Praca w IT "bez doświadczenia" w wieku powyżej 30 lat

Czy jest jeszcze szansa na załapanie się do branży IT w wieku lekko powyżej 30 lat bez formalnego doświadczenia? pytam jako osoba z wykształceniem wyższym informatycznym (informatyka i ekonometria) z doświadczeniem głównie jako analityk - czyli praca z bazami danych (m.in. SQL server), ogromna ilość VBA/VBS wkomponowana w ms access i excel.

Do tego programowanie w ABAP, głównie raporty i programy wyciągające dane z SAPa do hurtowni danych itp. Oczywiście z racji wykształcenia i zainteresowań programowanie (OOP i proceduralnie) w .NET Framework głównie w VB .NET (bo szybko ;) ale nie ma problemu na "skowertowanie" się na C#.

Dla potrzeb firmy i innych użytkowników napisałem kilka aplikacji narzędziowych (w okolicach ~5K linii kodu) które np. pracują z SQL server, pracują z Excelem/Accessem (OLE/Interop automation) + zabawy z łączeniem się i interakcją z SAP przez RFC (i gui scripting).

Pytam bo już nie mam motywacji do pracy jako analityk a programowanie to coś co naprawdę mnie kręci nieprzerwanie od lat. Czy ktoś z Was słyszał o takich przypadkach zmiany profesji i czy możecie mi coś poradzić w tej sytuacji?

Nie bardzo rozumiem ten temat. Piszesz że masz doświadczenie w pisaniu kodu w VBA/VBS i ABAP a piszesz że jesteś "bez doświadczenia". To jak to jest? Bo jak dla mnie to jednak jakieś doświadczenie masz...

Cóż, w CV nie mogę sobie wpisać "programista ABAP / NET" bo takiego stanowiska nigdy nie zajmowałem a myślę że dla pracodawcy będzie miało znaczenie czy ktoś programuje zawodowo czy tylko "od czasu do czasu". No chyba że jestem w błędzie.

No, a ile łącznie dni/miesięcy/lat programowałeś do tej pory?

Liczą się umiejętności, a nie formalna nazwa stanowiska.

somekind napisał(a):

No, a ile łącznie dni/miesięcy/lat programowałeś do tej pory?

hmm, mogę powiedzieć że od ponad 4 lat nie rozstaje się z programowaniem w pracy przy czym nie jest to moje główne zadanie. W ogóle tematy IT kręciły mnie już przed liceum dlatego zastartowałem na profil informatyczny. Chciałbym podkreślić ze to nie jest jakiś mój świeży pomysł, chodzi mi bardziej o to co zrobić żeby wrócić na tą ścieżkę ale już zawodowo :)

Zastanawiam się po prostu czy nie zmarnuję swojego i cudzego czasu? być może ktoś z szanownych forumowiczów zna taki przypadek u siebie w pracy? Moje doświadczenie zawodowe (z perspektywy dużej firmy) na razie każe mi sądzić, że od pracownika wymaga się żeby był specjalistą, dobrze się zaczyna jako stażysta i praktykant na/po studiach ale ja już w ten sposób nie będę mógł tego zrobić...

aaa no widzisz. To ja rozumiem że chciałbyś się przekwalifikować na kodera ale jednocześnie chciałbyś zachować mniej więcej swoją "pozycję" i zarobki? To może być problematyczne. Ale nikt nie mówi że się nie da. Tylko że musisz po prostu trochę w domu poskillować i tyle. Machnij jakiś większy projekt z użyciem technologii enterprise żeby je "załapać".

Spoko, utrata "pozycji" i zarobków jest wkalkulowana w ten pomysł :) rozwiń proszę co masz na myśli pisząc o technologiach enterprise? dla mnie to wygląda jak "coś" na cały zespół...

Nie jestem specjalistą w dziedzinie .net ale chodzi tutaj głownie o ORM, frameworki do kominikacji (WCF?), frameworki do webowego frontendu, webservices, może jakieś IoC,, czyli to wszystko czego używa się pisząc prawdziwy soft. Bo sama znajomość języka to jest trochę mało.

Moim zdaniem zawsze jest szansa na znalezienie pracy w IT, ponieważ cały czas brakuje ludzi i na przestrzeni najbliższych lat taka sytuacja się jeszcze bardziej utrwali w związku z rozwojem branży i niżem demograficznym, który wchodzi teraz na rynek.

batu napisał(a):

hmm, mogę powiedzieć że od ponad 4 lat nie rozstaje się z programowaniem w pracy przy czym nie jest to moje główne zadanie.

Ale na programowaniu spędzasz chociaż dwa dni w tygodniu?
Po tylu latach chyba umiałbyś wykonać jakąś przydatną aplikację, która wspomaga działanie firmy w jakimś zakresie, naprawiać błędy i dodawać nowe funkcje w istniejącym oprogramowaniu?

Masz jakąś wiedzę i umiejętności techniczne, do tego wiesz jak umiejscowione jest oprogramowanie w procesach biznesowych firmy - to wiedza dużo większa niż ta, którą dysponują studenci czy juniorzy.

batu napisał(a):

Spoko, utrata "pozycji" i zarobków jest wkalkulowana w ten pomysł :) rozwiń proszę co masz na myśli pisząc o technologiach enterprise? dla mnie to wygląda jak "coś" na cały zespół...

