Badanie programistów - ile zarabiamy?

Cześć! Często pojawiają się pytania o zarobki - co zresztą widać po wątku Ile zarabiacie? - dlatego chcemy rozwiać wątpliwość i zbadać m.in. ile zarabia się w branży IT. Wątek powstał za radą @somekind, żeby nie psuć koncepcji Ile zarabiacie?.

Jasne, możemy iść na łatwiznę i wziąć stawki z widełek z ofert pracy, które podają pracodawcy na naszym portalu, ale nie o to nam chodzi. Takie raporty powstają i są nierzetelne. Dlatego checemy poświecić więcej czasu i zbadać zarobki programistów, testerów, administratorów, analityków, architektów itd. od podszewki, aby mieć wartościową wiedzę. Tą wiedzą chcemy się podzielić ze światem, więc raport będzie dostępny dla każdego i udostępnimy go na forum.

Co chcemy przebadać? Między innymi:

1. ile zarabia się w branży IT w konteście:
   *doświadczenia;
   *znajomości konkretnych technologii;
   *lokalizacji (w tej edycji tylko Polska)

Weź udział w badaniu i dołóż swoją cegiełkę w walce ze stereotypami branży IT. Ankieta jest anonimowa i nie zajmie więcej niż 10 minut.
https://ankieteo.pl/survey/ankietabulldogjob

Oprócz zarobków będziemy badać najpopularniejsze języki programowania, stylu pracy, oczekiwań od firm, jak zainteresowań. Chcemy walczyć ze stereotypsmi i pokazać świat polskich programistów. Bez owijania w bawełne - chcemy zobaczyć, jak naprawdę wygląda branża IT.

Aktualnie mamy 264 ankiet,a dążymy do 1000, żeby badanie było rzetelne. Dlatego każde wsparcie mile widziane. Dzięki!

EDIT 28/02/2019:
ZOBACZ WYNIKI ONLINE:

PROFIL BADANYCH
TECHNOLOGIE
PRACA I ZAROBKI
ZMIANA PRACY I PROCESY REKRUTACJI
LIFESTYLE
METODOLOGIA

Fakt 1: Aż 87% ekspertów IT wskazało, że w idealnym procesie rekrutacji sposobem prowadzenia rozmów jest spotkanie twarzą w twarz - tyle samo badanych uważa, że najlepszym sposobem selekcji kandydatów jest rozmowa kwalifikacyjna.

Fakt 2: Dla 36% ekspertów IT przy wyborze pracodawcy najważniejszy jest rozwój. Oprócz tego ważna jest dobra pensja (33%).

Fakt 3: Umowa o pracę jest najpopularniejszą formą zatrudnienia wśród społeczności IT - jej posiadanie deklaruje 56% badanych.

Fakt 4: Google zajął pierwsze miejsce na liście najbardziej pożądanych pracodawców w Polsce.

DZIĘKUJEMY ZA ZAANGAŻOWANIE I MAMY NADZIEJĘ, ŻE STANĘLIŚMY NA WYSOKOŚCI ZADANIA :)

A co jeśli rzuci się zgraja trolli 15k?

@Bulldogjob: Czy wyniki badania opublikowane na 4p beda sie czyms roznic od tych, ktore zostana przeslane na maila po wypelnieniu ankiety?

Zarabia się tyle na ile bogaty jest klient. Chcesz zarabiać dużo? Pracuj dla bogatego klienta.
Język programowania i inne technikalia mają drugorzędne znaczenie.

Czym to się będzie różniło od:
https://zarobki.pracuj.pl/stanowiska/it-rozwoj-oprogramowania
?

Bez sensu jest jeden punkt z tak szerokim zakresem zarobków na rękę: 10001-15000.

Ej ale tu nie ma opcji dla ludzi mieszkajacych za granica. Skandal, czuje sie oszukany! Zmarnowane 30 sekund mojego zycia.

