Wątek przeniesiony 2020-11-08 22:55 z Kariera przez cerrato.

ItMagination - jak jest?

1

Czołem!

Na wstępie, wiem jak było w ItMagination, naczytałem się sporo różnych opinii na temat tej firmy i są kiepskie zdania o niej, ale są to opinie zazwyczaj mające około roku. Pytanie, czy wie ktoś może, jak tam wygląda sytuacja w tej chwili? Czy znajduje się tutaj na forum jakaś osoba która tam pracuje? Może jest ktoś kto w ciągu ostatniego roku się tam zatrudnił? Podobno umowy też się trochę zmieniły i nie ma czegoś takiego jak brak możliwości wypowiedzenia umowy przed upływem roku, ale nie znam nikogo kto by mógł mi to potwierdzić, a na razie jestem jedynie umówiony na rozmowę więc żadnego draftu jeszcze nie dostałem.

Z góry będę wdzięczny za pomoc i wszelkie opinie (a najbardziej będę wdzięczny za opinie od wewnątrz firmy).

0

Odnośnie samej umowy - nie doprecyzowałeś, czy chodzi Ci o UoP, czy B2B, w każdym razie jak dostaniesz jej wzór, możesz wrzucić na forum - przejrzymy i wyrazimy naszą opinię na jej temat :)

0

Racja, nie dodałem że chodzi o umowę B2B, nie wiem nawet czy oferują UoP :) Udostępnianie draftu umowy jest zgodne z prawem? Nie podchodzi to pod jakiś paragraf albo coś?

1
xebezuba napisał(a):

są to opinie zazwyczaj mające około roku. Pytanie, czy wie ktoś może, jak tam wygląda sytuacja w tej chwili?

Żeby zaszły diametralne zmiany to firma musiałaby zostać wykupiona albo z innego powodu musiałby się zmienić cały zarząd i wylecieć z zarządem najbliższe grono kierownictwa niższego szczebla.

Bez zmian na górze firma nie zmienia się "na lepsze dla pracowników" o ile dotychczasowy sposób działania przynosi zadowalające zyski i nie brakuje rąk do pracy.

To tak ogólnie. Nie pisałem konkretnie o ITmagination bo jej nie znam.

1

Udostępnianie draftu umowy jest zgodne z prawem? Nie podchodzi to pod jakiś paragraf albo coś?

Jeśli nie zostałeś w jakiś sposób zobowiązany do zachowania jej w tajemnicy, to raczej nie widzę niczego złego w jej ujawnieniu. Zresztą i tak bym proponował podczas jej publikacji usunąć informacje dot. stron i zostawić samą treść. W ten sposób nie masz powodów do obaw.

0

Jeszcze radziłbym zastanowić się, czy pasowałoby to drugiej stronie umowy. Na zasadzie "W sumie nie powinna mieć nic przeciwko, niby dlaczego... ale jeśli już, to co to może spowodować?"

0

ide po popkorn...

firma jak każda inna, zależy na jaki projekt trafisz. Umowa B2B jest od tego, żeby ją negocjować, jak jakiś punkt Ci nie pasuje to o tym mówisz. Na rynku raczej problemów z pracą nie ma to oni muszą się starać.
Co do samych art w sieci i opinii.. plotki i żal ludzi, ale to normalne, że zadowolony klient nie będzie chętny zostawiać komentarza, a ten zły już tak

1

To ja się może wypowiem bo zakończyłem z nimi współpracę z końcem maja, więc mam w miarę świeże spojrzenie.

  1. Umowa - żeby była sensowna musisz mocno negocjować, przygotuj się że ponad połowa tej umowy to haki żeby mieli na Ciebie w razie jakiś batalii prawnych. Pod tym względem jest to najgorsza umowa B2B jaką widziałem.
  2. Praca nad projektami - tutaj w 100% zależy od tego z kim będziesz pracować. Trafiłem akurat do dobrze zgranego teamu z pozytywnymi ludźmi, także pod tym względem byłem zadowolony. Dużo gorzej to wypada z kadrą zarządzającą. Mowa tu o każdym szczeblu, od pma do dyrektora działu. Nie dość że panuje straszny chaos to ci ludzie mają na ciebie wywalone. Bardzo ciężko załatwia się nawet najprostsze rzeczy jeśli mają one przejść przez managera (przerobiłem 3 i z każdym było to samo). Jesteś z definicji assetem do wykonywania zadania a nie zadawania pytań
  3. Panuje baaardzo duża rotacja, 20 osobowe zespoły potrafią się rozpłynąć w powietrzu na przestrzeni 2 miesięcy.

Ad. 2 z zastrzeżeniem że Tobie się może nic z tego nie przytrafić a ja po prostu miałem niefarta.

Jeśli miałbym Ci doradzić to tak, idź ale bierz pod uwagę że w tej firmie naprawdę się kiepsko pracuje, uśmiechnięty kumpel z biurka obok może dodawać otuchy ale to też wystarczy do pewnego momentu ;) Na pewno nie radzę podpisywać umowy zakazem wypowiedzenia przez rok, ludzie bardzo żarliwie negocjowali wypowiedzenie za porozumieniem mimo tego zakazu bo tak im się paliło żeby odejść. Podobna historia jest z 3 miesięcznym wypowiedzeniem, weź pod uwagę że możesz mieć problemy szybko zmienić pracę.

Nie zrozum mnie źle, jestem zadowolony że tam pracowałem bo mi to dużo dało, ale jeszcze bardziej się cieszę że ten etap jest już za mną ;)

3

Uwaga itmagination rozsyla na LinkedIn oferty (nie tylko ja ją dziś dostałem), nie dajcie się skusić.

