Jeżeli jesteś studentem dostaniesz zlecenie/dzieło. UOP też można dostać będąc studentem, ale to na zasadzie wyjątku jak im bardzo zależy, żeby cie zatrzymać.
0
0
Dlaczego jest tyle wersji jeżeli chodzi o stawki po stażu? Tutaj piszecie o 2,6-3,2k netto za pełny etat. parę stron wcześniej ktoś pisał o 2400 brutto na 3/5, a jeszcze gdzie indziej czytałem że dawali 3.8k brutto na uop w Krakowie w zeszłym roku. Czyżby ta stawka różniła się od lokalizacji? Powątpiewam w sytuacje w której płaciliby każdemu stażyście tą samą stawkę.
0
Brunatny Karp napisał(a):
Dlaczego jest tyle wersji jeżeli chodzi o stawki po stażu? Tutaj piszecie o 2,6-3,2k netto za pełny etat. parę stron wcześniej ktoś pisał o 2400 brutto na 3/5, a jeszcze gdzie indziej czytałem że dawali 3.8k brutto na uop w Krakowie w zeszłym roku. Czyżby ta stawka różniła się od lokalizacji? Powątpiewam w sytuacje w której płaciliby każdemu stażyście tą samą stawkę.
Powątpiewam w sytuacje w której płaciliby każdemu stażyście tą samą stawkę.
Może dlatego?
0
A to czy beda chcieli przyjąć do pracy po stażu deklaruja w trakcie stazu? Miesiąc przed końcem? Po stazu?
0
Comarch bardzo różni się w zależności od działu do jakiego trafisz, stawka dla stażysty jest taka sama. 2 lata temu to było 2400 brutto na śmieciówce za miesiąc na pełny etat. Po stażu zostawiają raczej każdego (bo taki jest cel stażów - załatwić sobie taniego pracownika) i płacą w zależności jak sobie wynegocjujesz, około 2,5-3,5k zł brutto średnio na pełny etat. UoP nie dostaniesz dopóki nie skończysz mgr (ew. inż, ale rzadko)
0
Ile w tym roku zaproponowali wam po stażu?
0
Wrocław jeszcze bez propozycji
0
Wszyscy 2000 na 3/5, czyli jakieś 3350 na pełny etat brutto. Jako student będę miał netto 1711 za miesiąc, pracując po 24 godziny tygodniowo.
0
Płetwal Błękitny napisał(a):
Wszyscy 2000 na 3/5, czyli jakieś 3350 na pełny etat brutto. Jako student będę miał netto 1711 za miesiąc, pracując po 24 godziny tygodniowo.
Śmieszna stawka i najlepsze jest to, że comarch wycenia każdego tak samo...Długo raczej tam nie zabawię z moimi umiejętnościami, bo tylko ze względu na drugi rok studiów tam poszedłem.
0
Czyli widzę że stawka od paru lat się nie zmieniła. Możecie też spokojnie założyć że reszta historii też nie ;p
0
Jak chcecie więcej zarabiać, to nie akceptujcie oferty i zrekrutujcie się za jakiś czas normalnie, wtedy znacznie lepiej płacą, ale na kokosy też nie ma co liczyć.
0
Czy mógłby ktoś napisać jak wyglądał test na staż Industrial Design? :) Będę wdzięczna za odpowiedź
0
Podbijam pytanie o Industrial Design! ;) Ktoś coś wie?
1
JA napisał(a):
Podbijam pytanie o Industrial Design! ;) Ktoś coś wie?
Pytają cię z designu okładek wszystkich albumów Nine Inch Nails.
0
Jakich pytań mogę się spodziewać do Comarch na staż jak programista? Codility?
0
dilax napisał(a):
Jakich pytań mogę się spodziewać do Comarch na staż jak programista? Codility?
Nie, bardziej wiedza techniczna + algorytmy + trochę pytań totalnie z d***
0
Pytanie:
obecnie aby dostać się na staż do Comarchu trzeba zaznaczyć dwie opcje. No dobrze, ale co jeśli w jednej czuję się mocniej, a drugą znam tylko pobieżnie?
e: dobra, patrzę że i tak nie można zaznaczyć web developmentu, chociaż na ich www podawali taką możliwość...
0
sacul napisał(a):
Pytanie:
obecnie aby dostać się na staż do Comarchu trzeba zaznaczyć dwie opcje. No dobrze, ale co jeśli w jednej czuję się mocniej, a drugą znam tylko pobieżnie?e: dobra, patrzę że i tak nie można zaznaczyć web developmentu, chociaż na ich www podawali taką możliwość...
Wtedy w tej drugiej strzelasz, i w przypadku większości osób tak to właśnie wygląda(ło).
0
Nawet te twoją mocną stronę mogą zagiąć, pytania z tego testu są naprawdę absurdalne momentami ;) W mega szczegóły wchodzą. + nie polecam brać SQLa, ten test to już totalne oderwanie od rzeczywistości.
