@JumpSmerf z pewnością to, że nasi rodacy wygrywają konkursy programistyczne czy olimpiady jest na plus, ale ile jest takich osób? Tak jak na początku proponowałem, żebyśmy skoncentrowali się na zwyczajnych programistach o przeciętnych zdolnościach, a nie na geniuszach. Poza tym, nie tylko w Polsce firmy IT chętnie inwestuję. To samo dzieje się W Czechach na Słowacji w Rosji i wielu innych "tanich miejscach".
@Shalom Niewątpliwie masz rację: to, że zarabiamy mniej jest dla nas tak naprawdę na rękę, ponieważ jesteśmy konkurencyjni. Wielu ludzi uwielbia takie porównania ile się zarabia u nas a ile zagranicą i czeka na moment, w którym nasze pensje się zrównają.
I tu są dwa scenariusze:
Pierwszy, że za x lat będziemy zarabiać tyle co Niemcy. W branży IT (bo na niej się skupiamy) nie ma już znanych nam teraz firm outsourcingowych, ponieważ dawno już przeniosły się tam gdzie jest taniej. Zastąpiły je polskie firmy IT tworzące nowe technologie a następnie sprzedające je za grube pieniądze, albo tworzące jedne z najlepszych robotów na świecie.
Drugi: W stosunku do Niemiec zatrzymaliśmy się w rozwoju.Tzn. wszystko jest u nas tak jak u nich tylko pomnożone przez 0.5. Czyli, że je się nam w miarę dobrze tzn. niektórzy tak jak dzisiaj starają się wiązać koniec z końcem, innym bardziej się powodzi, ale: nie kupujemy samochodów tak często jak Niemcy, nie jeździmy na wakacje tak daleko jak Anglicy itd. Za to dalej jesteśmy konkurencyjni, opłaca się u nas tworzyć oprogramowanie itp...
Który scenariusz jest bardziej prawdopodobny? W może macie swój własny?
