Czy stawka którą chcę zaoferować jest wystarczająca?

0

Słowem wstępu, prowadzę mikro software house, ja (programista), plus grafik, plus dorywczo copywriter i webdeveloper, jeżeli klient chce w zestawie landing page. Zajmuję się tworzeniem aplikacji mobilnych i desktopowych. Zleceń mam sporo, więc pomyślałem nad zatrudnieniem kolejnych programistów.

Kogo szukam:

  • Dobra znajomość QML i Qt/C++.
  • Poczucie estetyki. 60% roboty to dłubanie przy UI, fajnie gdyby potrafił stworzyć coś przyzwoitego.
  • Znajomość metodyk programowania, pisania testów, tworzenia czystego kodu i podstawowych narzędzi (np. Git). Na poziomie który pozwalałby stworzyć samodzielnie prostszą aplikację pokroju Tinder i pracować jako część zespołu nad większymi projektami.
  • Praca w 100% zdalna, 40 godzin w tygodniu..

Sam nigdy na etacie nie pracowałem, zrobiłem więc krótką analizę zarobków na podstawie google. Wychodzi że powinienem zaoferować od ok. 2000zł (GoldenLine), poprzez ok. 3000 zł (temat o zarobkach tutaj na forum), do nawet 8-12 tysięcy (Wykop) dla juniora.

Sam już nie wiem czy mnie stać na pracownika. Mogę dać 2300 na rękę (umowa zlecenie, ze wszystkimi składkami i ubezpieczeniem) przez 3 miesiące, potem, zależnie od ‚wydajności’ 2500-3500 na rękę. Nie chodzi tu o skąpstwo, mam za niskie stawki żeby zaoferować więcej. Uważacie, jako ludzi znający rynek pracy, że oferta jest wystarczająca, czy powinienem dalej szukać lepszych klientów, zwiększyć dochód i nie ośmieszać się teraz z takim ogłoszeniem? Jaka powinna być stawka dla wymagań które stawiam?

0

A sam ile zarabiasz?

0

Stawkę dla juniora uważam za akceptowalną, ale wymagania prawdopodobnie będziesz musiał zweryfikować.

0

Około 3-3,5 na rękę, 6-7 dni pracujących w tygodniu, 2.5 roku doświadczenia.

5

Skoro chcesz pracownika, który będzie w 100% pracował zdalnie, to znaczy, że raczej nie chcesz juniora, który idzie do pierwszej pracy, mimo że chcesz zapłacić jak właśnie takiemu juniorowi.

1

Mogę dać 2300 na rękę, 40 godzin w tygodniu za tyle to nie znajdziesz solidnego wordpressowca nawet (trzymającego terminy, nie kłamiącego w skillach)

0

Uważam też, że autor trochę niestety Januszuje sam siebie. Pracuje bardzo dużo, a zarabia bardzo mało.

Oczywiście może kiedyś mu się interes rozkręci i będzie super, czego mu bardzo życzę!

0

@kq: W jakim sensie? Sądzisz że taka osoba nie byłaby w stanie realnie współpracować i pomóc przy tworzeniu projektu? Jaką stawkę sugerowałbyś dla kogoś, kto byłby wartościową pomocą? Będę miał punkt odniesienia.

@Miang : Konkurencja na Oferii i UpWorku jest ogromna. Sam sprawdź ceny. Była jedna firma która stawiała 'normalne' stawki, odeszli z etatu i chcieli utrzymać swoje wynagrodzenia. Ale wołając za aplikacje mobilną 10 tysięcy, gdy średnia cena jest na poziomie 1200 zł, szybko się zwinęli.

Wiem że pracuję poniżej stawki (miałem ofertę etatu po znajomości za 8k), ot, nadzieja matką głupich ;). Dlatego się pytam, czy już kogoś zatrudniać, czy najpierw szukać zasobniejszych klientów. Swoją drogą, jeżeli ktoś ma jakiś pomysł gdzie ich szukać, z chęcią wysłucham !

5

Jak pilna potrzeba to znajomy poszukuje pracy, i nawet za 1200 by się zgodził, a te kryteria w większym lub mniejszym stopniu spełnia[i tutaj mówię całkiem serio]

Ale według mnie, to wymagania, a zwłaszcza "Znajomość metodyk programowania, pisania testów, tworzenia czystego kodu i podstawowych narzędzi (np. Git). Na poziomie który pozwalałby stworzyć samodzielnie prostszą aplikację pokroju Tinder i pracować jako część zespołu nad większymi projektami." to nie jest coś za co można oferować stawkę juniora. Z samą znajomością C++, na poziomie juniorskim, można dostać lepiej płatną posadę.