5

Ostatnio o nich głośno na LinkedIN, podobno pozywają swoich pracowników xD
https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:6589879785466404864/

0

Czy ktoś ma jakies nowsze informacje na temat tej firmy? Cos sie zmienilo od poprzednich komentarzy (umowa, place, traktowanie itp) ?

0
Szalony Yoda napisał(a):

Czy ktoś ma jakies nowsze informacje na temat tej firmy? Cos sie zmienilo od poprzednich komentarzy (umowa, place, traktowanie itp) ?

Było na 4P, że zwalniają (wątku nie pamiętam).

0
Szalony Yoda napisał(a):

Czy ktoś ma jakies nowsze informacje na temat tej firmy? Cos sie zmienilo od poprzednich komentarzy (umowa, place, traktowanie itp) ?

obecnie to pozwalniali sporo ludzi przynajmniej z tego co widziałem na tablicy na linkedinie

7
Szalony Yoda napisał(a):

Czy ktoś ma jakies nowsze informacje na temat tej firmy? Cos sie zmienilo od poprzednich komentarzy (umowa, place, traktowanie itp) ?

Rekrutowałem się tam ostatnio. Oczywiście przed podjęciem udziału w rekrutacji, Pani z HR potrafiła się przypominać co godzinę, starała się znaleźć jak najwięcej projektów które mogłyby mnie zainteresować. Wydaje mi się, że na rozmowie technicznej też wypadłem całkiem spoko (zresztą rekrutujący mnie dev mówił, że jest zadowolony z przebiegu rekrutacji). Na sam koniec zero feedbacku, napisałem do ww. Pani z HR, że jednak przydałoby się jakakolwiek odpowiedź po rozmowie, ale niestety do tej pory brak odzewu a nawet zostałem wyrzucony z kontaktów na linkedin :P Więc z mojej strony nie polecam się tam rekrutować.

2
Baniowy napisał(a):

Na sam koniec zero feedbacku, napisałem do ww. Pani z HR, że jednak przydałoby się jakakolwiek odpowiedź po rozmowie, ale niestety do tej pory brak odzewu a nawet zostałem wyrzucony z kontaktów na linkedin

Pewnie wyleciał im projekt/klient a reakcja jest wąsato-januszowa. Są firmy, nie za dużo, ale są, do których się po prostu nie aplikuje kiedy ma się minimum szacunku dla własnego odbicia w lustrze.

1
Baniowy napisał(a):

nawet zostałem wyrzucony z kontaktów na linkedin :P

Co za zniewaga! :D

0
Baniowy napisał(a):
Szalony Yoda napisał(a):

Czy ktoś ma jakies nowsze informacje na temat tej firmy? Cos sie zmienilo od poprzednich komentarzy (umowa, place, traktowanie itp) ?

Rekrutowałem się tam ostatnio. Oczywiście przed podjęciem udziału w rekrutacji, Pani z HR potrafiła się przypominać co godzinę, starała się znaleźć jak najwięcej projektów które mogłyby mnie zainteresować. Wydaje mi się, że na rozmowie technicznej też wypadłem całkiem spoko (zresztą rekrutujący mnie dev mówił, że jest zadowolony z przebiegu rekrutacji). Na sam koniec zero feedbacku, napisałem do ww. Pani z HR, że jednak przydałoby się jakakolwiek odpowiedź po rozmowie, ale niestety do tej pory brak odzewu a nawet zostałem wyrzucony z kontaktów na linkedin :P Więc z mojej strony nie polecam się tam rekrutować.

Dziękujemy za Twoją opinię. Trudno nam odnieść się do opisanej przez Ciebie sytuacji, ponieważ Twój wpis jest anonimowy. Zależy nam na tym, aby standardy prowadzonych procesów były na jak najwyższym poziomie, dlatego przykro nam, jeśli Twoje doświadczenia nie były pozytywne. Przykładamy dużą wagę do procesu rekrutacji, ale czasem zdarzają się też błędy ludzkie, dlatego jeśli chciałbyś podzielić się z nami szczegółami, abyśmy mogli podjąć działania w tej sprawie, zachęcamy do kontaktu pod adresem e-mail [email protected]

5

Przykładamy dużą wagę do procesu rekrutacji, ale czasem zdarzają się też błędy ludzkie,

Kurde mam nadzieję że najwyżej błędnie kogoś wyrzucacie z kontaktów na linkedin, a nie z roboty.

3

Jeśli mam być szczery, to akurat rekrutację do ITMagination wspominam dobrze, jedna z lepiej przeprowadzonych jakie kiedykolwiek miałem. Ale to było dawno temu, więc pewnie ludzie za rekrutacje odpowiedzialni się już zmienili. (Albo raczej ich zmienili, to w końcu ITM.)
No i inna rzecz, że rekrutacja to było moje ostatnia dobra część współpracy z tą firmą.

3

Po kolejnym etapie, rozmowy technicznej w firmie, oczekuję minimalnego feedbacku: klient chce kogoś tańszego albo bardziej doświadczonego albo coś w tym rodzaju.
CV, dalej HR, dalej przyjazd do Warszawy na rozmowy. Oczekiwałbym minimum powagi ze strony firmy i przekazania decyzji.

Z odpowiedzi kogoś, kto się zarejestrował z nazwą sugerującą HRy, widzę, że chowanie głowy w piasek po stronie firmy nie jest czymś nietypowym. Nie było próby wyjaśnienia "na tym etapie to się u nas nie zdarza, przepraszamy jeżeli miało to miejsce".

Nie odzywamy się po dłuższej rekrutacji? I co z tego. Taki mamy zwyczaj, a z anonimami nie dyskutujemy.

0

Oddział w Krakowie też ma "odchylania standardowe"? Czy panuje inna atmosfera/warunki?

1 użytkowników online, w tym zalogowanych: 0, gości: 1