Wątek przeniesiony 2020-11-16 13:56 z Kariera przez cerrato.

Praca w Samsung R&D

1
Eltanin Impact napisał(a):

A co dokładnie się wydarzyło? Ja startuję na seniora.

W skrócie miałem rozmowę na junior python deva, myślałem że będę długo z niego maglowany a dostałem z pythona jedno pytanie: co to jest lambda i jak użyć xD Potem coś tam z gita i z sql - przy tym ostatnim rekruter sam nie wiedział niektórych rzeczy i w google szukał żeby zweryfikować czy to co powiedziałem to jest dobrze. Na koniec okazało się że nie wiadomo co będę w projekcie robić bo to jakaś faza testowa dopiero. Po rozmowie zobaczyłem na linkedinie że ziomek był w tej firmie od początku kariery czyli 12 lat i się zdziwiłem bo wydawał się o wiele mniej ogarnięty niż seniorzy których spotykałem na innych rozmowach.

1

@randomize111: a czy możesz podać jakie są widełki wynagrodzenia na stanowisku, na które aplikowałeś?

0

jak tam wyglada proces rekrutacyjny? czy stawki dla backend developera to powyzej 20k brutto na UoP?

1

Nie wiem jak dla pracowników, ale przez kontraktornię parę miesięcy temu:

  • pół godziny techniczny screening - kolekcje, współbieżność, exceptiony
  • 1.5h trochę pair coding, trochę gadanie o teorii - zadanka są bardzo proste (proste algo, trochę refactoringu), więcej współbieżności, streamy, streamy i współbieżność, garbage collectory, trochę teorii o mikroserwisach, trochę SQLa, teorii testowania

Raczej nie było żadnych zaskoczeń.

0

a bezposrednio jak wyglada proces rekrutacyjny?
ofertuja tyko UoP?
na jaka stawke moze liczyc zwykly programista zatrudniony bezposrednio? powyzej 20k UoP?
czy umowa jest od razu na czas nieokreslony? znalazlem jakies opinie ze na poczatku sa jakies okresy probne podpisywane z firma krzak? czy to prawda?
widzialem tez jakies opinie ze zeby dostac stałą umowę trzeba pozdawac jakies wewnetrzne egzaminy a ich zdawalnosc nie powala?
praca tylko z biura/hybrydowa?

1 użytkowników online, w tym zalogowanych: 0, gości: 1