Widełki w wynagrodzeniu, w ofertach pracy.

Odpowiedz Nowy wątek
2016-04-11 16:25
0

Koledzy

Dobrze by było wprowadzić wymóg podawania w ofertach pracy, proponowanych zarobków (od - do), oczywiście z wymaganą informacją czy to kwota netto, czy brutto.
Niektóre ogłoszenia dodawane na tym forum nie mają żadnej informacji o oferowanych zarobkach, co moim zdaniem nie jest ok.
Jeśli ktoś nie poda widełek, poprosić go o podanie, a jeśli po tej prośbie nie poda, usuwać takie ogłoszenia i tyle.
No i fajnie by było nie pozwalać na podawanie widełek typu 1-20000 zł. Wiecie o co chodzi. Pomyślcie o tym.
Póki co nie szukam pracy, ale od czasu do czasu czytam ogłoszenia i bardziej niż karnet fitness lub dopisek "atrakcyjne wynagrodzenie", interesują mnie proponowane zarobki podane czarno na białym.

edytowany 1x, ostatnio: axel234, 2016-04-11 16:28

Pozostało 580 znaków

2016-04-11 16:32
0

Nic z tego. I tak promowane są oferty z widełkami i wiele firm zaczęło je podawać, ale zmuszać nikogo nie można. Nikt ci nie każe patrzeć na te śmieszne oferty.


Masz problem? Pisz na forum, nie do mnie. Nie masz problemów? Kup komputer...
edytowany 1x, ostatnio: Shalom, 2016-04-11 16:32

Pozostało 580 znaków

2016-04-11 18:46
0
Shalom napisał(a):

Nic z tego. I tak promowane są oferty z widełkami i wiele firm zaczęło je podawać, ale zmuszać nikogo nie można. Nikt ci nie każe patrzeć na te śmieszne oferty.

Które z nich według ciebie są śmieszne? Jakiś przykład?
Niektóre są całkiem ok, ale z zakresem od-do byłyby jeszcze bardziej atrakcyjne, bo zdecydowanie bardziej wolałbym wiedzieć od razu, że proponowane zarobki są za niskie niż te, których oczekuję, zamiast dowiadywać się tego podczas rozmowy kwalifikacyjnej. To po prostu strata czasu, przygotowywać się i jechać na rozmowę, na której dowiadujesz się, że proponują stawkę poniżej oczekiwań.
Plus za to, że promowane są te z widełkami.

Pozostało 580 znaków

2016-04-11 21:09
Kaczorrr
0
Shalom napisał(a):

Nic z tego. I tak promowane są oferty z widełkami i wiele firm zaczęło je podawać, ale zmuszać nikogo nie można. Nikt ci nie każe patrzeć na te śmieszne oferty.

Zgadzam się z Shalom, ale warto byłoby rozwiązać problem wynagrodzeń, żeby można było:
1) porównać oferty
2) sortować wg. zarobków

Ad.1) Jak porównać oferty, kiedy niektórzy podają stawki godzinne, a inni miesięczne netto, a jeszcze inni miesięczne brutto,...?

Ad.2) Sortowanie od najwyższych lub od najniższych jest MZ dobrym pomysłem: oferty które nie podają widełek - powinny być na końcu przy sortowaniu "od najwyższych wynagrodzeń".

Pozostało 580 znaków

2016-04-11 21:14
0

Przecież jest sortowanie.

Pozostało 580 znaków

2016-04-12 08:20
1

Oczywiście zawsze zachęcamy do tego, aby firmy podawały wynagrodzenie w ofertach pracy. I to wynagrodzenie netto a nie brutto (mam wrażenie, że niektórzy specjalnie podają kwotę brutto aby wywrzeć lepsze wrażenie na potencjalnym pracowniku, taki sprytny zabieg marketingowy ;))

Nie możemy i nie chcemy jednak nikogo zmuszać do podawania tych informacji. Można powiedzieć tak: wolny rynek. Firma nie publikując takich informacji musi się liczyć z tym, że będzie miała mniej ofert od potencjalnych kandydatów. Ich strata.

