Wymagania na staż 2019 - kpina, czy nowa rzeczywistość?

0

Przecież nieraz takich technologii nie wymagają od osoby z 2 letnim doświadczeniem, opanowanie takiego stacku dla studenta nie sądze aby było możliwe, jeżeli ktoś nie ma 8 godzin dziennie na naukę ...

title

0

Nie widzę, żeby w tym ogłoszeniu było napisane "ekspert wymiatacz w poniższych technologiach". Polecam trochę inaczej podchodzić do ogłoszeń o pracę, bo z tym podejściem to nikt się nie nadaje do niczego, a jednak jakoś pracujemy :)

Choć fakt, rozstrzał technologiczny ogromny, może firma szuka kogokolwiek?

4

Prawdopodobnie blednie nie podali ze wymagana jest znajomosc przynajmniej jednej z wymienionych technologii.

0

Ludzie rożne rzeczy piszą w ogłoszeniach.
Jak mówił Mark Twain:
Lepiej jest nie odzywać się wcale i wydać się głupim, niż odezwać się i rozwiać wszelkie wątpliwości.

0

Z ogłoszenia widać że prowadzą kilka różnych projektów w różnych technologiach. Takie ogłoszenie jest dosyć słabe ponieważ cześć technologi może być już obsadzona więc nasze CV trafi z miejsca do kosza(chyba że na bieżąco aktualizują ogłoszenie).
Inna sprawa jest niepokojąca "długość sprintu 2 tygodnie".

0

Hehe, Wstyd się przyznać, ale znam takie przypadki (bo sam tak robię), że szef przychodzi do programistów i mówi:

  • weźmy se jakiegoś juniora/stażystę, bo to takie fancy. Napiszcie mi ogłoszenie.
    programiści patrzą na siebie porozumiewawczo, bo nie mają teraz czasu, ani ochoty nikogo niańczyć i mówią:
  • luz, napiszemy ogłoszenie
  • mietek, pisz: 10 lat komercyjnego doświadczenia swift, c++, Ruby, .net Core 3.0, obsługa karchera, 17 lat, fakultet MTI, znajomość angielski, francuzki, certyfikaty na wszystko, prawo jazdy A-E + traktor i niech nam szef więcej nie zawraca d... bo nie mamy na to czasu, bo deadline za miesią

Edit1:
Ogólnie nie warto do ogłoszeń o pracę podchodzić zbyt personalnie. Często są to jakieś zagrywki firm. Pracowałem w miejscach, gdzie "menadzement" miał akcje w stylu: puśćmy ogłoszenie, że kogoś szukamy, ale chwilowo nikogo nie zatrudniajmy, bo jeszcze nie wiadomo, czy projekt wejdzie, tylko tak się rynek rozpozna + będzie taka reklama, że tak się rozwijamy i wgl. Trochę żenada, ale takie życie.

1 użytkowników online, w tym zalogowanych: 0, gości: 1