Czy wkrótce skończy się raj dla pracowników IT?

0

Yay.
Zły dział. To jest bliżej Flame...

Ale, zanim wpis zląduje w koszu(mój).
Nie umiemy zautomatyzować magazynierki na tyle, żeby wyeliminować ludzi.
Co do pracy kreatywnej... Nie narzekał bym. Gdyby tak AI wpoić, że najważniejsza jest czytelność dla ludzi, to mielbym jakieś 3/4 problemów z głowy. Super.
A jestem tylko skromnym juniorem, pracującym z ludźmi.

1

Jak to leci w reklamach?

[za oknem szaro, pada deszcz, ponura muzyka]
Trudna sytuacja setek tysięcy absolwentów szkół. Obawy o przyszłość. Co mogę robić? Też się boisz?
Ja już nie! Na szczęście odkryłam Szkoły Programowania z Gwarancją Pracy.
Wypróbuj Szkołę Programowana z Gwarancją Pracy.

Zaproszeni eksperci wyjaśnią dlaczego warto skorzystać z oferty Szkół Programowania z Gwarancją Pracy.
[radosna twarz, piękne krajobrazy, ciepła muzyka w tle]

Napis na cały ekran
Polskie Towarzystwo Edukacyjne
poleca ofertę
szkół programowania z gwarancją pracy

4

Ależ jaki znowu raj?

W większości przypadków:

1) Wstajesz RANO i zawalasz do roboty.
2) Walcząc z porannym zmęczeniem kodujesz jakieś pierdoły jakie Ci każą i kompletnie Cię nie interesują - mógłbyś w tym czasie kodzić to co chcesz/lubisz.
3) Ciągłe douczanie się technologii, które Cię nie interesują do projektów, które Cię nie interesują.
4) Ciągłe życie w stresie - terminy, groźba kar umownych, konieczność utrzymania sprawności umysłu przez długie lata.

2

@leczo:
Trzeba było od razu napisać, że artykuł jest za paywallem, a tak to straciłem czas na czytanie biografii jakichś przydupasów.

Klojtex napisał(a):

Nie umiemy zautomatyzować magazynierki na tyle, żeby wyeliminować ludzi.

Nie potrafimy zautomatyzować segregacji śmieci i zamiast tego angażujemy w to całą ludzkość. Jak niskie trzeba mieć IQ żeby nie potrafić posegregować śmieci zwykłego Kowalskiego? Prawdopodobnie tresowane małpy lepiej by sobie poradziły w tym zdaniu niż najnowsze sztuczne sieci neuronowe czy tym podobne wynalazki.

2

Przyszedłem
Zobaczyłem "Wyborcza"
Zwy.. wyszedłem*.

Edit:
(cytat)
Czy pracownikom także tej branży grozi prekaryzacja?
No tak, ich ulubione słowo (lub słowa od:) "prekariusz"... Nawet w kontekście dyskusji IT... eh.. serio wychodzę z tego artykułu. Totalny flame.

3

Myślę, że dla pracowników IT się raj nie skończy. Ale myślę, że może się skończyć raj dla osób, które jeszcze nimi nie są.

Problemy widzę inne i bardziej społeczne, a nie związane z technologią:

  • nie każdy się nadaje na tego pracownika IT. Teraz jest trend, że na programowanie rzucają się wszyscy - ktoś nie wie, co robić w życiu, albo chciałby coś zmienić - to uczy się programowania. To ma tyle sensu, jakby każdy chciał zostać zawodowym muzykiem czy malarzem. A potem ludziom się nie udaje dojść do sensownego poziomu (bo nie są zdolni albo nie poświęcili wystarczającej ilości czasu) - i są odrzucani na rekrutacjach.
  • rynek IT nie jest nieskończony. Załóżmy, że legenda miejska jest prawdziwa i brakuje w Polsce 50 tysięcy programistów. To oznacza, że jeśli 100 tysięcy osób będzie się uczyło programować, to może dla nich nie być pracy. A widać już teraz, że programistów przybywa na potęgę.
  • rekrutacje w IT są zje*ane. Firmy nie umieją rekrutować programistów, albo procesy rekrutacji trwają zbyt długo. To też ma wpływ na mit "braku programistów".

Więc myślę, że coraz wyższy będzie próg wejścia do IT. Jak ktoś jest w branży, to może nie odczuje tego aż tak bardzo (no chyba, że będzie chciał zmienić pracę*).

Więc będzie to koniec raju osób, które jeszcze nie są w branży, ale chciałyby być programistami. I to samonakręcająca się przepowiednia. Bo ludzie się uczą tych frameworków na potęgę - na jednym bootcampie jest zakres wiedzy (np. liczba nauczanych tam technologii) większy niż kiedyś się człowiek uczył w kilka lat. Więc przeciętny junior zna dziś od groma technologii (oczywiście będzie to znajomość powierzchowna, ale to już inna sprawa). Więc większa konkurencja na rynku, i będzie coraz trudniej juniorom.

*czasem nawet doświadczeni programiści nie przechodzą rekrutacji, bo coś tam. Był kiedyś taki trend, w którym ludzie (autorzy frameworków, celebryci programistyczni itp.) się chwalili, że zostali odrzuceni na rekrutacjach: https://rejected.us/ )

2

Poza tym IT to nie tylko programowanie, przecież ciągle trzeba wdrożeniowców, serwisantów, administratorów, specjalistów od bezpieczeństwa, a nawet specjalistów od licencji.

3

Przecież ta dyskusja jeszcze się nie odbyła, więc co tu jest omawiane? Tytuł tekstu na stronie internetowej?

0

Czy wkrótce skończy się raj dla pracowników IT?

Skończy się dla przeciętniaków.

1 użytkowników online, w tym zalogowanych: 0, gości: 1, botów: 0