Adam - to czy netto czy brutto jak jest podany rodzaj mozliwej umowy UoP czy B2B nie robi wielkiej roznicy bo mozna sobie to latwo policzyc. - WhiteLightning 2016-04-12 09:07
Oczywiście, że można, ale lepiej jest gdy wszystko jest widoczne od razu czarno na białym :) Przy B2B chyba natomiast nikt nie podaje wynagrodzenia z VAT-em. - Adam Boduch 2016-04-12 09:11
Niektórzy VATu nie płacą (hello) a tylko dochodowy, co jeszcze bardziej gmatwa sprawę - ja nie umiem podać czy to co dostaję to netto czy brutto w sumie ;) - Marooned 2016-04-18 12:59

Pozostało 580 znaków

2016-04-12 15:46
0

Ale czemu niby nie można zmuszać? Na fb polskiej grupie .net poświęconej ofertom pracy nie dość że wymagane są widełki to na dodatek jest obostrzenie odnośnie tego że przedział między minimum i maksimum nie może być większy niż ileś tam procent. I sprawdza się to bardzo dobrze.


It's easy to hate code you didn't write, without an understanding of the context in which it was written.

Pozostało 580 znaków

2016-04-12 15:55
0

Wkurzające jest nawiązywanie kontaktu z daną firmą -> udanie się na rozmowę na której dowiadujesz się, że mogą Ci zaproponować mniej niż jesteś w stanie zaakceptować. Stara cennego czasu (no i kosztów dojazdu).

Jeszcze gorzej jest, gdy prowadzisz firmę otrzymujesz X zapytań ofertowych, przygotowujesz ofertę ileś godzin czy dni, a potem dowiadujesz się, że budżet to 20k, a złożyłeś ofertę na 60k.

Nic się na to nie poradzi. Niektóre firmy, osoby po prostu nie chcą publicznie podawać.


In progress: C++ || Asm
Jadącego na rozmowę rekrutacyjną, na której dowiadujesz się, że firma może Ci zaproponować mniej niż Twoja minimalna stawka. W moim przypadku nie raz poświęcam wiele godzin na analizę wymagań od klienta, który nie chce podać widełek, po czym albo nie dostaję wiadomości zwrotnej, bo mu po prostu głupio, że ma budżet o połowę niższy, albo dostaję odpowiedź, że jednak mają taki a nie inny budżet. Zamiast na wstępie coś więcej zdradzić, aby nie tracić czasu. Ale nic się nie poradzi. - PrzemolPrzemol 2016-04-12 16:47
Nie skumałeś - napisałeś stara zamiast strata; - furious programming 2016-04-12 16:49
hłe hłe kolo tak oskryptował ten tekst, że sam nie skumał klimatu i poszedł w gorące tango z ekspresyjną opowieścią o januszach z rodzimej krzemowej doliny, ostra jazda jednym słowem, mega sprawa ludzie ... tia ... - czysteskarpety 2016-04-12 17:10
no faktycznie ;) pisałem na telefonie musiało zmienić, a odpisywałem też z telefonu i źle popatrzyłem na komentarz heh - PrzemolPrzemol 2016-04-12 17:12

Pozostało 580 znaków

2016-04-12 18:12
4
neves napisał(a):

Ale czemu niby nie można zmuszać? Na fb polskiej grupie .net poświęconej ofertom pracy nie dość że wymagane są widełki to na dodatek jest obostrzenie odnośnie tego że przedział między minimum i maksimum nie może być większy niż ileś tam procent. I sprawdza się to bardzo dobrze.

Wiesz... zawsze byłem zwolennikiem pewnego rodzaju wolności i swobody. Stad nie trzeba się rejestrować, aby czytać forum, w wielu działach nie musisz nawet mieć konta aby pisać na forum. Nie trzeba potwierdzać adresu e-mail jeżeli nie chcesz dostawać powiadomień. Wychodzę z założenia, że nie powinno się zmuszać do pewnych działań, a edukować. Tak jak napisałem - "rynek" zweryfikuje, czy podawanie/niepodawanie widełek wynagrodzenia jest działaniem dobrym, czy nie. Być może firmy same się zreflektują gdy zobaczą, że nie dostają zbyt wielu ofert pracy.

Niemniej jednak, w nowej wersji 4programmers.net (coraz bliżej wydania wersji 2.0) będziesz mógł sobie ustawić, aby nie pokazywać ofert pracy bez podanych widełek.

eabffa50d0.png

cc8c6aeeae.png

Pozostało 580 znaków

Odpowiedz
Liczba odpowiedzi na stronę

1 użytkowników online, w tym zalogowanych: 0, gości: 1, botów: 0