7

Ja nie wiem o co Wam ludzie chodzi?! Kandydaci nie wiedzą czy mają składać CV, pracodawcy nie wiedzą czy mają zatrudniać. Ręce opadają... przeraża mnie, że ludzie nie rozumieją jak działa rynek, prawo popytu i podaży. Człowieku jeden z drugim, wyślij CV to dowiesz się czy się nadajesz, a ty pracodawco daj ogłoszenie z widełkami, jak się ktoś odezwie, to znaczy, że pensja jest ok i ktoś chce za tyle pracować.

1

Mogę dać 2300 na rękę (umowa zlecenie, ze wszystkimi składkami i ubezpieczeniem) przez 3 miesiące, potem, zależnie od ‚wydajności’ 2500-3500 na rękę.

Myślę, że za tę cenę byłbyś w stanie zatrudnić, ale juniora, który raczej nie będzie spełniać twoich wypisanych wymagań. Więc albo obniż wymagania, albo podwyż stawkę, bo inaczej cienko to widzę.

Praca w 100% zdalna, 40 godzin w tygodniu..

Czemu 40 godzin w tygodniu? Pomyślałeś o tym, żeby zatrudnić kogoś na pół etatu? Prawda jest taka, że pracując na cały etat i tak się z 25-60% czasu spędza na innych rzeczach. Więc 40 godzinny tydzień pracy jest czasem brutto (szczególnie jeśli w firmach IT jest w to wliczony obiad, spotkania, przeglądanie stron ze śmiesznymi kotami, granie w piłkarzyki itp.), więc zatrudniając kogoś na 20 godzin może się okazać, że wcale wiele nie tracisz (a pracując przez 4 godziny dziennie są mniejsze pokusy, żeby robić sobie długie przerwy czy jeść obiad w czasie pracy. A jak człowiek siada i ma pracować 8 godzin dziennie, to wiadomo, że nie skończy się to 8 godzinną pracą, bo człowiek nie jest automatem).

A jak zatrudnisz na połowę etatu, to będziesz mógł zapłacić 2 razy więcej (chociaż 4600 na rękę to również niewiele, chociaż też nie wiem co prawda, jaki jest rynek C++, a sam w JavaScripcie piszę).

Zleceń mam sporo, więc pomyślałem nad zatrudnieniem kolejnych programistów.

A nie dałoby się zamiast zatrudniać to zoptymalizować tego, co już masz? Może gdzieś jest czas tracony, może coś dałoby się zoptymalizować czy zautomatyzować. Albo wykorzystać poprzedni kod w kolejnych projektach (albo użyć gotowej biblioteki czy usługi zamiast pisać coś samemu). Może też nie każde zlecenie jest warte brania (czyli może pójść w jakość zamiast w ilość).

0

Z wymaganiami popłynąłem, początkowo chodzi o znajomość Qt/QML do klepania UI i podpinania do niego gotowej logiki. Ogarnięty junior da sobie radę. Reszta przyjdzie z czasem. Wspólnik to byłoby najlepsze rozwiązanie, szczególnie że poza pracownikiem, firma dostałaby drugą głowę do myślenia. Ale wiecie jak ludzie patrzą na ‚podział przychodów’, szczególnie jeżeli 50% oznacza niecałą średnią krajową.

@Tenonymous Hej! Jeżeli się nada i będzie chciał, z chęcią go zatrudnię. Napiszę do Ciebie jutro PM.

Dzięki @LukeJL za radę. Masz rację, sam po sobie widzę że ok. 6 godzin dziennie to maks wydajnej pracy. Na pół etatu za tą kwotę powinienem już kogoś znaleźć. Pójdę za radą @Haskell, zarzucę ogłoszenie i zobaczymy co przyjdzie.

@LukeJL Dużo zleceń które mam wynika z dawnych kontraktów. Dawałem gwarancję na rozwijanie oprogramowania w przyszłości po cenie wykonania, teraz pokutuję. Od jakiegoś czasu przestawiam się właśnie na jakość zleceń, ale wiele jeszcze przede mną.

0

Wchodzisz na Fejsa, szukasz praca & frontend, piszesz ofertę za 2000 zł, dostajesz dziesiątki odzewów od 2000 przez 1200 po 800 zł po pracę za darmo byle było do portfolio.