Rzuciło mi się w oczy, że nie ma do wykształcenia poza magisterką.
Przy kierunku, doscrollowałem do Jachtingu i mi się znudziło xD.
Sorry, no bonus.

krsp napisał(a):

Rzuciło mi się w oczy, że nie ma do wykształcenia poza magisterką.
Przy kierunku, doscrollowałem do Jachtingu i mi się znudziło xD.
Sorry, no bonus.

Klawiature ci odlaczyli? Szukajka tam jest.

Programiści w 2018, jezusie

Brakuje doktoratu, jeśli chodzi o wykształcenie.

Nie przeszedłem całej ankiety, bo jest nieco zniechęcająca. W moim odczuciu jest pod wieloma względami kiepsko zaprojektowana.

Pytania dotyczą "technologii", ale do wyboru podają tylko języki programowania, a nie np. platformy (jak web czy Android).

Po wpisaniu brakujących technologii w polu "Inne" jesteśmy proszeni o wskazanie poziomu znajomości "Innych" :) A co, jeśli było tych innych więcej niż jedna?

Pytania o sposób selekcji kandydatów proszą o wskazanie "optymalnej opcji", ale pozwalają na wybór więcej niż jednej odpowiedzi - nie jest jasne, jaka jest intencja autora ankiety.

I tak dalej. Przy okazji, rozbawiło mnie, że dostępne do wyboru formy "edukacji i doszkalania" przewidują konferencje, meetupy i hackatony (z każdego z powyższych skrupulatnie uczyniono osobną kategorię), ale już blogi, fora i książki na liście opcji nie figurują (można je sobie wpisać ręcznie w polu "inne") :)

suwaki jak się 1 zostawi to twierdzą, że "nie zostały zaznaczone"

Czy mają Państwo zamiar opublikować wszystkie dane z ankiety, tak jak jest to robione w wątku "Ile zarabiacie"?

Bardzo duza probe dobraliscie, 1000 osob daje rade juz jako reprezentatywna ogolnopolska, programisci to jednak mala zbiorowosc, bedzie ciezko uzbierac. "Reklamujecie" ankiete gdzies poza 4p?

No to ja zaniżyłem statystyki, podałem kwotę na rękę, ale nie pracuję w pełnym wymiarze godzin, o co mnie już potem nie spytano.

Tylko tak zapytam.
To nie jest tak, że biorąc udział w tej ankiecie, szkodzicie swojej grupie zawodowej? Tzn. jeśli dla jakiejś grupy, np. .net developerów z dużych miast, sufitem okaże się przykładowo 10k, to ktoś może mieć później problem żeby dostać >10k.
Poza tym skąd wiadomo, że wyniki nie będą zmanipulowane, przykładowo -2k u wszystkich, żeby programiści podkulili ogony? ;) Nie wiem kto jest twórcą ankiety.

@EJ: jest dokladnie odwrotnie, ukrywanie zarobkow dziala na korzysc pracodawcy, a nie pracownika.
Ceny ksztlatuje rynek. Jak Januk10k zobaczy, ze w firmie za rogiem moze zostac Januszem15k, to moze sie przeniesc albo isc negocjowac podwyzke. Moze zyskac. Ale nie dziala to w druga strone - "sluchaj Zbyszek15k, Janusz ma 10k, to lecimy Ci z pensja w dol".

Dlaczego mamy sie bac ujawnienia stawek? Analogicznie producenci drozszej mineralnej w sklepie powinni nie umieszczac cen na sklepowej polce, przy swoich produktach, bo klient zawsze wybierze najtansza wode. Nie zawsze wybiera sie tylko patrzac na cene.

A skad mamy wiedziec, ze dane nie zostana zmanipulowane? No wlasnie! Kim sa ci ludzie, ktorzy stoja za ta akcja? Podejrzewasz jakis ogolnopolski albo nawet miedzynarodowy spisek?

