Projekt typowo pod CV na Githuba

Odpowiedz Nowy wątek
2017-06-29 16:05
Japoński Ogród
0

Hej,
Duża część z Was przynajmniej pierwszą rekrutację ma już za sobą, ja niestety do tego grona nie należę. Chciałbym napisać jakiś projekt z użyciem Spring Boot/Data/Security o Hibernate typowo pod portfolio:gdyż żadnego takiego jeszcze nie mam. Jakieś pomysły? Jakiś rozbudowany CRUD z systemem logowania i rejestracji czy coś zupełnie innego?

Pozostało 580 znaków

2017-06-29 17:04
2017-06-29 17:18
0

Pomyśl o tym co Cię interesuje, np książki to coś z książkami. Ja robiłem prostą aple webowa do zarządzania pieniędzmi:)


Nie pomagam przez PM. Pytania zadaje się na forum.

Pozostało 580 znaków

2017-06-29 17:26
0

Projekt typowo pod CV na Githuba

Nie ma sensu. Nikt tego i tak nie będzie czytał, tylko się napracujesz, a potem nikt tego nie zobaczy. Na dodatek jeśli robisz typowo pod CV, to znaczy, że nie masz pomysłu, więc zrobisz jakąś duperelkę typu kolejne przerobienie tutoriala. To zaśmiecanie internetu.

Chociaż i tak warto, ale z innych powodów (choćby po to, żeby się nauczyć pracy ze zdalnym repozytoriem Git i żeby się domotywować "wow, mam konto na Githubie", jestem profesjonalistą. Motywacja to podstawa ;) Poza tym możesz sobie wyobrażać, że robisz znany projekt i np. pisać dokumentację do niego, że niby to ktoś będzie czytał. Więc będzie to ćwiczenie się w języku angielskim).


((0b10*0b11*(0b10**0b101-0b10)**0b10+0b110)**0b10+(100-1)**0b10+0x10-1).toString(0b10**0b101+0b100);
edytowany 1x, ostatnio: LukeJL, 2017-06-29 17:27
Pokaż pozostałe 2 komentarze
@caer: jak w tym dowcipie: "Szef z kadrowym mają przejrzeć złożone CV u nich w firmie. Szef wchodzi do biura, bierze z grubsza połowę wniosków i wrzuca do kosza. Kadrowy zdziwiony pyta się: co Pan robi? Szef odpowiada: pechowców nie potrzebujemy." - Desu 2017-06-29 20:13
to widocznie jestem wyjątkowym farciarzem bo bardzo często mnie pytali o mój kod, mimo że nic specjalnego tam nie mam. oczywiście nie HRy tylko programiści prowadzący dalszy etap - caer 2017-06-29 20:19
mnie też pytali, nawet mocno zaplusowałem i myślę, że dzięki swoim side projectom dostałem parę razy pracę. Jednak nawet wtedy nikt nie robił mi code review na Githubie, nawet mam wrażenie, że nawet wtedy nikt nie zajrzał na GH tylko raczej pytali bo sam im opowiedziałem o konkretnym projekcie, albo napisałem w CV (w sensie, że mam wrażenie, że owszem, ciekawymi projektami można jakoś zaplusować - ale jeśli się wrzuci sam link do Githuba to raczej nikomu się nie będzie chciało w niego wejśc. Ludzie są zbyt leniwi) - LukeJL 2017-06-29 20:29
no ale inna sprawa, że ja robiłem np. grę w skaczącego kota, ambitną bibliotekę do analizowania kodu czy prototyp własnego IDE - czyli coś, o czym mogłem opowiadać z zaciekawieniem. To były projekty hobbystyczne, które robiłem dla funu. Jakbym robił projekt "typowo pod CV" czyli pewnie tysięczną realizację "ToDo List", to nikogo by to nie zainteresowało nawet. - LukeJL 2017-06-29 20:32
nie chodzi o to żeby zainteresować, tylko żeby mieć jakiś dowód że się nie urwało z ulicy i nie wkuło kilku pytań rekrutacyjnych na blachę. gdyby trzeba było pisać własne IDE żeby dostać pracę to już dawno umarłbym z głodu - caer 2017-06-29 20:52

Pozostało 580 znaków

2017-06-29 18:41
Krzywy Kret
0

A mozna sobie ukrasc czyjs kod na githubie i zaprezentowac jako swoj ?

oczywiście, czemu nie? - marek1992 2017-06-30 11:15
A można jak najbardziej, jeszcze jak - Grzyboo 2017-07-01 01:29

Pozostało 580 znaków

2017-06-29 19:31
2

@Krzywy Kret oczywiście, weź np z "github.com/spring-projects" i powiedz, że to Twój kod

Pozostało 580 znaków

2017-06-29 20:02
Zielona Budka
0
LukeJL napisał(a):

Projekt typowo pod CV na Githuba

Nie ma sensu. Nikt tego i tak nie będzie czytał, tylko się napracujesz, a potem nikt tego nie zobaczy.

Typowe etapy rekrutacji

  1. Rekruterka/Rekruter przegląda i selekcjonuje wstępnie CV pod kątem formalnych wymagań

  2. Pani z HR od miękkich predyspozycji dzwoni do kandydata

  3. Kandydat jest zaproszony na rozmowę z inżynierami

  4. Ostateczne ustalenia z kierownikiem, kadrami...

  5. i 2. nie potrafią odróżnić Java od JavaScript ale są dobrzy w tym, żeby 3. nie marnowało czasu

  6. sprawdza nielicznych wyselekcjonowanych kandydatów pod kontem wiedzy, doświadczenia i dopasowania do projektu

Jeśli projekt nie jest wkładem w rozpoznawalny, dobry projekt OpenSource to nikt wypocinami na GitHubie (następny skopiowany i przerobiony z lekka tutorial na CRUD z many-to-many relationship) nie będzie się zajmować.

