ZUS proporcjonalny na B2B

0

Jeśli ktoś miał wątpliwości to niech porzuci wszelką nadzieję -> https://businessinsider.com.pl/wiadomosci/system-placenia-zus-od-2019-roku/fh96jp4

Pytanie do ludzi na B2B - co rozważacie w przypadku wprowadzenia składki jak powyżej? Emigracja do Czech? Przejście na UOP? A może w zasadzie nic (w końcu przy liniowym gra jest dalej warta świeczki)? Ew. może jakieś kombo - czyli etat na minimalną + reszta na kontrakcie (dla jasności - nie wiem czy to w ogóle wykonalne :) ).

PS: Umieszczam w Flame bo znając specyfikę pytania to dyskusja wcześniej czy później tam skończy :)

2

"Chcemy zmienić te zasady tak, żeby one były bardziej proporcjonalne w stosunku do przychodów, do wysokości 5.300 zł...."
ja to rozumiem, że poniżej 5300 płacisz proporcjonalnie do składki postawy (1200) a powyżej 5300 zostaje bez zmian

0

o.O Oczy widzą to co umysł chce widzieć. Racja - pytanie jednak pozostaje po co to komu w takim razie skoro w komentarzach pod artykułem ktoś trafnie wskazał że zrobić taki przychód w działalności handlowej to nie problem.

Może jestem paranoikiem ale dla mnie takie coś to powolne gotowanie żaby - najpierw proporcja dla 5000 przychodu a jak kampania się zakończy to myk - proporcja dla wszystkich. Przecież ZUS nie jest z gumy - skądś te pieniądze muszą zabrać.

0
loza_szydercow napisał(a):

Może jestem paranoikiem ale dla mnie takie coś to powolne gotowanie żaby - najpierw proporcja dla 5000 przychodu a jak kampania się zakończy to myk - proporcja dla wszystkich. Przecież ZUS nie jest z gumy - skądś te pieniądze muszą zabrać.

Nie jesteś paranoikiem (a jak tak to razem ze mną włącznie). Nie może być przecież tak, że #programista15k płaci 1200zł ZUS. W ramach solidarności obywatelskiej wprowadzimy proporcjonalny ZUS dla JDG, może nie w 2019 ale pewnie pomiędzy 2020-2021

1

Chcemy zmienić te zasady tak, żeby one były bardziej proporcjonalne w stosunku do przychodów, do wysokości 5 300 zł. Czyli jeśli ktoś ma w przychodach jakiś warsztat samochodowy, zakład fryzjerski, czy niewielki sklepik i zarabia 2 tys., 3 tys. złotych miesięcznie, to proporcjonalnie ten ZUS będzie mniej więcej połowę tego co, do tej pory

Popieram te zmiany. Sama od dawna to właśnie postuluję. Ktoś, kto zarabia 1000zł miesięcznie, nie może być zmuszany do ubezpieczenia się za 1200zł.

Pytanie do ludzi na B2B - co rozważacie w przypadku wprowadzenia składki jak powyżej?

Może w końcu przejdę na etat, ale raczej nie, bo lubię prowadzić działalność gospodarczą (i brać auto w leasing ;)).

1
loza_szydercow napisał(a):

Może jestem paranoikiem ale dla mnie takie coś to powolne gotowanie żaby - najpierw proporcja dla 5000 przychodu a jak kampania się zakończy to myk - proporcja dla wszystkich. Przecież ZUS nie jest z gumy - skądś te pieniądze muszą zabrać.

No ok, to są ciągle twoje domysły.
Nie to, żebym jakoś specjalnie wierzył w Morawieckiego ale w tej chwili twój tok myślenia jest taku: "Morawiecki powiedział, że zmieni A więc na pewno zmieni też i D". Nie wykluczam, że proporcjonalny ZUS zostanie kiedyś wprowadzony ale:

  • to nie jest tak, że na pewno już go wprowadzą w 2019
  • jestem w stanie przeżyć z tym ZUSem te kilka miesięcy więc jak będę pewny, że go wprowadzą to dopiero się zacznę martwić
  • nawet i na tym forum było kilka postów w stylu "to koniec B2B", a nic takiego nie nastąpiło. Po prostu - czekam na konkrety bo dopowiadać sobie każdy może co chce
0

A ja uważam, że uzależnianie czegoś od PRZYCHODU jest totalnie bez sensu.... Bo przecież mogę mieć przychód na poziomie nawet miliona ale nic nie zarobić albo być na stracie...

Określili w ogóle co to ma być za kwota? przed opodatkowaniem? po opodatkowaniu? czysty zysk? przychod?

1 użytkowników online, w tym zalogowanych: 0, gości: 1