Cześć,

Sama idea prowadzenia statystyk jest jak najbardziej szczytna - to się chwali ;)

Jeżeli jednak byłyby na tym portalu osoby zainteresowane prowadzeniem statystyk w sposób jawny, przejrzysty i ciągły, to ja zapraszam na www.IleZarabiacie.pl

Inspiracją do stworzenia tej strony był oczywiście wątek "Ile zarabiacie?" z działu kariera.

Strona jest cały czas rozwijana, w planach jest dodanie statystyk i rankingów oraz inne funkcjonalności.

Zapraszam
Kolega z forum

To jak ja skończyłem Studia na kierunku Software Development na zagranicznej uczelni to jest informatyka stosowana czy informatyka Inżynierska czy ... o co tu chodzi? :) pytam się jak to do ankiety podpiąć?

Odpowiadajcie w ankietach. Płaczcie, że w firmach dostajecie po 500 CV od kierowców autobusów, rzeźników, tokarzy, ślusarzy, śmieciarzy, piekarzy, sprzątaczek i studentów 'guwno' kierunków :-)

Murarz przed przebranżowieniem

• Dzwonie do majstra, mówię - zapiłem, dzisiaj nie dam rady. Majster prosi, Wacek, przyjdź, z rana posiedzisz w cieniu, przejdzie ci, jakoś będzie, robotę podgonimy.

Syn kolarza po przebranżowieniu na murarza w świecie bootcampów

• Przychodzę o świcie spytać o robotę, widzę tłum przy bramie. Pół blokowiska stoi, czeka na szansę zdobywać doświadczenie wożenia taczek. Gotowi rok pchać taczki za darmo.

Odpowiadajcie w ankietach. Płaczcie, że w firmach dostajecie po 500 CV od kierowców autobusów, rzeźników, tokarzy, ślusarzy, śmieciarzy, piekarzy, sprzątaczek i studentów 'guwno' kierunków :-)

Jak nie odpowiemy, to na pewno nikt nie bedzie wiedzial jak jest w IT. Ponadto znikna artykuly traktujace o #programista15k, oferty pracy z widelkami i w ogole spoleczenstwo zapomni, ze jest cos takiego jak IT.
To jest wlasnie dobre, ze dzisiaj jestes rzeznikiem, a jutro mozesz byc programista. W zaleznosci od sprytu i pracowitosci jednostki. Czy Tobie ktos zabrania sie rozwijac czy nawet zmienic sciezke kariery?

Nadziany Kura napisał(a):

Odpowiadajcie w ankietach. Płaczcie, że w firmach dostajecie po 500 CV od kierowców autobusów, rzeźników, tokarzy, ślusarzy, śmieciarzy, piekarzy, sprzątaczek i studentów 'guwno' kierunków :-)

Jak nie odpowiemy, to na pewno nikt nie bedzie wiedzial jak jest w IT. Ponadto znikna artykuly traktujace o #programista15k, oferty pracy z widelkami i w ogole spoleczenstwo zapomni, ze jest cos takiego jak IT.
To jest wlasnie dobre, ze dzisiaj jestes rzeznikiem, a jutro mozesz byc programista. W zaleznosci od sprytu i pracowitosci jednostki. Czy Tobie ktos zabrania sie rozwijac czy nawet zmienic sciezke kariery?

Tak. Chciałbym zostać chirurgiem. Niestety nie mogę się przebranżowić i to mnie zasmuca każdego ranka. Znajomy z biurka obok chciał pracować w finansach. Niestety powiedzieli mu, że jego wykształcenie nie pokrywa się z tą branżą w związku z tym nie mogą zaproponować mu stanowiska. Obaj co ranek budzimy się ze łzami w oczach...

Jedni zarabiają dużo... drudzy zarabiają mało. Ale każdy zapytany odpowie: albo "ujdzie", albo "bieda"...
... chyba że jakimś cudem jest inaczej

Update: mamy teraz uzupełnionych 817 ankiet. Dzięki!

kiedy wyniki?