Nie szukasz u siebie w mieście tylko na Fejsie zdalnie ludzi zdalnie z małych miejscowości. Taki frontend robi się zdalnie za 2000 zł i to jest już bardzo wysoka stawka za miesiąc ludzi z rocznym, dwuletnim doświadczeniam.

3

Wchodzisz na Fejsa, szukasz praca & frontend, piszesz ofertę za 2000 zł, dostajesz dziesiątki odzewów od 2000 przez 1200 po 800 zł po pracę za darmo byle było do portfolio.

Nie wierze, ze ktos jest az tak glupi, zeby robic komercyjne tematy za darmo, do portfolio...

Bedac web dev wolalbym zrobic i 100 projektow dla domow dziecka, schroniska dla zwierzat oraz wlasnych projektow niz chocby jedna strone-wizytowke dla firmy. To nawet organizacje nonprofit maja budzety na takie rzeczy... Studenciaki robia za darmo, a pozniej szok i niedowierzanie, ze stawki niskie albo w ogole pracy nie ma...

2

Lwie małej wiary, uwierz, nie masz pojęcia do czego ludzie są zdolni w akcie desperacji.

0

A w jakim mieście tak w ogóle? To ma znaczenie, nawet przy pracy zdalnej.

0

Rumia pod Trójmiastem.

0

Ogłoszenia poszły. Jeżeli ktoś z przeglądających temat również jest zainteresowany:

Mid Qt/QtQuick

  • 2300 zł na rękę przez 3 miesięczny okres wstępny. Potem 2500-3500, zależnie od wydajności pracy.
  • 1/2 etatu, 3 tygodnie 3x6 godzin, 1 tydzień 4x6 godzin.

Junior Qt/QtQuick

  • 1800-2300 zł na rękę przez 3 miesięczny okres wstępny. Potem 2300-3200, zależnie od wydajności pracy.
  • 3/4 etatu, 6 godzin dziennie.

Praca od 10 września. Po pełną treść ogłoszenia, coby nie zaśmiecać, zapraszam do kontaktu mailowego: [email protected]. Dostępny jestem także pod telefonem: 736051976. Howgh!

0
NieChcęByćJanuszemSoftwaru napisał(a):

Ogłoszenia poszły. Jeżeli ktoś z przeglądających temat również jest zainteresowany:

Mid Qt/QtQuick

  • 2300 zł na rękę przez 3 miesięczny okres wstępny. Potem 2500-3500, zależnie od wydajności pracy.
  • 1/2 etatu, 3 tygodnie 3x6 godzin, 1 tydzień 4x6 godzin.

Junior Qt/QtQuick

  • 1800-2300 zł na rękę przez 3 miesięczny okres wstępny. Potem 2300-3200, zależnie od wydajności pracy.
  • 3/4 etatu, 6 godzin dziennie.

Praca od 10 września. Po pełną treść ogłoszenia, coby nie zaśmiecać, zapraszam do kontaktu mailowego: [email protected]. Dostępny jestem także pod telefonem: 736051976. Howgh!

a są piłkarzyki i taca ze świeżymi owocami? a, no i multisport by się przydał, wiadomo, że nikomu się nie chce ćwiczyć, bo na ch__ sie pocić jak mozna zeżreć picce przed TV w tym czasie, ale w ofercie dobrze wygląda

1

Przecież Ty już jesteś Januszem.

1

Zwiększ stawki przynajmniej dwa razy, nikogo konkretnego nie znajdziesz za takie marne pieniądze

1

Z ta apką mobilną za 1,2K to serio?
Nic innego jak przeklenstwa nie przychodzi mi do glowy.
Ide sobie po kur wo wac

0

Dokładnie. Problemem są tutaj niskie stawki które dostaje od klient -ów. Nawet jak kogoś sensownego znajdziesz za te 2300 - 3000 PLZ i tak ci szybko ucieknie do lepiej płatnej roboty. Te 1200 PLZ miało by sens ale za licencje. Albo jeżeli robisz te aplikacje w sposób "masowy" ( np. rebranding ).

1

Wszystkiemu winni studenci i ludzie bez godności z polski i pewnie wschodu, którzy popsuli już inne branże.

Zamiast powiedzieć "nie, to za mało" to desperaci nawet za bułkę z szynką będą pisać kod.

1 użytkowników online, w tym zalogowanych: 0, gości: 1