Dofinansowanie do studiów dziennych

0

Hej,
spotkaliście się kiedyś z sytuacją kiedy pracodawca dopłacał do studiów dziennych za granicą?

Mam plany za dwa lata uderzać na specjalistycznego Mastera/PhD w UK z Machine Learningu (celuje w RL).
Kosztuje to worek hajsu (Master trwa rok i w sumie kosztuje ok. 110k zł, PhD 3 lata i koło 250k zł.), więc zastanawiałem się, czyby nie uderzać do pracodawcy (a w zasadzie usługobiorcy - B2B) o jakieś wsparcie finansowe - powiedzmy 20k PLN na poczet czesnego.

W zamian pracowałbym cały czas zdalnie z UK, w nieco niższym wymiarze godzin pewnie z jakąś lojalką.
Miałbym wtedy 2 lata stażu w firmie + firma planuje startowania na Londyńskiej Giełdzie więc formalnie nie byłoby problemu.

Dajcie znać co myślicie/jakie macie doświadczenia!

0

Zupełnie nie rozumiem jaki twój pracodawca miałby mieć w tym interes :D Niemniej wiele firm oferuje jakis budżet "szkoleniowy" dla pracowników i można go wydać na konferencje czy książki więc pewnie na studia też.
Jeśli chodzi o PhD to jest przecież cała masa grantów, mało kto chyba robi doktorat tak zupełnie na pionka.

0

Zyskuje to, że pracownik będzie dalej dla niego pracował zdalnie i nie uciekne.
Nie miałem na myśli pełnej kwoty studiów tylko jakieś 10-20%.
A propos grantów orientujesz się gdzie szukać o nich informacji? Jak wkręcić się w temat?

0
  1. No ale co z tego za korzyść? Serio, jakbyś był jakimś niezastąpionym specjalistą to rozumiem, ale obawiam sie że niekoniecznie ;]
  2. Tak jak mówie, wiele firm ma budżet szkoleniowy na pracownika
  3. https://www.findaphd.com/ no i ofc perełki jak https://www.smartrecruiters.com/CERN/743999679511731-doctoral-student-programme albo https://www.esa.int/Our_Activities/Space_Engineering_Technology/Networking_Partnering_Initiative

1 użytkowników online, w tym zalogowanych: 0, gości: 1