Czy istnieje czarna lista pracowników

antyvirus napisał(a):

Czarna lista to nie. Ale wystarczy telefon do poprzedniego pracodawcy. Co do wynagrodzenia to pracodawca liczy że będziesz pracował za 1500, a jak mu się spodobasz to kiedyś da podwyżkę.

Z ciekawości, czy to jest u nas częsta praktyka? Z tego co wygooglowałem, w Stanach jest to teoretycznie legalne, ale zupełnie niepraktykowane bez jednoznacznej zgody kandydata. ( http://www.justanswer.com/employment-law/5zobh-propspective-employer-contact-previous-employers-without.html )

to ja odpowiem jako rekruter:

1. firmy outsorcingowe spotykaja sie czesto z kandydatami, zeby wyrobic sobie KPI, a nie dlatego, ze maja aktywne projekty
2. culture fit - ktos o tym juz wspomniał, moze po prostu nie pasujesz do zespołu
3. świat IT w mieście wojewódzkim jest bardzo mały mimo wszystko i masa osób zna się prywatnie i czesto zdarza się pytac o rekomendacje innych :) może to zwolnienie pokutuje?