Dla kandydata EOT.

Pozostało 580 znaków

2017-06-29 20:09
0

A mozna sobie ukrasc czyjs kod na githubie i zaprezentowac jako swoj ?

Zależy od licencji. Jeśli kod jest w public domain (czyli np. ma licencję CC0) to chyba tak, ale zwykle licencja na to nie pozwala, bo np. popularna licencja MIT wymaga żebyś do kodu dołączył licencję z nazwiskiem autora


((0b10*0b11*(0b10**0b101-0b10)**0b10+0b110)**0b10+(100-1)**0b10+0x10-1).toString(0b10**0b101+0b100);
edytowany 1x, ostatnio: LukeJL, 2017-06-29 20:09

Pozostało 580 znaków

2017-06-29 20:23
Kolorowy Sen
0

Ja na przykład obecnie piszę aplikację związaną z ﹰSocial ﹰMedia- nauczyłem się podstaw Javy a potem zacząłem korzystać z dokumentacji Spring Boot/Data/Security/Social I tak dalej żeby wiedzieć co i jak. Wydaje mi się że projekt może wyjść całkiem fajny, zamierzam to wrzucić do neta i ewentualnie napisać coś tam o nim w CV. Na Githuba na siłę wrzucać nic nie zamierzam,jak kiedyś napiszę coś co według mnie będzie fajne jako open source - jakąś ciekawą wtyczka czy coś w ten deseń to się tym z innymi podzielę ale pisanie kolejnego Cruda do zarządzania pracownikami tylko po to żeby miec cokolwiek na ﹰGithubie nest wedlug mnie bez sensu. Nie wiem czy inni,doświadczeni programiści zgodzą się że mną w tym zakresie @scibi92 @Shalom , ale to jest moje zdanie :)

Ta, za to rozsyłanie gołego CV bez projektu, mając zerowe doświadczenie w branży, redukując i tak już swoje niskie szanse ma ogromny sens. - slayer9 2017-06-29 23:10

Pozostało 580 znaków

2017-06-29 23:12
0

Skoro wrzucanie CRUdów do CV jest "bez sensu" to jakie macie pomysły na przekonanie rekrutera, że to właśnie mnie warto zaprosić na rozmowę rekrutacyjną ? Mówię o pierwszej pracy.

Pozostało 580 znaków

2017-06-29 23:22
2

Sensowny CRUD to nie jest głupi pomysł moim zdaniem. Sesnowny czyli taki w którym jest jakaś logika (a nie tylko zapis z formatki do bazy danych). Można dodać jakieś ciekawe ficzery jak jakis eksport do/import z plików, emaile itp. Po prostu starałbym się uniknąć powielania tych samych rzeczy np. pisania kolejnego sklepu internetowego. Np. niech to będzie aplikacja do zarządzania budżetem domowym, proste a jednak praktyczne.

EDIT:
wiem że u mnie w pracy na rekrutacji do front-endu github był bardzo na plus, a wcalenie nie szukali gości entry-level :)


Nie pomagam przez PM. Pytania zadaje się na forum.
edytowany 1x, ostatnio: scibi92, 2017-06-29 23:25
Pokaż pozostałe 12 komentarzy
@grzesiek51114: zawsze jest opcja pt. OpenSource. Ja postaram sie znaleźć jakąs bibliotekę Javovą którą mógłbym pomóc rozwijąć :) - scibi92 2017-06-30 10:33
Na start lepiej zrobić coś prostego, potem właśnie open source jest dobrą opcją, zwłaszcza że teraz powstaje cała masa narzędzi, Hystrix, RxJava, Kubernetes, React i wiele innych - tdudzik 2017-06-30 11:03
No właśnie. A zalety są ogromne, nie musisz robić tego nie wiadomo ile, możesz poświęcić kilka godzin i zrobić pull requesta, jest użyteczne dla ludzi i sam człowiek uczy się nowych technologi. Fun z korzyściami sporymi - scibi92 2017-06-30 11:32
Z jednej strony niektórzy tutaj stwierdzają że mało kto zagląda do gita kandydata, a le hurrr durrr jak będą commity do open source to zostanie to zauważone. No raczej nie, chyba że pogrubi sobie to w CV. Wg mnie jak ktoś uderza do firmy która zajmuje się klepaniem cms to napisanie prostego sklepu w danej technologii to nie jest jakiś błąd. Że nudne i wtórne? Ok, jak 99% rynku IT. Rozumiem że dodawanie wpisów i wyświetlanie ich w tabelce może być lekko trywialne, ale każda aplikacja która ma jakiś cel istnienia, nawet oparta na prostym CRUD już jest jakimś atutem. - cmd 2017-06-30 11:55
Bo to zależy do jakiej firmy się kandytuje. Jak to biedronki dla programistow to nie patrzą, do lepszych na pewno (co często jest widoczne w ogłoszeniach) - scibi92 2017-06-30 12:01

Pozostało 580 znaków

Odpowiedz
Liczba odpowiedzi na stronę

1 użytkowników online, w tym zalogowanych: 0, gości: 1, botów: 0