacji w UK:
Miałem wczoraj rozmowę (tele...
Dla tych którzy śledzili mój...
Kontynuując wątek rekrutacji...
Dzisiaj, mam nadzieję na naj...

Czy pracodawca w ogóle respektował wasze doświadczenie z Polski, szczególnie to z niewielkich i mało znanych firm?

W UK trzy różne firmy brały pod uwagę tylko doświadczenie zdobyte po skończeniu studiów. Nie wiem czy to standard czy tak trafiłem.

Czy oferowana stawka była poniżej średniej dla takiego stanowiska?

Z tego co wiem to nie.

Czy cały proces rekrutacyjny (rozmowy itd.) przebiegał online?

Nie, wszystkie przebiegały w podobnym stylu:

  • interview przez telefon
  • zadanie do rozklepania (codility, stub projektu do rozwinięcia, zadanie tekstowe do zaimplementowania)
  • interview na miejscu
    Najszybsza z tych firm wszystkie 3 punkty załatwiła w mniej niż 2 tygodnie.
0

Igor1981 to dobrze ujął, nasz grajdołek nie należy do państw I kategorii w UE. Podobno gospodarczo wyprzedziły nas Rumunia i Bułgaria, a Węgry odjechały jeszcze bardziej :(

Co do pracy w UE, myślę, że najlepsze zarobki są w UK / IE i DE i tam bym celował.

Z tego co mi koledzy opowiadali, Zachód honoruje tylko dyplomy z państwowych uczelni w PL i też nie ze wszystkich, warto to wiedzieć. Przykładowo licencjatem można sobie pod.... ty.... ;)

0

w uk zaczynalam od razu po (nie skonczeniu) 4 roku studiow, do tej pory pracowalam w januszSofcie.

Typowy Heniek napisał(a):

Czy pracodawca w ogóle respektował wasze doświadczenie z Polski, szczególnie to z niewielkich i mało znanych firm?
liczyly sie umiejetnosci, w cv bylo troche nazmyslane jesli chodzi o uzywane technologie ale udalo mi sie obronic

Typowy Heniek napisał(a):

Czy oferowana stawka była poniżej średniej dla takiego stanowiska?
byla ok, 3-4 razy lepsza niz mialam w polsce

Typowy Heniek napisał(a):

Czy cały proces rekrutacyjny (rozmowy itd.) przebiegał online?
tak, jak jechalam to juz do pracy

0

Dzisiaj moja firma (w UK) właśnie zaoferowała pracę jednej dziewczynie, która studia (PW) ukończy w tym miesiącu. Miała różne staże i praktyki podczas studiów, ale żadnego doświadczenia "pełnoetatowego". Cała rekrutacja przebiegała online, podobnie do mojej. Natomiast nie dostała praktycznego testu z C++ (pisanie niezbyt skomplikowanego programu w ciągu godziny z omówieniem na Skypie), bo jest "graduate level".
Generalnie jej cv zrobiło bardzo pozytywne wrażenie, rekruter który ją przepytał z C++ mówił, że ogarnia algorytmy i podstawowe mechanizmy C++, trochę mniej z STLa, co nie jest wielkim problemem (bo graduate).
Nie wydaje mi się, żeby oferowano jej mniej kasy niż innym w firmie na tym stanowisku.

Dla porównania inny kandydat, Anglik, który nie miał tych staży, strasznie lał wodę w cv pełnym błędów, nie został zaproszony na drugi etap rekrutacji.

1 użytkowników online, w tym zalogowanych: 0, gości: 1