0
Ogólnie jeśli coś zakodowałeś (kursy na YT i udemy się nie liczą), jakąś apkę funkcjonalną i się znasz na technologii, to nie ma żadnego problemu :)
0
Płetwal Błękitny napisał(a):
Ogólnie jeśli coś zakodowałeś (kursy na YT i udemy się nie liczą), jakąś apkę funkcjonalną i się znasz na technologii, to nie ma żadnego problemu :)
Się wie, wszak skończoną ilością takich właśnie ludzi Comarch zastępuje jednego programistę. :)
1
Parodia, że na staż odrzucają automatycznie studentów pierwszego roku. Powinno się wszystkich oceniać pod kątem wiedzy, a nie tego na którym jest roku.
0
Większość firm tak robi a nawet gorzej bo odrzucają tych którzy nie są na trzecim. Pamiętam, że jak wysyłałem CV na drugim roku to komarcze byli jedynymi którzy w ogóle zaprosili na testy. Reszta się w ogóle nie odezwała.
0
Miał ktoś do czynienia może z pracą przy ich systemach ERP Altum/Retail?
0
slayer9 napisał(a):
Parodia, że na staż odrzucają automatycznie studentów pierwszego roku. Powinno się wszystkich oceniać pod kątem wiedzy, a nie tego na którym jest roku.
Ideą stażu jest zapewnienie sobie pracownika który będzie pracował u ciebie w przyszłości. Pomijając że mówimy o Comarchu - zatrudniając po pierwszym roku masz człowieka który przez kolejne od dwóch do czterech lat (czyli średnio 1 do 2 zmian firmy) nie będzie na pełnym etacie (jeśli w ogóle zdecyduje się u ciebie pracować) i będzie trzeba wokół tego skakać (a to nie dawać mu jakiejś dodatkowej odpowiedzialności, a to przekładać spotkania). W wielu przypadkach jest to na tyle wkurzające że się tego nie robi - stąd niektóre firmy zatrudniają tylko na pełen etat, czasami też tylko od mida w górę.
1
Złoty Samiec napisał(a):
slayer9 napisał(a):
Parodia, że na staż odrzucają automatycznie studentów pierwszego roku. Powinno się wszystkich oceniać pod kątem wiedzy, a nie tego na którym jest roku.
Ideą stażu jest zapewnienie sobie pracownika który będzie pracował u ciebie w przyszłości. Pomijając że mówimy o Comarchu - zatrudniając po pierwszym roku masz człowieka który przez kolejne od dwóch do czterech lat (czyli średnio 1 do 2 zmian firmy) nie będzie na pełnym etacie (jeśli w ogóle zdecyduje się u ciebie pracować) i będzie trzeba wokół tego skakać (a to nie dawać mu jakiejś dodatkowej odpowiedzialności, a to przekładać spotkania). W wielu przypadkach jest to na tyle wkurzające że się tego nie robi - stąd niektóre firmy zatrudniają tylko na pełen etat, czasami też tylko od mida w górę.
Zapomniałeś o studiach zaocznych. Stamtąd każdy może pracować po pierwszym roku. Oczywiście jeżeli ma umiejętności, a często jeżeli ludzie decydują się wywalać 6k rocznie za studia to wiedzą po co na nie idą i umiejętnościami liczącymi się na rynku komercyjnym zjadają studentów 3, 4 czy 5 roku dziennych. Oczywiście często też niczego sobą nie reprezentują tylko po prostu nie dostali się na dzienne. Morał z tego taki, że na podejście do testu technicznego zasługuje każdy.
0
Mały Krawiec napisał(a):
Miał ktoś do czynienia może z pracą przy ich systemach ERP Altum/Retail?
Tak, kilka lat temu. Jakieś pytania?
2
slayer9 napisał(a):
Zapomniałeś o studiach zaocznych. Stamtąd każdy może pracować po pierwszym roku. Oczywiście jeżeli ma umiejętności, a często jeżeli ludzie decydują się wywalać 6k rocznie za studia to wiedzą po co na nie idą i umiejętnościami liczącymi się na rynku komercyjnym zjadają studentów 3, 4 czy 5 roku dziennych. Oczywiście często też niczego sobą nie reprezentują tylko po prostu nie dostali się na dzienne. Morał z tego taki, że na podejście do testu technicznego zasługuje każdy.
slayer ty dziękuj bogu / matrixowi / HR comarchu, że się tam nie dostałeś
nie dostać się do comarchu to jak wygrac los na loterii...
0
Zakręcony Kret napisał(a):
Mały Krawiec napisał(a):
Miał ktoś do czynienia może z pracą przy ich systemach ERP Altum/Retail?
Tak, kilka lat temu. Jakieś pytania?
Możesz opowiedzieć po krótce czy warto się w to pakować ;)
0
witam,
wiecie może jakie kierunki uznają za pokrewne informatyce? Jestem na wydziale mechanicznym, kierunek ZiIP, p. lubelska, myślicie, że przejdzie?