Hispano-Suiza napisał(a):

Nadziany Kura napisał(a):

Odpowiadajcie w ankietach. Płaczcie, że w firmach dostajecie po 500 CV od kierowców autobusów, rzeźników, tokarzy, ślusarzy, śmieciarzy, piekarzy, sprzątaczek i studentów 'guwno' kierunków :-)

Jak nie odpowiemy, to na pewno nikt nie bedzie wiedzial jak jest w IT. Ponadto znikna artykuly traktujace o #programista15k, oferty pracy z widelkami i w ogole spoleczenstwo zapomni, ze jest cos takiego jak IT.
To jest wlasnie dobre, ze dzisiaj jestes rzeznikiem, a jutro mozesz byc programista. W zaleznosci od sprytu i pracowitosci jednostki. Czy Tobie ktos zabrania sie rozwijac czy nawet zmienic sciezke kariery?

Tak. Chciałbym zostać chirurgiem. Niestety nie mogę się przebranżowić i to mnie zasmuca każdego ranka. Znajomy z biurka obok chciał pracować w finansach. Niestety powiedzieli mu, że jego wykształcenie nie pokrywa się z tą branżą w związku z tym nie mogą zaproponować mu stanowiska. Obaj co ranek budzimy się ze łzami w oczach...

A ja chciałem kiedyś zostać architektem... albo informatykiem. Ale architektem bardziej;)

Przecież te opowiastki o "społeczności" są równie wiarygodne jak o "liderach rynku" czy o "pracy z najnowszymi technologiami w innowacyjnym projekcie". To zwykła rekrutowania jest. Potrzebują takiego raportu, żeby zmaksymalizować zyski. Oczywiście mogli by taki raport zakupić, ale ktoś doszedł do wniosku, że taniej będzie przeprowadzić samemu. Bedą mieli dostęp do danych, a na zewnątrz rzucą raport, z którego niewiele wynika. Bo co ma wynikać? To co z raportów konkurencji. Ze programiści nieźle zarabiają. I nie obwiniam Państwa o nic. Wiem, że tak działa teraz rynek. Jest taniej i lepiej. Ale nie mogę zdzierżyć korpomowy. Tak jakbyście Państwo sporządzali ten raport głównie dla programistów.
A do kolegów, którzy twierdzą, że ludzie przestaną pchać się do IT dzięki takiemu raportowi. Zapytam Was szczerze, na prawdę sądzicie, że jakaś większa grupa sama z siebie przeczyta ten raport? Jeśli tak to na jakimś portalu a tam, żeby podbić wyświetlenia wniosek dziennikarzy z niego będzie jeden "Programiści nadal są w czele stawki jeśli chodzi o zarobki". Raczej mało komu będzie chciało się zagłębiać w wykresy. A jeśli będzie chciał i potrafił to albo już pracuje w IT albo ma pracę innym zawodzie, która go z dużą dozą prawdopodobieństwa satysfakcjonuje zarówno mentalnie jak i finansowo.
I absolutnie nie mam nic do programujących rzeźników. Różnie się ludziom życie układa. I absolutnie też szanuję pracę rzeźników. Jednakże, jeśli ktoś ma predyspozycje do tego, żeby pracować w IT, to raczej zaczyna tam pracować z niepomieniem bycia rzeźnikiem. Chyba, że to praca na samym początku studiów, żeby sobie dorobić.

@bahaha: wiadomym jest chyba, ze na tym swiecie nikt nikomu za darmo nie bedzie nieba przyhylac; ten raport ma na pewno glebszy sens dla jego tworcy niz dla wypelniajacych ankiety. Zacheta dla nas jest to, ze tez dostaniemy jakis wglad w wyniki. Co jest zlego w tym, ze skorzystaja obydwie strony? Jesli dobrze rozumiem, to w Twoim mniemaniu pomyslodawca badania powinien napracowac sie i nic na tym nie zyskac, tak?

