Junior vs Regular vs Senior

Odpowiedz Nowy wątek
2015-02-03 16:19
Czarny Krawiec
0
  1. Jak odróżnić juniora od seniora?
    Jak mniemam junior będzie osobą, która często pyta/szuka informacji, których nie ma. Ale jak to się ma do sytuacji kiedy senior trafia do nowego projektu, albo musi coś zrobić w technologii której nie zna?

  2. Czy każdy może być seniorem?
    Odnoszę wrażenie, że często seniorem zostaje się za staż pracy. Czy to normalna sytuacja?

  3. Po czym poznać, że junior już umie na tyle aby być regularem czy seniorem?

Pozostało 580 znaków

2015-02-03 16:37
0

od 26min

edytowany 1x, ostatnio: caer, 2015-02-03 16:39
@ [email protected]! #[email protected]!#!@# @ za każde podlinkowanie tego, powinien być ban za 2dni. - niezdecydowany 2015-02-03 20:50
bo odbiera możliwość pochwalenia się tą wiedzą jako własną, jak robią tu wszyscy? - caer 2015-02-04 03:31
Proponuje dodac opcje zeby automatycznei opisywalo ten link jako Pana Selige :) - WhiteLightning 2015-02-06 14:09

Pozostało 580 znaków

2015-02-03 17:38
3

Tośmy się pośmiali, a teraz tak na serio.

Czarny Krawiec napisał(a):
  1. Jak odróżnić juniora od seniora?
    Jak mniemam junior będzie osobą, która często pyta/szuka informacji, których nie ma. Ale jak to się ma do sytuacji kiedy senior trafia do nowego projektu, albo musi coś zrobić w technologii której nie zna?

Każdy szuka informacji, jeśli ich nie ma.
Senior poza tym, że ma większą wiedzę i doświadczenie, to ma szersze spojrzenie na proces wytwarzania oprogramowania, rozumie, że tu nie chodzi o napisanie iluś linijek kodu, tylko o dostarczenie klientowi potrzebnego mu produktu. Widzi więcej możliwych pułapek i możliwych niepowodzeń podczas tworzenia aplikacji i umie im zapobiegać w porę. A poza tym, dzieli się swoją wiedzą z mniej doświadczonymi kolegami.

  1. Czy każdy może być seniorem?
    Odnoszę wrażenie, że często seniorem zostaje się za staż pracy. Czy to normalna sytuacja?

Owszem, często wystarczy staż pracy, żeby zostać seniorem, czasem nawet dwa lata. Czy to jest normalne, to nie wiem, ale na pewno nie jest to mądre.

  1. Po czym poznać, że junior już umie na tyle aby być regularem czy seniorem?

Po tym, że nie robi tylu błędów, co junior, a inni juniorzy pytają go o rady.


"HUMAN BEINGS MAKE LIFE SO INTERESTING. DO YOU KNOW, THAT IN A UNIVERSE SO FULL OF WONDERS, THEY HAVE MANAGED TO INVENT BOREDOM."
edytowany 1x, ostatnio: somekind, 2015-02-03 17:38
napisałeś dokładnie to samo co powiedział Seliga, niemalże słowo w słowo - caer 2015-02-04 03:30
Tak, tylko ja nie jestem taki zabawny jak on. - somekind 2015-02-04 12:11

Pozostało 580 znaków

2015-02-03 19:34
1
  1. Senior to nie jest ktoś kto zna API na pamięć tylko ktoś kto ma sporo doświadczenia i niejedno już widział. To jest ktoś kto potrafi po wysłuchaniu wymagań wyobrazić sobie mniej więcej jak powinno wyglądać sensowne rozwiązanie. Potrafi też od razu zauważyć problemy i potencjalne pułapki. Ma też często dość szeroką znajomość technologii i bibliotek i nie wynajduje koła na nowo co 10 minut ;)
  2. Każda osoba. Zwykle wiąże się to ze stażem pracy, bo doświadczenie jest tu dużym atutem. Senior nie musi być najlepszym rozkminiaczem w zespole, bo nie o to chodzi. Bo potem jest tak że mega rozkminiacz junior klepie 3 dni to samo co senior zaimportowałby z gotowej biblioteki, ale w rzeczywistości nawet tego nie zrobi bo wie że takie podejście do problemu nie ma sensu i trzeba by to zaorać za jakiś czas ;)
  3. Jeśli to do ciebie przychodzą z pytaniami a nie ty do nich.

Masz problem? Pisz na forum, nie do mnie. Nie masz problemów? Kup komputer...
Sam jestem juniorem i zgadzam się z każdym punktem Twojego posta. Chociaż do mnie też czasami przychodzą z pytaniami ;P - satirev 2015-02-03 20:38

Pozostało 580 znaków

Odpowiedz
Liczba odpowiedzi na stronę

1 użytkowników online, w tym zalogowanych: 0, gości: 1, botów: 0