Znasz VB i SQL, tak? Tacy ludzie też są poszukiwani, bo sporo softu napisanego w tych technologiach trzeba utrzymywać i rozwijać. Na Twoim miejscu szukałbym takich ofert, a nie na siłę uczył się teraz nowych języków i rozwiązań.

Piszesz "załapać się do branży IT" a chodzi ci dostać się na dobrze płatną posadę kodera. Piszesz "bez formalnego doświadczenia" a chodzi ci bez fajnego portfolio. Naucz się mówić prostymi słowami, tak aby cię ludzie rozumieli.

Ja miałem 30 lat , kiedy zacząłem pracować jako programista. Skończyłem fizyke. Potem tułałem się po różnych pracach, pracowałem na budowie, byłem też magazynierem. Podstawy ogarnąłem w 3-4 miesiące (wcześniej wiedziałem tylko na czym polega programowanie obiektowe). Napisałem prosty programik, żeby mieć co pokazać. Na 5 cv miałem tylko jedną odpowiedź i dostałem prace. Co prawda 1500 zł, ale w mojej sytuacji to niewiele mniej niż w poprzednich pracach. Po pół roku w innej firmie miałem 4x tyle. Ja spróbowałem, bo właściwie nie miałem inego wyjścia, pomysłu na siebie, chociaż specjalnie programować nie lubie, ale życie mnie nauczyło, że trzeba brać co jest w zasięgu, a nie wybierać co się lubi.

Ja też zacząłem pracę w wieku 30 lat, wcześniej długo pracowałem jako księgowy, więc miałem jeszcze trudniejszy start niż batu.

@Jevin Ale te 6k to chyba brutto? Tak czy inaczej to sporo jak na pół roku doświadczenia.

Dzięki za odpowiedzi, już mi się z nich jakaś koncepcja rodzi.

Jevin napisał(a):

... życie mnie nauczyło, że trzeba brać co jest w zasięgu, a nie wybierać co się lubi.

tak też i ja zrobiłem a teraz mam dosyć :)

batu napisał(a):

Znasz VB i SQL, tak? Tacy ludzie też są poszukiwani, bo sporo softu napisanego w tych technologiach trzeba utrzymywać i rozwijać. Na Twoim miejscu szukałbym takich ofert, a nie na siłę uczył się teraz nowych języków i rozwiązań.

pełna zgoda

Dzięki za uwagę o IoC będę musiał potrenować wszystko co z tym związane bo z pośpiechu to nie zawsze się produkuje solidy kod.

@batu:
Wygląda na to, że jesteś w podobnej sytuacji jak ja x lat temu.
Studiowałem fizykę, zrobiłem doktorat (z informatyką miałem związek taki jaki wymagała praca doktorska, głownie chodziło o automatyzację pomiarów i jakieś proste symulacje), a potem rozstałem się z nauką i zastartowałem w branży informatycznej (miałem chyba 31).
Zacząłem od minimalnej stawki (3k), a teraz jest spoko.
Jak masz dobrze pod sufitem to na pewno sobie poradzisz. Przy różnych projektach spotkałem wielu ludzi po informatyce z większym doświadczeniem, którzy byli od mnie o wiele słabsi.
Najważniejsze byś na początku trafił do projektu, w którym mógłbyś się sprawdzić, który będzie ci odpowiadać. Jeśli trafisz źle to szybko się zniechęcisz i dopadną cię wątpliwości co do słuszności decyzji.
Dlatego radzę ostrożnie dobierać ogłoszenia/projekty.

To ja Ci zazdroszczę bo masz doświadczenie ja dochodzę 30stki i dopiero zaczynam swoją przygodę z programowaniem. A chciałbym pracować w IT jako koder, a jestem bez doświadczenia. Dotychczas robiłem zupełnie co innego m.in praca na słuchawkach, sprzedaż etc etc.

Myślałem, że będąc analitykiem masz znacznie ciekawsza robotę niż koder. A jednak chcesz być koderem . Fajne studia masz ukończone bo informatyka i ekonometria to kierunek praktyczny. Informatyka w połączeniu z ekonomią co raz bardziej jest praktyczna. A co szczególnie chciałbyś "kodzić",

vdc napisał(a):

Myślałem, że będąc analitykiem masz znacznie ciekawsza robotę niż koder.

Co jest ciekawego w pracy polegającej na użeraniu się z laikami i wyciąganiu od nich informacji o tym, czego właściwie chcą?

somekind napisał(a):

vdc napisał(a):

Myślałem, że będąc analitykiem masz znacznie ciekawsza robotę niż koder.

Co jest ciekawego w pracy polegającej na użeraniu się z laikami i wyciąganiu od nich informacji o tym, czego właściwie chcą?

Myślałem bardziej o pracy jako analityk w jakieś firmie ratingowej, consultingowej niż w zwykłych firmach gdzie tylko raportujesz i musisz właśnie wyciągać informacje od laików ;)