To czy piekarze albo rzeznicy sie z nim zapoznaja jest mi gleboko obojetne. Serce mi nie peknie nawet, gdy reszta uzytkownikow 4p go nie przeczyta. Ja sam chce sie z nim zapoznac. Uwazam, ze ta wiedza bardziej mi moze pomoc niz zaszkodzic. Dlatego jesli Ty nie chcesz go wypelniac, to tego nie rob. Udzial w badaniu przeciez jest dobrowolny. Szczerze watpie, zeby ktokolwiek wypelnil ankiete wierzac, ze zastrzyma tym naplyw ludzi do IT, toz to nonsens!

Zimny Lew napisał(a):

@bahaha: wiadomym jest chyba, ze na tym swiecie nikt nikomu za darmo nie bedzie nieba przyhylac; ten raport ma na pewno glebszy sens dla jego tworcy niz dla wypelniajacych ankiety. Zacheta dla nas jest to, ze tez dostaniemy jakis wglad w wyniki. Co jest zlego w tym, ze skorzystaja obydwie strony? Jesli dobrze rozumiem, to w Twoim mniemaniu pomyslodawca badania powinien napracowac sie i nic na tym nie zyskac, tak?

Absolutnie nie w tym rzecz. Nie chciałem zgrywać kapitana obviousa.
Po pierwsze, po prostu jak już mówiłem, nie mogę zdzierżyć korpomowy. To całe bajdurzenie o "społeczności". Aż coś się we mnie przewróciło. Już jest lepiej;)
Po drugie. W tym, że skorzystają dwie strony nie ma złego absolutnie nic. Tylko, że w tym przypadku mam przekonanie graniczące z pewnością, że z tego jawnego raportu nie wyniknie nic poza to co już większość nas wie i bez niego. Bo podejrzewam, że wiesz na jaką stawkę możesz mim więcej liczyć ze swoimi kwalifikacjami. I co jest teraz "w modzie". Chyba, że ktoś ma ochotę przeprowadzić się do konkretnego miasta i nie wie o tamtejszym rynku absolutnie nic, to może do czegoś się przyda. Dla mnie to po prostu kolejny raport o niczym.

To czy piekarze albo rzeznicy sie z nim zapoznaja jest mi gleboko obojetne. Serce mi nie peknie nawet, gdy reszta uzytkownikow 4p go nie przeczyta. Ja sam chce sie z nim zapoznac. Uwazam, ze ta wiedza bardziej mi moze pomoc niz zaszkodzic. Dlatego jesli Ty nie chcesz go wypelniac, to tego nie rob. Udzial w badaniu przeciez jest dobrowolny. Szczerze watpie, zeby ktokolwiek wypelnil ankiete wierzac, ze zastrzyma tym naplyw ludzi do IT, toz to nonsens!

Oczywiście, że lepiej wiedzieć niż nie wiedzieć. Nikogo też nie odciągam. Ja nie wypełnię ale innym nie zabraniam. Nawet nie to, że po złości, po prostu nie widzę w tym głębszego sensu. Co do ostatniego zdania, to owszem widziałem wypowiedzi w tym wątku, że jeśli ludzie zobaczą, że stawki na początku są niskie to może przestaną się pchać. Otóż, czy ten raport powstanie, czy nie powstanie, to ludzie i tak się będą pchać, bo taka jest społeczna świadomość. To znaczy, że w IT zarabia się dobrze i łatwo wejść. Chyba, że to było takie trolowanie z ich strony, to przepraszam.

Akutalnie na liczniku mamy 1423 ankiety. Jeśli są spóźnialscy, którzy jeszcze jej nie uzupełnili to mają jeszcze czas do niedzieli.
Równo z końcem miesiaca kończmy zbieranie danych i bierzemy się za anlize danych.

Dziękujęmy wszystkim tym, którzy zaangażowali się w to dzieło :)
Po złożeniu całości do kupy wysyłamy opracowany raport najpierw do tych, którzy uzupełnili ankietę.

Weź udział w badaniu i dołóż swoją cegiełkę w walce ze stereotypami branży IT. Ankieta jest anonimowa i nie zajmie więcej niż 10 minut.
https://ankieteo.pl/survey/ankietabulldogjob