Gra Znajdź różnice - oferty pracy

0

Przeglądając oferty pracy trafiłem na taką perełkę z jednej firmy:
Programista Java junior

Opis stanowiska pracy

Do zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało tworzenie oprogramowania z wykorzystaniem technologii J2EE i SQL.

Wymagania

• znajomość technologii internetowych: XHTML, DHTML, CSS, JavaScript, XML, XSLT, AJAX
• znajomość języka Java, języka SQL i relacyjnych baz danych,
• znajomość technologii: Hibernate, Spring, J2EE,
• znajomość standardów tworzenia aplikacji WWW,
• znajomość zagadnień z zakresu analizy potrzeb użytkownika,
• znajomość UML, czytania diagramów UML, zagadnień OOP,
• praktyczna znajomość wzorców projektowych,
• dobra znajomość systemów Linux/Unix i konfiguracji usług sieciowych: Apache, MySQL,Tomcat, itp.,
• znajomość j. angielskiego na poziomie pozwalającym na zrozumienie dokumentacji technicznej.

Wymagane dokumenty :
• CV,
• list motywacyjny,
• informacje o dotychczas zrealizowanych projektach,
• ewentualne referencje,
• zgodę na przetwarzanie danych osobowych przez e‐direct Sp. z o.o. dla potrzeb realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą z dania 29.08.97r. o ochronie danych osobowych.

Zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi tylko na wybrane oferty.

Programista Java senior

Opis stanowiska pracy

Do zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało tworzenie oprogramowania z wykorzystaniem technologii J2EE i SQL.
Wymagania

• dobra znajomość technologii internetowych: XHTML, DHTML, CSS, JavaScript, XML, XSLT, AJAX
• bardzo dobra znajomość języka Java, języka SQL i relacyjnych baz danych,
• bardzo dobra znajomość technologii: Hibernate, Spring, J2EE,
• znajomość standardów tworzenia aplikacji WWW,
• znajomość zagadnień z zakresu analizy potrzeb użytkownika,
• dobra znajomość UML, czytania diagramów UML, zagadnień OOP,
• dobra znajomość wzorców projektowych,
• dobra znajomość systemów Linux/Unix i konfiguracji usług sieciowych: Apache, MySQL,Tomcat, itp.,
• znajomość j. angielskiego na poziomie pozwalającym na zrozumienie dokumentacji technicznej.

Wymagane dokumenty :
• CV,
• list motywacyjny,
• informacje o dotychczas zrealizowanych projektach,
• ewentualne referencje,
• zgodę na przetwarzanie danych osobowych przez e‐direct Sp. z o.o. dla potrzeb realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą z dania 29.08.97r. o ochronie danych osobowych.

Zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi tylko na wybrane oferty.

Nie wiem, pewnie się nie znam ale wydawało mi się stanowiska Junior i Senior oprócz stażu pracy różnią się także wymaganiami? Może starsi koledzy "oświecą" mnie w tym temacie. No a z drugiej strony skoro wymagania są takie same i liczy się tylko staż pracy to bardziej logiczne by było wystawienie jednej oferty pracy?

0

Liczy się nie tyle "staż pracy" (chyba nawet nigdzie o nim nie wspominają...?), tylko wymagany poziom umiejętności z poszczególnych dziedzin. Przy Juniorze w zasadzie nie ma wypisanych wymaganych poziomów, jest po prostu "znajomość X". Może tu więc chodzić o niemalże jakąkolwiek ("jakąś tam") znajomość. Bo reszty się Junior nauczy. Senior natomiast niemal wszystkie rzeczy musi znać albo "bardzo dobrze", albo "dobrze".

Nie wydaje mi się to aż takie straszne. Pewnie, Seniorzy mają większą odpowiedzialność jeśli chodzi o kwestie globalne i projektowe (chyba że są wyręczani przez Architektów), ale tutaj rzeczy związane z IO takie jak UML (czyli też projektowanie) czy OOP są wymienione w obu ofertach, choć Senior ma to umieć lepiej. Niekiedy Seniorzy są jeszcze dodatkowo odpowiedzialni np. za tworzenie firmowych standardów kodowania czy szkolenie juniorów, ale to pierwsze nie zawsze jest konieczne, a to drugie dotyczy bardziej umiejętności miękkich (przekazywanie wiedzy), które w tych ofertach zostały po prostu pominięte, zapewne jako "mało konkretne".

Nie mówię, że te oferty są dobre, bo trudno nazwać "ofertą" ogłoszenie, w którym praktycznie niczego się nie oferuje, ale same wymagania aż tak mnie nie rażą. Wydaje mi się nie takie głupie, że Senior musi mieć wiedzę z praktycznie tych samych zagadnień co Junior, tyle że dla Juniora będą to bardziej zalążki wiedzy, a Senior ma je mieć jeśli nie w małym palcu, to we wszystkich palcach obu dłoni, opanowane na wysokim lub bardzo wysokim poziomie.

1 użytkowników online, w tym zalogowanych: 0, gości: 1