Firmy Warszawa i Kraków

0

Jakie są waszym zdaniem najlepsze firmy do pracy w Krakowie,Warszawie i Gdańsku dla programistów/testerów?
Moje typy:
Warszawa:7n(wielki plus za podawanie widełek plus chyba najwyższe stawki),AdPilot,Touk.
Kraków:Luxoft,ABB,EPAM Systems. Tu bardziej orientuje się @Shalom
Gdańsk:Spartez(Jak na Gdańsk to chyba ogromne stawki i W.Seliga,który po słynnym wystąpieniu wzbudził wiele kontrowersji),Lufthansa.
A jakie są wasze?

0

Jeśli chodzi o kraków to EPAM to jest outsourcing, tak samo jak Luxoft więc nie wiem czy pasują do zestawiania. Bo realnie to nie pracujesz "u nich" tylko u jakiegoś klienta ;) W ich przypadku to np. UBS, HSBC i Sabre.
Poza tym dodałbym Ocado. Trochę moich znajomych tam pracuje i wszyscy bardzo sobie chwalą.

1

Najlepsze tylko pod kątem zarobków, czy także jeśli chodzi o warunki pracy, możliwość rozwoju oraz fajne projekty?
Bo są firmy, które dobrze płacą, ale rzeźbi się w nich gównie. Czy taka firma też jest "najlepsza"?

0

@somekind najlepiej jakby byl balans mozliwosc rozwoju i zarobki. To jakie byloby Twoje zestawienie?

0

7N daje niezłe stawki, ale stosują Codility w procesie rekrutacji, co niekoniecznie dobrze świadczy o firmie. I to też jest firma outsourcingowa, więc może i masz szanse na jakiś sensowny projekt, ale dużo większe na jakiś koszmarny legacy code z Indii, ewentualnie współpracę z paroma kretynami, o których wiem, że tam pracują.
Niezłe stawki daje też ITMagination, ale to firma dla miłośników klas na minimum 10kloc.
Generalnie, z Warszawy to ja żadnej firmy z czystym sumieniem nikomu nie polecę.

0

A jakbyś miał polecić z innego miasta to? a o Spartez co powiesz?

0

To ja polecę CD Projekt&GOG (Warszawa). Z tym, że wątkotwórca pewnie pytał o firmy piszące w Javie/C#.

0

Intel w Gdańsku, oczywiście jak się trafi na ciekawy projekt. Na kasę raczej nikt nie narzeka :)

0

Odświeżam temat, chodzi mi o firmę ITMAGINATION w Krakowie, może ktoś podzieli się opinią?

Sprawdzałem opinie na gowork i podobno proponują jakąś dziwną umowę B2B na rok, z ogromną karą finansową za wcześniejsze zerwanie.
Oprócz tego same wady, ale może ktoś mnie jeszcze utwierdzi, czy tracić czas na rekrutację lub nie?

0

To jest rebranding ITMOUTSOURCING czyli dno. Dostałem się kiedyś do HSBC za ich pośrednictwem, ale że miałem również ofertę z innej firmy, to postanowiłem renegocjować stawkę na co pani z hr wyskoczyła na mnie z mordą - chyba pracowała wcześniej tylko przy rekrutacji do zbierania owoców na akord. Aczkolwiek te kary za zerwanie przed czasem stosują też inne outsourcingi, na pewno jlabs, zdaje się że to jest normalna rpaktyka małych firm które muszą wchodzić w dupę klientom żeby nie wypaść z rynku na rzecz większych graczy. Ja dochodzę do wniosku że tego typu firmy najlepiej spuścić w kanał, bo kontraktorów zwykle traktują jako expendable resource, więc przy pierwszej lepszej okazji jest wypad z firmy klienta i trzeba znowu łazić na rozmowy, a przy b2b firma outsourcingowa oczywiśćie nie zapłaci wam ani złotówki za ten czas bezrobocia.

1 użytkowników online, w tym zalogowanych: 0, gości: 1, botów: 0