Też byłem mocno zadowolony po pierwszych dwóch, trzech miesiącach. Dostałem nawet wspomniane tu podwyżki, które nie wyszły z mojej inicjatywy.
Potem zadałem sobie kilka pytań:
- Kto estymuje moje zadania?
- Kto i z jakim stażem robi mi code-review?
- Ile jest osób w zespole, które wiedzą coś więcej?
- Ile w ogóle osób w moim zespole wie co to jest transakcja bazodanowa, jakie są poziomy izolacji i co z nich wynika... (true story!)
- Jak wygląda proces deploymentu i patchowania?
- Dlaczego z tygodnia na tydzień poziom pokrycia testami leci na łeb na szyję.
Warto sobie je zadać. Ja sobie zadałem. Teraz aktywnie aplikuję do innych firm.