Sądzę, że o ile nie doczekamy się dużych zmian w nauczaniu informatyki to studia dla programisty będą coraz bardziej tracić na znaczeniu. Mamy coraz więcej łatwo dostępnych materiałów do nauki programowania (i co najważniejsze - tych o dużej jakości przede wszystkim), również darmowych, że stają się bardzo konkurencyjne dla tego, co może w tym zakresie zaproponować uczelnia. Już teraz w USA mówi się o tym sporo, a tam poświęca się więcej czasu na praktykę, nowe technologie oraz kontakt z prawdziwymi firmami.
Jeszcze kilka lat temu Google przy zatrudnianiu wymagał od kandydatów dyplomu, transkryptu z uczelni oraz brał pod uwagę średnią ocen. Dzisiaj mają na ten temat inne zdanie, zatrudniają chętniej ludzi bez dyplomu w ogóle.
W zeszłym roku ciekawie wypowiadał się o tym ichniejszy dyrektor od HRów odpowiedzialny za rekrutację (http://www.nytimes.com/2013/06/20/business/in-head-hunting-big-data-may-not-be-such-a-big-deal.html?pagewanted=2&_r=0).
One of the things we’ve seen from all our data crunching is that G.P.A.’s are worthless as a criteria for hiring, and test scores are worthless — no correlation at all except for brand-new college grads, where there’s a slight correlation. Google famously used to ask everyone for a transcript and G.P.A.’s and test scores, but we don’t anymore, unless you’re just a few years out of school. We found that they don’t predict anything.
What’s interesting is the proportion of people without any college education at Google has increased over time as well. So we have teams where you have 14 percent of the team made up of people who’ve never gone to college.
After two or three years, your ability to perform at Google is completely unrelated to how you performed when you were in school, because the skills you required in college are very different. You’re also fundamentally a different person. You learn and grow, you think about things differently.
I jeszcze ciekawostka:
On the hiring side, we found that brainteasers are a complete waste of time. How many golf balls can you fit into an airplane? How many gas stations in Manhattan? A complete waste of time. They don’t predict anything. They serve primarily to make the interviewer feel smart.
Na koniec powiem, że fajny eksperyment robi w przyszłym roku Uniwersytet Adama Mickiewicza w Poznaniu. Postanowili, że na kierunku "Dziennikarstwo sportowe" zaproponują prowadzenie niektórych przedmiotów zawodowym dziennikarzom odnoszącym sukcesy w branży, niezależnie od poziomu ich wykształcenia. I tak na przykład będzie tam wykładał Krzysztof Stanowski, twórca i redaktor serwisu weszlo.com... który sam wyższego wykształcenia nie ma.