Jeśli ktoś miał wątpliwości to niech porzuci wszelką nadzieję -> https://businessinsider.com.pl/wiadomosci/system-placenia-zus-od-2019-roku/fh96jp4
Pytanie do ludzi na B2B - co rozważacie w przypadku wprowadzenia składki jak powyżej? Emigracja do Czech? Przejście na UOP? A może w zasadzie nic (w końcu przy liniowym gra jest dalej warta świeczki)? Ew. może jakieś kombo - czyli etat na minimalną + reszta na kontrakcie (dla jasności - nie wiem czy to w ogóle wykonalne :) ).
PS: Umieszczam w Flame bo znając specyfikę pytania to dyskusja wcześniej czy później tam skończy :)